logo

-

Interim Business projectleider digitale transformatie

KMar Apeldoorn, Gelderland
Voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) zoekt Publiek Netwerk een Interim Business projectleider digitale transformatie voor 32-38 uur per week. Het betreft een interim opdracht en z.s.m. voor 12 maanden.

Functie omgeving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een Defensieonderdeel met als hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken; beveiligen en (inter)nationale en militaire politietaken. De KMar bestaat uit een Staf, het Landelijk Tactisch Commando, het Opleidings- en Trainingscentrum en de Passenger Information Unit NL. De (deel)projectleider A is belast met het adviseren van de opdrachtgever c.q. projectleider, treedt op als projectmanager bij complexe opdrachten en levert een bijdrage aan de (beleids-)ontwikkeling op het vakgebied binnen de KMar.

Functie werkzaamheden

De Koninklijke Marechaussee digitaliseert steeds verder. Collega's krijgen vaker te maken met informatiesystemen om hun werk goed en correct te kunnen uitvoeren. Het is nu niet mogelijk het volledige operationele KMar proces door IT te tonen in de opleidingsomgeving. Om dit technisch mogelijk te maken is aan de Defensieleverancier gevraagd dit te ontwikkelen. Het is echter van groot belang dat de techniek aansluit op het onderwijsconcept. Daarnaast zal het opleidingsconcept moeten veranderen van `per systeem¿ naar procesmatig. Dat vraagt om een aangepaste opleidingsvisie en betekent inzicht bij alle betrokkenen aan het opleidingsproces en een andere mindset. Dit betekent voor het OTCKMar een transformatie in het kijken naar en het gebruik van IT. Waar deze systemen vroeger nog als silo’s functioneerden, gebruiken de informatiesystemen van nu steeds vaker de real-time data van andere systemen. Dit vormt een uitdaging, niet persé op technisch vlak, maar met name op het gebruikersvlak. Opleiders en ontwikkelaars van opleidingsproducten moeten op een andere manier naar systemen kijken, andere vormen van opleiding integreren en scenario’s procesmatig inzetten.
Kortom: de digitale transformatie van mensen en processen is de uitdaging waar we voor staan. Het OTCKMar heeft de opleidingsvisie het onderwijs op IT-systemen door te ontwikkelen. We willen naar een integraal opleidingsconcept, waarbij we casussen gebruiken over de verschillende vakken heen. Daarbij dient, in ons praktijk)onderwijs, de focus te worden verlegd van enkelvoudig applicatiegericht (wat het nu nog vaak is) naar een volledige integrale (procesgesgerichte) aanpak, over de IT-systemen heen. Het is nog niet mogelijk de integraliteit van de operationele processen aan te leren, waardoor dit voor leerlingen te abstract blijft, wat de kwaliteit van het gebruik van de IT-systemen later op de werkvloer niet ten goede komt.

Functie eisen:
 
  • Afgeronde HBO opleiding bedrijfskunde, business proces management, veranderkunde, business IT of gelijksoortige opleiding.
Functie wensen:
  • Ervaring met en binnen IT projecten moet ruim aanwezig zijn er aangetoond kunnen worden.
  • Ervaring met digitale transformatie is een hele belangrijke pré.
Geboden wordt
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór 15-07-2024 09:00 door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Fleur van Tiel via fleurvantiel@publieknetwerk.nl of met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06-19 10 49 63

21925478

Deel deze vacature

Powered by