Wij zoeken een adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat met kennis van de arbeidsmarkt en regelgeving, in het bijzonder voor werknemers met een arbeidsbeperking. 

Adviseur Loonwaarde (24 – 32 uur)

Wat is loonwaarde?
Door de inzet van loonkostensubsidie krijgen mensen met een arbeidsbeperking de kans om actief bij te dragen aan de arbeidsmarkt. De hoogte van de subsidie wordt bepaald door de loonwaarde van de medewerker. Deze loonwaarde, in euro's, geeft de waarde van het werk weer en wordt vergeleken met een gemiddelde werknemer. Het verschil wordt aan de werkgever vergoed. De loonwaarde wordt vastgesteld door een loonwaardedeskundige via de Uniforme Loonwaardemethodiek (ULM). Blik op Werk ziet er onder andere op toe dat deze methodiek correct en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. De uitkomsten van onze monitoring leveren waardevolle inzichten op om de methodiek en het stelsel voortdurend te verbeteren en de weg naar inclusiviteit te versterken.

Wat ga je doen?
Als verbindende factor tussen Blik op Werk, loonwaardespecialisten, auditoren, gemeentes, opleiders, aanbieders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), signaleer je knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze door naar praktische verbetervoorstellen voor de loonwaardespecialisten en andere betrokkenen van het stelsel, zoals het SZW, opleiders, aanbieders en gemeenten. Je bent aanspreekpunt en strategisch sparringspartner voor bovenstaande partijen en participeert actief in relevante netwerken. Je hebt in deze rol te maken met verschillende belangen en je zult de onafhankelijke positie van Blik op Werk stevig moeten neerzetten. Je denkt mee in hoe wij als Blik op Werk onze dienstverlening zo goed mogelijk kunnen laten aansluiten bij wensen en behoeften van de sector. Je hebt dus je ‘radar’ afgesteld op wat er leeft in het veld, maar schakelt ook makkelijk binnen de organisatie tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt nauw samen met collega's en geeft functioneel leiding aan de specialist Loonwaarde.

Blik op Werk: Kwaliteitsinstituut voor duurzame participatie
Een inclusieve samenleving waarin iedereen deelneemt - daar geloven wij in en daar werken wij aan. Twintig gedreven professionals zetten zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen kunnen participeren in de samenleving. We zijn een open organisatie met korte lijnen. In een informele sfeer verzetten we veel werk. 

We werken hoofdzakelijk op ons kantoor in Utrecht, maar we faciliteren ook thuiswerken. 

Wat vragen wij?

• Hbo/academisch werk- en denkniveau.
• Ruim vijf jaar relevante werkervaring. 
• Oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Een nieuwsgierige, onderzoekende en resultaatgerichte houding.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, maar ook een teamspeler.
• Een strategische instelling. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een dynamische baan van tussen de 24 - 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van tussen de € 3.827,17 en € 5.691,68 bij een fulltime dienstverband (36uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een individueel keuzebudget van 3,82% van je salaris, in te zetten voor extra verlof of extra salaris.
• Naast vakantiegeld krijg je een 13e maand, een goede pensioen- en reiskostenregeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering.

Solliciteren
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Stuur je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Anne Marijn Struben via annemarijnstruben@publieknetwerk.nl of 06-47412618.