Voor de Raad voor de Kinderbescherming in Den Haag is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Projectleider Landelijke Uniformering Processen voor 32 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor 7 maanden.

Functie omgeving:
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt deel uit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij komen in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. In opdracht van de rechter of op verzoek van ketenpartners onderzoeken wij situaties waarin het belang van het kind mogelijk in het geding is. Hierbij kijken we altijd naar de context, het netwerk, en de mogelijkheden van ouders en kind. De RvdK werkt landelijk, met regionale vestigingen, en is volop in beweging. Thema’s zoals digitalisering, datagedreven werken en organisatieontwikkeling staan hoog op de agenda. We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die flexibel inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen, en waarin vakmanschap, samenwerking en uniforme kwaliteit centraal staan.

Functie omschrijving:
In lijn met belangrijke IV-ontwikkelingen werkt de Raad voor de Kinderbescherming aan een nieuwe strategie voor uniforme werkprocessen. Deze verandering is essentieel voor het versterken van rechtszekerheid en rechtsgelijkheid, en vraagt om professioneel leiderschap in een dynamische omgeving. Als projectleider geef jij samen met een veranderkundige richting aan deze organisatiebrede veranderopgave. Je weet overzicht te behouden, medewerkers te motiveren en resultaten te realiseren, terwijl je schakelt tussen strategie en uitvoering. Je richt samen met de veranderkundige de veranderopgave in, waarbij je oog houdt voor samenhang met andere projecten uit het jaarplan. Je coördineert de uitvoering van het plan van aanpak, bewaakt de voortgang en zorgt voor verbinding tussen betrokkenen. Op basis van jouw leiderschapsstijl voelen collega’s zich uitgenodigd om actief bij te dragen – van projectmedewerker tot eindgebruiker. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de mijlpalen en onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever en stakeholders over de koers, voortgang en veranderkundige aanpak

Functie competenties

• Kandidaat heeft het vermogen om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Kandidaat is bekwaam in het motiveren en verbinden van verschillende lagen binnen een organisatie

Functie eisen:

• WO werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie. Dit blijkt uit cv.
• aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van complexe projecten. Dit blijkt uit cv.
• persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden – niet in de 3e persoon geschreven). In de motivatiebrief moet de onderbouwing terugkomen van competenties.

Geboden wordt
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 28 mei 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben neem contact op met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.

10200047541