Heb jij ervaring in het leiden van teams en ben je gedreven om samen met je collega’s en netwerkpartners het verschil te maken voor jeugdigen en ouders in Breda? Ben je toe aan een impactvolle rol in de transformatie van de jeugdzorg? Krijg je energie van verandering en weet je mensen aan je te binden en mee te nemen in nieuwe manieren van werken? Weet je ondanks dilemma's en uiteenlopende belangen toch scherpe keuzes te maken en duidelijkheid te creëren? Heb je daarnaast een visie op de jeugdzorg? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! De gemeente Breda is op zoek naar een stevige teamleider met oog voor resultaten en mensen.
Teamleider Jeugd (32-36 uur)
Wat ga je doen?
Als Teamleider Jeugd speel je een cruciale rol in de transformatie van het lokale en regionale jeugdhulplandschap. Jij helpt bij het realiseren van de doelstellingen uit de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Samen met het team werk je aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams, die vanaf 2025 zijn gestart.
Je stuurt het team aan met situationeel leiderschap en biedt zowel de structuur als de ruimte die nodig zijn om resultaten te behalen. Je hebt oog voor de individuele ontwikkelingsbehoeften van medewerkers, en je stimuleert hen om samen te werken en ambitieuze doelen te realiseren. Jij weet het team te inspireren en motiveren door middel van duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht. Je begrijpt wat hen drijft en met welke uitdagingen zij te maken hebben, je helpt hen het beste uit zichzelf te halen en daarbij grenzen te bewaken. Vanuit een optimistische blik moedig je het team aan om kansen te zien en te pakken.
Jij zorgt ervoor dat de samenwerking met collega’s, netwerkpartners en het bestuur soepel verloopt. Je hebt de capaciteiten om beleid te vertalen naar concrete acties, geeft richting en zorgt dat iedereen zich betrokken voelt bij de gezamenlijke missie. Daarbij ben je altijd alert op ontwikkelingen binnen de organisatie en het sociaal domein van de gemeente Breda. Als teamleider zorg je er mede voor dat het team gezamenlijk in dezelfde richting beweegt. De manier van werken is in lijn met de waarden, cultuur en strategische doelen van de organisatie.
Het team
De afdeling Jeugd van de Gemeente Breda maakt deel uit van het Sociaal Economisch Domein en richt zich op het bieden van integrale, nabijgelegen en op maat gemaakte ondersteuning aan burgers. In de afdeling wordt samengewerkt aan een dynamisch en vernieuwend jeugd- zorglandschap. Het team Toegang Jeugd bestaat uit circa 50 betrokken mensen (procesregisseurs, coördinatoren, projectleiders, jeugdadvies-team, crisisinterventie en backoffice). Het team is verdeeld over twee teamleiders. Je werkt als Teamleider toegang jeugd dus nauw samen met je collega teamleider. Een dynamisch duo dat, samen met het team, de schouders zet onder de doorontwikkeling van jeugdzorg en invloed uitoefent op belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Gemeente Breda
Breda is een stad vol energie, geschiedenis en toekomst. Gelegen in het hart van Brabant, biedt Breda de perfecte combinatie van een rijke cultuur, een levendige sfeer en uitdagende opgaven. De stad bruist van de bedrijvigheid, maar heeft tegelijkertijd een ontspannen, gastvrije sfeer. Daarnaast is de stad uitstekend bereikbaar, met een centrale ligging en goede verbindingen naar andere grote steden. Werknemers van de gemeente Breda staan bekend om hun openheid, vriendelijkheid en het enthousiasme waarmee ze hun stad vertegenwoordigen. Gemeente Breda biedt talloze kansen om te groeien, samen te werken en bij te dragen aan een toekomstgerichte en duurzame samenleving.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een teamleider die de volgende kwaliteiten en ervaring meebrengt:
- Situationeel leiderschap: Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte moet geven, afhankelijk van de ervaring van je teamleden.
- Proactief en ondernemend: Je ziet kansen en grijpt deze aan om samen met je team resultaten te behalen. Je denkt vooruit en stimuleert anderen om hetzelfde te doen.
- Analytisch en datagestuurd: Je kunt doelstellingen omzetten in meetbare resultaten en maakt gebruik van data en dashboards om de voortgang te monitoren en het team te ondersteunen.
- Sterke samenwerking en netwerken: Je weet hoe je verbinding maakt met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie, om gezamenlijke doelen te realiseren. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt met externe partners.
- Doortastend en besluitvaardig: Je hebt de leiding en stelt kaders, maar weet ook wanneer je een stap terug moet doen om je team de ruimte te geven om te excelleren. Je neemt verantwoordelijkheid en hebt de durf om beslissingen te maken die ten goede komen aan zowel de organisatie als de inwoners van Breda.
Wat biedt gemeente Breda jou?
- 32-36 uur per week (met uitzicht op een vast contract).
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
- 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur en 17,05% individueel keuzebudget.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede werk-privébalans en een goede pensioenregeling bij ABP.
Kom jij gemeente Breda versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie die er écht toe doet? Stuur dan uiterlijk 7 februari je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem contact op met Frank Puchala via
frankpuchala@publieknetwerk.nl of 06-13249185.
Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden plaats op: 10, 11 of 12 februari 2025. De vervolggesprekken bij de gemeente Breda vinden plaats op maandag 17 februari 2025 van 14.00 uur tot 17.00 uur.