Voor de RVO is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teammanager P&O voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start zo snel mogelijk voor een periode van 3 tot 6 maanden.

Functie omschrijving:
Als leidinggevende van een team van ongeveer 25 toegewijde professionals (2e lijns adviseurs) werk je aan complexe en uitdagende vraagstukken op het gebied van organisatie en personeel. Specifiek op de thema's Diversiteit, gelijkwaardigheid & Inclusie (DG&I), Leren & Ontwikkelen (L&O), Loopbaanadvies en Talentgericht werken. Met jouw uitstekende people management skills en sterke communicatieve vaardigheden weet je de kern van elke vraag te doorgronden en breng je structuur aan in de vele zaken die op je afkomen. In deze veelzijdige rol ben je niet alleen de drijvende kracht achter je team, maar ook een inspirerende sparringpartner voor adviseurs en een belangrijke schakel binnen en buiten de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het introduceren van innovatieve ideeën en concepten binnen het vakgebied van organisatie en personeel. Of je team nu hybride werkt of verspreid is over de verschillende locaties, jij zorgt voor verbinding en samenwerking zowel binnen het team als daarbuiten.

Functie eisen:

• Aantoonbare managementervaring
• Aantoonbare werkervaring in het P&O vakgebied
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een veranderende organisatie
• Aantoonbare werkervaring bij de rijksoverheid
• Minimaal een afgerond HBO diploma
• Kennis en ervaring binnen het P&O vakgebied

Geboden wordt
Een dienstverband voor de duur van deze opdracht . Een ZZP-constructie is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 13 maart 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 0645931918 of met Maurita Alken via mauritaalken@publieknetwerk.nl / 06 48 10 78 02.

202503A028