-
Financial Controller
Veiligheidsregio Kennemerland, Noord-HollandBen jij toe aan een andere werkomgeving? Eén die er écht toe doet en waar je elke dag ziet en hoort (sirenes) waar je voor werkt? Zie jij het verbeteren van data gedreven werken als een uitdaging en denk je hier graag in mee? Wil je van toegevoegde waarde zijn in de verdere professionalisering van de financiële adviesrol naar het management? Ben je daarnaast analytisch, klantgericht, proactief en een kritische gesprekspartner. Dan zoekt de Veiligheidsregio Kennemerland jou!
Waar kom je te werken?
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
De VRK wil zich ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland. Dit is wat VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar. Verder is het een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.
Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.vrk.nl.
De afdeling Financiën en Administratie
De financiële afdeling wil zich verder professionaliseren om zo de adviesfunctie naar het management nog beter te kunnen uitvoeren. Als financial controller ben je hierin onmisbaar. Jij zorgt ervoor dat de business intelligence up to date is, zodat het management kan sturen en de planning en control documenten geen verassingen bevatten.
Het team kenmerkt zich door ambitieuze professionals die de organisatie als hun eigen ontwikkeling belangrijk vinden. Daarnaast is het een inspirerende, gedreven en collegiale werkomgeving. De afdeling Financiën en Administratie is een zelf organiserend, open, lerend team dat zich laat motiveren door wat de Veiligheidsregio en haar inwoners nodig hebben. De medewerkers denken in mogelijkheden, kansen en zijn proactief in hun houding richting de sectoren. Data gedreven werken is één van de ambities.
Wat ga je doen?
Als financial controller verzorg je de financiële ondersteuning voor verschillende sectoren binnen de VRK. De doelstelling is dat de financial controller breed inzetbaar is en wordt periodieke wisseling van takenpakket gestimuleerd. Op dit moment zoeken we een financial controller met de focus op o.a. de Brandweer en de Crisisbeheersing Kennemerland. Je bent het eerste aanspreekpunt van het management voor de financieel-technische zaken en de verwerking daarvan. Je draagt bij aan de oplevering van planning en control producten en zorgt dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders.
Het opstellen van rapportages, prognoses en het mede opstellen en bijsturen van de jaarlijkse begroting en budgetten, binnen de gemeentelijke spelregels, zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Ook de financiële afstemming met samenwerkingspartners en de dossiervorming voor de jaarrekening behoren tot jouw takenpakket. Hierbij neem je initiatief en draag je bij aan het ontwikkelen van management informatie. Verder werk je nauw samen met de business partners die zich meer richten op toekomstgericht advies bij het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Van jou als financial controller wordt verwacht dat je gevraagd en ongevraagd advies uitbrengt binnen de afdeling en aan de integraal manager.
De vacature van financial controller is ontstaan door interne mobiliteit van een financial controller binnen de afdeling.
Wat neem je mee?
In deze functie is het belangrijk dat je goede analytische vaardigheden bezit, kan (communicatief) overtuigen en complexiteit kan terugbrengen tot de kern. Verder heb je een proactieve instelling en kan je de VRK verder brengen in haar ambitie om data gedreven te werken. Jij bent de collega die afspraken na komt en effectief onderdeel uitmaakt van het team. Verder;
Eerst meer weten?
Herken je jezelf grotendeels in deze omschrijving en ben je geïnteresseerd? Reageer dan zeker! Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Karin Noordermeer 06 12 92 87 82 of stuur een mail naar karinnoordermeer@publieknetwerk.nl
Kom jij de Veiligheidsregio Kennemerland versterken?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk.
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij de Veiligheidsregio, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) z.s.m. in via de sollicitatiebutton. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.
De procedure
De gesprekken bij Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats. De gesprekken bij de Veiligheidsregio Kennemerland zijn gepland half april.
Nieuwe collega’s worden gevraagd een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.
Waar kom je te werken?
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
De VRK wil zich ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland. Dit is wat VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar. Verder is het een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.
Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.vrk.nl.
