Voor de belastingdienst is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teamleider KOT voor 32-40 uur per week. Het betreft een opdracht die zo snel mogelijk start 1 februari 2025 en heeft een duur van 6 maanden.

Functie omschrijving:
Bij de afdeling Dossiers verstrekken wij dossiers aan ouders. We staan onder grote politieke druk om sneller deze informatie te verstrekken. Het is aan het MT Afdeling Dossiers (waar jij een onderdeel van bent) om de juiste dingen op het juiste moment te blijven doen. Daar is jouw rol hierin belangrijk. Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 25 FTE. Je bent eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en kwantiteit van het werk wat de medewerkers leveren. Je coacht de medewerkers om ze (nog) beter te laten functioneren. Van de teamleider wordt verwacht goed uit de voeten te kunnen in een dynamische omgeving, waarin continue verbeteringsinitiatieven plaatsvinden. Je internaliseert onze kernwaarden en brengt deze over op de medewerkers, namelijk: menselijke maat, samenwerken, snel en betrouwbaar. Je hebt ruime ervaring in vergelijkbare setting en weet die ervaring en senioriteit voor jezelf en je collega's te vertalen in je dagelijkse werkzaamheden in een dynamische omgeving. Als teamleider werk je intensief samen met de andere 8 collega teamleiders en afdelingshoofd. Samen vorm je een team om de uitdagingen van de afdeling aan te kunnen.

Functie omgeving:
De afdeling zit in een enorme opschaling. Je start of in een team wat voor een groot gedeelte al bestaat, of in een nieuw op te starten team met ervaren en onervaren medewerkers. Jouw taak zal zijn om hier een goed werkend team van te maken. Het werven en selecteren en opleiden van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van je functie.

Bijzonderheden:
Je bent met jouw team 2 dagen per week op kantoor. Op de andere dagen wordt er vanuit huis gewerkt, tenzij jouw aanwezigheid is gewenst op kantoor voor bijv. overleggen. De werklocatie is Amsterdam, Utrecht of Zwolle. Dit wordt op een later moment afgestemd.

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau, dit is aantoonbaar d.m.v. een afgeronde diploma en/of tenminste 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team.
• Tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een team van minimaal 15 FTE.
• 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen op basis van productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
• Aantoonbare werkervaring in een omgeving waarbij hij/zij te maken heeft met targets, deadlines, KPI's en kwaliteitscontroles.

Functie wensen:

• Ervaring met het voeren van gesprekken en overleggen op diverse niveaus (strategisch en operationeel).
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring als MT-lid waarbij er op management niveau tot gezamenlijke besluitvorming wordt gekomen
• Ervaring met werken in politiek gevoelige omgeving
• Ervaring met werken in snel veranderende omgeving

Geboden wordt
Inzet is op basis van detachering. Een ZZP-constructie is voor deze opdracht uitgesloten.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 8 januari 12:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Maurita Alken via mauritaalken@publieknetwerk.nl / 06 48 10 78 02

2000013197