logo

-

Interim Release Train Engineer

DUO, Groningen, Groningen
Voor DUO is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Release Train Engineer voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start 1 mei 2025 voor een periode van 9 maanden.

Functie omschrijving:
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe en bereidt zich voor op de volgende stap: het inrichten van de organisatie in ontwikkelwaarde-stromen met in ieder geval één ART per ontwikkelwaarde-stroom. Door deze aanpassing is er behoefte aan een extra RTE die zich richt op de ARTs voor generieke ICT dienstverlening (werkplek, platformen, security services). 

Functie taken:
  • Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.
  • Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
  • Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediments (verstoringen) binnen de Release Train
  • Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren
  • Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.
  • Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samen- werken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
  • Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
  • Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches
  • Stimuleren samenwerking tussen teams en systeemarchitecten/engineering
  • Stimuleren van het continu verbeteren via Inspect and Adapt- workshops en het beoordelen van de agile volwassenheid (cultuur van gericht zijn op verbeteringen) van de ART (agile release trains) en om deze te verbeteren
  • Bevorderen van de Communities of Practice en het gebruik ingebouwde technische kwaliteits-werkwijzen
Functie achtergrond:
De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 Is een tranformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De RTE die we zoeken is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.

Functie omgeving:
DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Functie eisen:
  • Aantoonbare kennis van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks
  • relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een rol zoals als PDM, RTE of SPC.
  • Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat op verschillende niveaus te schakelen.
  • SAFe RTE certificaat of SPC certificaat
  • HBO werk en denkniveau
Functie wensen:
  • meer dan 3 jaar relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een rol zoals als PDM, RTE of SPC.
Geboden wordt
Voor deze opdracht is zowel detachering als een ZZP-constructie mogelijk. Voor een ZZP-constructie wordt een passend tarief gezocht.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 27 maart 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 0645931918 of met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.

388855:1
FREDERIQUE TERMONT
RECRUITER 
06 23 61 65 73
Volg onze bedrijfspagina op Linkedin
 
image
 
Haarlem - Arnhem
023 767 69 16

Deel deze vacature

Powered by