Voor de Raad voor de Kinderbescherming is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Veranderkundige Landelijke Uniformering Processen voor 32 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start zo snel mogelijk voor een periode van 7 maanden.

Functie omschrijving:
De RvdK bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Met IV-ontwikkelingen als data-gedreven werken, interactieve dossiervorming en het vernieuwen van IV- systemen, is een nieuwe landelijke strategie op processen in ontwikkeling. Deze strategie is gebaseerd op landelijk geüniformeerde werkprocessen die bijdragen aan rechtsgelijkheid en rechtszekerheid, én ruimte laten voor maatwerk in de dagelijkse praktijk van onze raadsmedewerkers. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren veranderkundige die het verschil maakt. Iemand die met visie én gevoel voor de organisatie helpt deze verandering op een duurzame manier te realiseren.

Functie werkzaamheden:
Je krijgt de opdracht om een veranderaanpak te ontwerpen, de uitvoering daarvan te begeleiden en de projectleider hierin te ondersteunen. De projectleider wordt gevraagd een integraal plan van aanpak op te stellen waarin zowel de procesmatige als de betekenisvolle toepassing door professionals in samenhang zijn uitgewerkt. Jouw rol is van cruciaal belang in het realiseren van deze aanpak: je zorgt ervoor dat raadsmedewerkers niet alleen wéten wat er verandert, maar ook begrijpen waarom en hoe dit hen in hun werk ondersteunt. Je begeleidt het proces waarin medewerkers hun vakmanschap kunnen blijven inzetten én tegelijkertijd bijdragen aan uniforme, betrouwbare werkwijzen.

Functie competenties:

• Kandidaat heeft het vermogen tot reflectie op zijn/haar eigen rol en aanpak in verandertrajecten
• Strategisch denkvermogen én flexibiliteit in stijl: van innovatief en verbindend tot resultaatgericht waar nodig
• Politieke en organisatorische sensitiviteit
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

 Functie eisen:

• WO werk- en denkniveau en heeft een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van organisatiewetenschappen
• minimaal 5 jaar ervaring met organisatiebrede verandertrajecten bij voorkeur binnen de overheid. Dit blijkt uit cv.
• aantoonbare ervaring in het ontwerpen én succesvol implementeren van veranderstrategieën. Dit blijkt uit het cv.
• heeft ervaring met stakeholdersmanagement en het meenemen van professionals in complexe ontwikkelingen. Dit blijkt uit cv.
• persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (niet in de 3e persoon geschreven). In de motivatiebrief moet de onderbouwing terugkomen van competenties van de kandidaat

Functie wensen:

• ervaring met Agile werken
• ervaring met implementatie van procesoptimalisatie of procesmatig werken
• aantoonbare ervaring met het toepassen van diverse verandermethoden

Geboden wordt
Voor deze opdracht is zowel detachering als een ZZP-constructie mogelijk. Voor een ZZP-constructie wordt een passend tarief gezocht.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 28 mei 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.

10200047542