De afdeling Financiën en Administratie
De financiële afdeling wil zich verder professionaliseren om zo de adviesfunctie naar het management nog beter te kunnen uitvoeren. Als financial controller ben je hierin onmisbaar. Jij zorgt ervoor dat de business intelligence up to date is, zodat het management kan sturen en de planning en control documenten geen verassingen bevatten.
Het team kenmerkt zich door ambitieuze professionals die de organisatie als hun eigen ontwikkeling belangrijk vinden. Daarnaast is het een inspirerende, gedreven en collegiale werkomgeving. De afdeling Financiën en Administratie is een zelf organiserend, open, lerend team dat zich laat motiveren door wat de Veiligheidsregio en haar inwoners nodig hebben. De medewerkers denken in mogelijkheden, kansen en zijn proactief in hun houding richting de sectoren. Data gedreven werken is één van de ambities.
Wat ga je doen?
Als financial controller verzorg je de financiële ondersteuning voor verschillende sectoren binnen de VRK. De doelstelling is dat de financial controller breed inzetbaar is en wordt periodieke wisseling van takenpakket gestimuleerd. Op dit moment zoeken we een financial controller met de focus op o.a. de Brandweer en de Crisisbeheersing Kennemerland. Je bent het eerste aanspreekpunt van het management voor de financieel-technische zaken en de verwerking daarvan. Je draagt bij aan de oplevering van planning en control producten en zorgt dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders.
Het opstellen van rapportages, prognoses en het mede opstellen en bijsturen van de jaarlijkse begroting en budgetten, binnen de gemeentelijke spelregels, zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Ook de financiële afstemming met samenwerkingspartners en de dossiervorming voor de jaarrekening behoren tot jouw takenpakket. Hierbij neem je initiatief en draag je bij aan het ontwikkelen van management informatie. Verder werk je nauw samen met de business partners die zich meer richten op toekomstgericht advies bij het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Van jou als financial controller wordt verwacht dat je gevraagd en ongevraagd advies uitbrengt binnen de afdeling en aan de integraal manager.
De vacature van financial controller is ontstaan door interne mobiliteit van een financial controller binnen de afdeling.
Wat neem je mee?
In deze functie is het belangrijk dat je goede analytische vaardigheden bezit, kan (communicatief) overtuigen en complexiteit kan terugbrengen tot de kern. Verder heb je een proactieve instelling en kan je de VRK verder brengen in haar ambitie om data gedreven te werken. Jij bent de collega die afspraken na komt en effectief onderdeel uitmaakt van het team. Verder;
- Heb je hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo- opleiding Accountancy of bedrijfseconomie.
- Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een (semi)publieke organisatie.
- Volg je ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en pas je toe in je werk. Hierin geven we je alle mogelijkheden om ook in ons landelijk netwerk een rol van betekenis te gaan spelen.
- Wij worden nog enthousiaster als je beschikt over kennis van/ervaring met AFAS en/of Power BI; het BBV en/of data gedreven werken.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (max. € 5.773,-- o.b.v. 36 uur); Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Extra pensioen? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf.
- Flexibele werktijden; ook thuiswerken is mogelijk, in sommige functies werken wij hybride; wij hebben ook vergoedingen voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
- Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor mobiliteit, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
- Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis, Meldkamer, Ambulancezorg en de ondersteunende afdelingen;
- Het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie wordt gestimuleerd. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
- Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.
Eerst meer weten?
Herken je jezelf grotendeels in deze omschrijving en ben je geïnteresseerd? Reageer dan zeker! Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Karin Noordermeer 06 12 92 87 82 of stuur een mail naar karinnoordermeer@publieknetwerk.nl
Kom jij de Veiligheidsregio Kennemerland versterken?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk.
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij de Veiligheidsregio, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) z.s.m. in via de sollicitatiebutton. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.
De procedure
De gesprekken bij Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats. De gesprekken bij de Veiligheidsregio Kennemerland zijn gepland half april.
Nieuwe collega’s worden gevraagd een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.
KARIN NOORDERMEER
06 12 92 87 82
LinkedIN
![image]()
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl
06 12 92 87 82
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl