Voor de Dienst Toeslagen in Utrecht is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teamlead Projecten en Programma's Modernisering voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zo snel mogelijk voor 6 maanden.

Functieomschrijving
De Dienst Toeslagen van Programmateam Modernisering IV binnen de directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling (dID) draait op een I-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is binnen de directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling (dID) het programma Modernisering IV in 2024 gestart om het I-landschap van Toeslagen te moderniseren. Vanuit dit programma wordt onder andere regie gevoerd op verschillende grote projecten en programma's. We zoeken een stevige teamlead die de project- en programmamanagers aan kan sturen en zorg kan dragen voor gedegen en voorspelbare project en programmabeheersing. Voorbeelden van projecten en programma's zijn een nieuwe MijnOmgeving (burgerportaal), Proof of Value met zaakgericht werken, implementatie van een nieuwe werkplek en office365 en de migratie naar een nieuw infrastructureel platform. Het zwaarte punt van deze rol zit in het dagelijks leiding geven aan 5 tot 10 projectmanagers die multi-disciplinaur werken. Je faciliteert hen bij generieke processen rondom inkoop, inhuur en interne besluitvorming. Je schakelt met verschillende stakeholders op tactisch niveau binnen de Dienst Toeslagen en haar ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van voortgangsrapportages, het tijdig signaleren van risco's en issues en gedegen project- en programma administratie. Daarnaast zal daar waar nodig als project manager bij springen bij projecten en nieuwe projecten op starten. Naast je rol als teamlead fungeer je als plaatsvervangend programmamanager Modernisering IV samen met de Strategisch adviseur Modernisering Je vervangt de programmamanager in verschillende overleggen en draagt zorg voor de continuïteit van het programma tijdens zijn afwezigheid.

Eisen

• Je beschikt over minimaal WO denk- en werkniveau. Dit is aantoonbaar d.m.v. een afgeronde opleiding op WO niveau en of 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op gebied van project, programma en interimmanagement.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen de publieke sector.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager met implementaties van innovatieve SaaS-oplossingen.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met sturing op een breed portfolio aan projecten en programma's.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in politieke omgevingen en organisatie die in ketens samenwerken.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met uitvoeringsorganisaties binnen de Rijksoverheid en hun bijbehorende IV-voortbrengingsprocessen.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft in leidinggevende rollen aan multidisciplinaire teams.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het creëren van structuur en overzicht binnen trajecten.

Competenties

• Doorzettingsvermogen
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit

Geboden wordt
De opdracht is op basis van detachering.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 28 november 17:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.

2000013077