Voor een gemeente in Gelderland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim HR Adviseur voor 32 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start z.s.m. voor 4 á 6 maanden met optie tot verlenging.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur adviseer je het management gevraagd en ongevraagd over HR vraagstukken in de volle breedte. Daarnaast ben je als lid van het team ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van stevig beleid en aanspreekpunt voor een aantal beleidsthema's en HR projecten.
De functie van HR adviseur bij de gemeente is tweeledig. Als eerste ben je sparringpartner en adviseur voor de leidinggevenden en teams op het brede terrein van HR. Samen met de andere adviseurs werk je aan het optimaal laten verlopen van de in-, door- en uitstroom van medewerkers en het verder ontwikkelen van de organisatie. Je gebruikt jouw kennis en onze HR-instrumenten voor de begeleiding van managers in de complexere vraagstukken. Je legt verbinding met HR-medewerkers op de uitvoerende taken en zorgt zelf voor bewaking van kaders die gesteld zijn op vlakken als werving en selectie, duurzame inzetbaarheid & mobiliteit, functioneren, verzuim, ontwikkeling en personeelsplanning.
Naast deze adviestaken ga je aan de slag als beleidsadviseur en projectleider op organisatiebrede HR thema's. Denk daarbij aan thema's als strategische personeelsplanning en strategisch arbeidsmarktbeleid. Jouw bijdrage daarin is divers, je bent aanspreekpunt, werkt de thema's uit in samenwerking en met inbreng van je collega's. Bij projecten kan je zowel de rol als projectleider of als projectdeelnemer vervullen. Je zorgt ook voor de vertaling van dit beleid naar de uitvoering. Je ziet daarbij de verbindingen en verbetermogelijkheden en hebt het vermogen deze om te zetten in concrete plannen en acties.
Wie zijn wij?
De gemeente is georganiseerd in drie afdelingen: Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit twee teams met elk een eigen teammanager: Team Intern Advies en Team Financiën, Informatie en Vastgoed. De vakgroep HR valt onder het team Intern Advies. De andere vakgroepen in dit team Intern Advies zijn Communicatie, Juridisch Advies & Inkoop en het Bestuurs- en Directiesecretariaat. Als Bedrijfsvoering staan wij aan de lat voor gedegen en betrouwbare advisering en ondersteuning van managers en collega’s op de volle breedte van de organisatie. We adviseren vanuit gestelde kaders en zijn verantwoordelijk voor eenduidigheid van interne processen. Wij zijn ‘partner in business’ voor de lijnorganisatie en adviseert en ondersteunt bij de primaire processen en bij de politiek bestuurlijke processen. Zo levert zij een belangrijke bijdrage aan de uiteindelijke dienstverlening aan de inwoners en partners.
De vakgroep HR is relatief klein met 8 directe collega’s. Samen verzorgen we de volledige advisering en ondersteuning van managers en collega’s. De samenstelling is mooi gevarieerd, de collega’s zijn complementair aan elkaar. Deskundigheid, samenwerken en autonomie zijn belangrijke waarden in het team. Elke adviseur heeft een eigen groep managers waarvoor hij/zij een adviesrol vervult. Samen moet er gezorgd worden voor eenduidigheid.
Herken jij jezelf hierin?
Je herkent je in onze kernwaarden Oprecht nieuwsgierig, Experimenteren, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken.
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding richting HR of Personeel en Arbeid op hbo niveau.
- Je hebt zeker 5 jaar werkervaring als HR- of P&O-adviseur
- Je beschikt over kwaliteiten waardoor je goed planmatig en geordend kunt werken
- Je bent een bewezen stevige betrouwbare gesprekspartner die grenzen kan bewaken
- Je beschikt over een creatieve geest die in lastige situaties nog tot passende werkbare oplossingen kan komen
- Je legt actief verbinding met anderen, ziet verbetermogelijkheden en hebt het vermogen deze om te zetten in concrete plannen en acties.
Geboden wordt
Voor deze opdracht is zowel detachering als een ZZP-constructie mogelijk. Voor een ZZP-constructie wordt een passend tarief gezocht.
Interesse?
Solliciteer vóór maandag 10 maart 17:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met met Guido Termont via guidotermont@publieknetwerk.nl of 0619324045.