Wil jij een cruciale rol spelen in het toekomstbestendig maken van het stedelijke watersysteem van de gemeente Utrecht? Heb jij strategisch inzicht en weet je complexe vraagstukken integraal aan te pakken? 

Assetmanager (36 uur)

Wat ga je doen?  
Als Assetmanager ben je de drijvende kracht achter het toekomstbestendig maken van het stedelijke watersysteem in Utrecht, waarbij je de strategische en operationele leiding hebt over alle bijbehorende assets in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van langetermijnbeleid en strategieën voor beheer en onderhoud, waarbij je innovatieve technologieën zoals AI integreert om de efficiëntie te verhogen. Het opstellen en bewaken van het Beheerplan vormt de basis van je werkzaamheden, je stelt daarbij heldere kwaliteitsnormen op en ziet toe op de naleving ervan. Je ontwikkelt strategisch beleid voor het beheer en onderhoud van het stedelijke watersysteem en coördineert integrale investeringsprojecten.

Daarnaast coördineer je de inkoop van goederen en diensten, waarbij je een optimale balans zoekt tussen kosten en kwaliteit, en speel je een sleutelrol in data- en informatiemanagement door systemen te ontwikkelen voor analyse en het vertalen van inzichten naar bruikbare beslissingen. In je coördinerende rol stuur je inhoudelijk de teamleden aan, zorg je voor afstemming en samenwerking met diverse interne en externe stakeholders, adviseer je de programmamanager en andere besluitvormers en werf je het benodigde draagvlak en de financiering voor projecten. 

Lees hier het programma Water en Riolering van de gemeente Utrecht.

Het team
Als Assetmanager maak je deel uit van de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG) binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte, een team van circa 45 collega's verdeeld over Operationeel Beheer en Beleid & Programma. De nauwe samenwerking tussen beleid en uitvoering binnen de WRG zorgt voor korte lijnen en snelle aanpassingen. Integrale samenwerking met andere teams en partners is essentieel om stedelijk waterbeheer effectief aan te pakken en kwalitatieve diensten te leveren. Je wordt gestimuleerd tot continue verbetering en draagt bij aan de lange termijn doelstellingen van de afdeling. 

Kijk voor meer informatie over de afdeling en lees de verhalen van de collega's op: werken bij Utrecht.

Wat breng je mee? 
Gemeente Utrecht waardeert authenticiteit en zoekt een strategische en coördinerende Assetmanager met een WO-opleiding (civiele techniek, watermanagement o.g.) en ervaring in assetmanagement, stedelijke ontwikkeling of infrastructuur. Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken integraal aanpakken en diverse disciplines samenbrengen. Kennis van stedelijk waterbeheer (met name riolering en gemalen), ervaring met projectcoördinatie en advies op directie-/bestuursniveau, inclusief politieke sensitiviteit, is vereist.

Wat krijg je daarvoor terug?
De gemeente Utrecht waardeert talent en diversiteit en biedt een inclusieve werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je kunt rekenen op prettige collega's, een goede sfeer en een uitdagende functie met volop groeikansen. Bij een 36-urige werkweek hoort een bruto maandsalaris in schaal 12 (€ 5.070,- tot € 6.862,-), afgestemd op jouw ervaring, plus een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Utrecht investeert graag in jouw werkplezier en persoonlijke groei!

Bekijk de infographic over de arbeidsvoorwaarden of kijk voor de volledige omschrijving op deze pagina.

Kom jij de gemeente Utrecht versterken? 
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze functie, stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.