Voor het Ministerie van Defensie in Den Haag is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Ontwikkeladviseur Cultuur en Leiderschap voor 38 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zo snel mogelijk voor 12 maanden.

Functieomgeving
De standplaats is in Den Haag maar je zult voor begeleiden van teams regelmatig op diverse locaties in het land zijn.

Functiebeschrijving

1. Draagt bij aan de ontwikkeling van gewenst leiderschap en cultuur bij de KMar.
2. Voert cultuur- en klimaatonderzoeken uit en voert op basis daarvan het gesprek met het leiderschap en doet voorstellen tot interventies;
3. Maakt inzichtelijk welke klimaatfactoren (o.a. structuren, leiderschap, HR-beleid, communicatie) dienstbaar zijn voor het bereiken van de gewenste cultuur en leiderschap en welke niet;
4. Creëert werkvormen aan mindset, cultuur en leiderschap te werken en begeleidt teams aan de hand daarvan; - Adviseert over strategische vraagstukken op gebied van organisatieontwikkeling;
5. Reflecteert met het leiderschap (ook op topniveau) en teams over organisatiepatronen en coacht leiders op hun rol in organisatie- en cultuurontwikkeling. Woont MT’s, teamoverleggen en werkgroepen bij;
6. Werkt vanuit oprechte betrokkenheid bij de organisatie;
7. Inspireert door de eigen aanpak, wijze van communiceren, authenticiteit, openheid en eerlijkheid.

Eisen

• Een opleiding op het gebied van coaching, teamcoaching en/of organisatieontwikkeling of andere relevante opleiding.
• Ervaring in het coachen, adviseren, begeleiden en ondersteunen van diverse lagen van management en teams.

Wensen

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met sociale innovatie en cultuurverandering;
• Ervaring met ontwikkeling van werkvormen

Competenties

• Eigenschappen om tot beweging aan te zetten;
• Een sterk empathisch vermogen en is in staat een veilige setting te creëren voor diepgaande en soms moeilijke gesprekken;
• Het vermogen en de moed anderen te inspireren en te activeren;
• Krijgt energie van organisatiedynamiek en gedragsverandering;
• Een ondernemende en leergierige mindset en is gericht op samenwerking;
• Kennis van en ervaring met (strategisch) adviseren, coachen op diverse niveaus (waaronder strategisch niveau) en leer- en ontwikkelprocessen;
• Kennis van en ervaring met methodisch en/of systemisch interveniëren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat zich te verbinden met mensen op alle lagen van de organisatie;
• Analytische vaardigheden;

Geboden wordt
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór vrijdag 6 december 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.

22145199