Heb jij een brede en ontwikkelingsgerichte blik op bedrijfsvoering? Ben jij analytisch sterk en oplossingsgericht en op zoek naar een baan waarin je zowel bedrijfskundig als maatschappelijk impact kunt maken? 

Dan zijn Bibliotheek de Boekenberg en Bibliotheek Zuid-Hollandse Delta op zoek naar jou.

Bibliotheken Zuid-Hollandse Delta en De Boekenberg zijn met 10 vestigingen actief in een groot werkgebied van 225.000 inwoners op Goeree-Overflakkee en Voorne-Putten. Wij zijn trots op onze bibliotheken en onze rol in de samenleving als ontmoetingsplek met maatschappelijke impact. Wij stimuleren mensen in hun zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling en bieden inspiratie en culturele ontspanning. Wij werken aan een stimulerende lees- en leercultuur voor jong en oud, voor praktisch en theoretisch opgeleiden en voor mensen die een extra duwtje in de rug kunnen gebruiken. Daarmee dragen we bij aan participatie in de samenleving en gelijke kansen voor iedereen.

Per 1 januari 2025 fuseren wij tot één bibliotheekorganisatie met een sterke lokale en regionale binding.  Dit biedt kansen de bedrijfsvoering verder te professionaliseren. Een goede bedrijfsvoering zorgt voor een stevige basis, wendbaarheid in de organisatie, een lerende organisatiecultuur en een toekomstbestendige bibliotheek. 
Als Teammanager Bedrijfsvoering en MT-lid lever jij hier samen met je team een belangrijke bijdrage aan.

Bedrijfsvoering is in de nieuwe organisatie ondergebracht in één van de vijf teams en valt rechtstreeks onder de directeur-bestuurder. Het samengevoegde team bestaat straks uit ca. tien medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van financiën, ICT, HRM, de administratie en huisvesting en beheer. Het team speelt een sterk initiërende, adviserende en ondersteunende rol richting de andere teams. 

Wat ga je doen?
Als integraal manager heb je een brede en bedrijfskundige kijk op de organisatie en een sterke basis in financiën. Je signaleert kansen en risico’s en hebt een belangrijke rol bij het adviseren van de directeur-bestuurder en je mede MT leden. Je combineert jouw financiële kennis met toepasbare inzichten om financiële, administratieve en bedrijfsprocessen te optimaliseren. Ook voer je regie op HR, ICT, inkoop, facilitair en huisvesting. Samen met de directeur-bestuurder en de andere vier teammanagers vorm je het MT. Je bent opdrachtnemer en opdrachtgever voor bedrijfsvoeringsprojecten, voert regie op de planning en control cyclus en bent bedrijfskundig sparringpartner. Je ondersteunt het aanvragen en verantwoorden van aanvullende geldstromen en bent verantwoordelijk voor de cycli van certificeringen. 

Met je collega’s in het MT deel je de visie op dienend leiderschap in een samenwerkende, lerende en klantgerichte organisatie. Samen geven we vorm aan een financieel gezonde, deskundige en ambitieuze organisatie met een sterke focus op lokale en regionale samenwerking. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Management, Economie & Recht, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde) en een financiële focus;
• Enkele jaren aansturende of leidinggevende ervaring;
• Mensgericht leiderschap en het vermogen teamleden te inspireren in een ontwikkelproces;
• Ervaring in het aansturen van externe partijen en bedrijfskundig inzicht om op financiën, HR en ICT een goede sparringpartner te zijn;
• Kennis, ambitie én drive om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen;
• Analytisch vermogen, integriteit, samenwerkingsgerichtheid en het denken in oplossingen;
• Klantgerichtheid en het vermogen om op een natuurlijke wijze verbinding te leggen tussen inhoud, mens, proces en resultaat.

Wat bieden we jou?

• De kans om te werken in een dynamische organisatie met maatschappelijke impact;
• Een ontwikkelfunctie in een kansrijke fusieorganisatie; 
• Een nieuw ambitieus MT en betrokken collega’s;
• Volop ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, ontwikkeling en ondernemerschap;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.763,- bruto (schaal 11 conform de cao bibliotheken) bij een 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• De mogelijkheid om gecombineerd vanuit huis te werken en vanuit een flexibele inspirerende werklocatie in Spijkenisse, Hellevoetsluis of Middelharnis;
• Laptop en telefoon;
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband na een jaar. 

Meer weten?
Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie in deze procedure. Wil je meer informatie? Bel of mail dan met Marjan de Wit van Publiek Netwerk op 06-47695907 of marjandewit@publieknetwerk.nl

Solliciteren?
Stuur je cv en motivatiebrief in. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.