Voor het Ministerie van Economische Zaken in Den Haag is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teammanager Externe Concerncommunicatie voor 24-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor 10 maanden.

Functieomschrijving:
Het doel van deze opdracht is drieledig:

1. Cultuurverandering: Het realiseren van een gezonde en constructieve werkcultuur door interventies op de menskant, zodat deze aansluit bij de waarden en ambities van RVO
2. Strategische positionering: Het ontwikkelen en implementeren van een merk- en communicatiestrategie die aansluit op de ambities en strategische koers van RVO, zoals verwoord in de strategie
3. Kwaliteitsverbetering: Het verhogen van de kwaliteit van processen en output van het team, met een focus op professionalisering en effectiviteit.

Werkzaamheden Cultuur en samenwerking:

• Ontwikkelen en opleveren van een implementatieplan met interventies gericht op het verbeteren van de teamdynamiek en samenwerking, inclusief meetbare doelstellingen en verwachte resultaten.
• Realiseren van een constructieve werkcultuur die aansluit bij de waarden en ambities van RVO, met focus op inclusiviteit, samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Periodieke rapportage over de voortgang van cultuurveranderingen, inclusief een evaluatie van gerealiseerde verbeteringen in samenwerking en prestaties. Strategische Externe concerncommunicatie, in nauwe samenwerking met het team
• Ontwerpen en implementeren van een organisatiebrede merk- en communicatiestrategie, met duidelijke deliverables zoals een communicatieplan en bijbehorende meetindicatoren. Inhoudelijk en managerial leiden van het team bij het ontwikkelen van de hiervoor noodzakelijke vaardigheden en processen.
• Adviseren van de HD-RVO over strategische communicatievraagstukken, met concrete aanbevelingen en plannen die bijdragen aan de strategische positionering van RVO.
• Monitoren en waarborgen van consistentie en effectiviteit in communicatie-uitingen, inclusief rapportages over de impact van de strategie op de externe positionering. Samenwerken met het team en hen begeleiden in het ontwikkelen van kwalitatieve output. Organisatiebrede impact
• Het versterken van de rol van het team als proactieve partner binnen RVO en het breder positioneren van RVO als een toonaangevende publieke dienstverlener
• Coördineren en monitoren van communicatiebeleid, in samenwerking met andere teams binnen de afdeling
• Ondersteunen van de HD-RVO bij externe verplichtingen

Functieachtergrond:
De afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C) ondersteunt de Hoofddirectie van RVO (HD- RVO) bij de strategische sturing en positionering van de organisatie. Het team Externe Concerncommunicatie speelt hierin een sleutelrol door de externe reputatie en positionering van RVO te versterken bij opdrachtgevers, partners, klanten en andere stakeholders. Momenteel staat het team voor de uitdaging om een solide basis te leggen voor een structureel gezonde werkcultuur, terwijl tegelijkertijd de strategische positionering van RVO verder moet worden uitgebouwd. Het team is een strategische partner in het bewaken en vergroten van het merk RVO, essentieel voor het realiseren van de ambitie van RVO om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact, zoals beschreven in Strategie 2025. Dit alles vindt plaats in een dynamische context waarin maatschappelijke transities en een sterkere nadruk op thought leadership centraal staan.

Functie eisen:

• Een afgeronde WO- opleiding Ervaring in strategische communicatiefuncties binnen de rijksoverheid (5000+ medewerkers)
• Aantoonbare expertise in reputatiemanagement, verandercommunicatie en het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve merk- en communicatiestrategieën
• Aantoonbare ervaring met transitie binnen het maatschappelijke domein is een must
• Leidinggevende ervaring aan multidisciplinaire teams in een strategische opdracht
• Aantoonbare ervaring in een multi-stakeholders communicatiefunctie
• Aantoonbare ervaring met implementatie van digitale tools, datagedreven communicatie en innovatieve technieken zoals AI

Functiewensen:

• Aantoonbare ervaring met het vertalen van abstracte strategieën naar concrete doelen en acties, met een resultaatgerichte en slagvaardige aanpak
• Certificering als Scrum Master of Lean Sig Sigma
• Relevante werkervaring binnen RVO
• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Nederlands of Communicatie
• Ervaring in een multi-stakeholders communicatiefunctie binnen een agentschap zoals RVO

Geboden wordt: Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.

Interesse:
Solliciteer vóór donderdag 30 januari 14:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. We hebben ontvangen graag je cv én motivatie. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Maurita Alken via mauritaalken@publieknetwerk.nl / 06 48 10 78 02

202501A306