Voor een overheidsorganisatie in Gelderland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Manager IBOR voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden.

Functie omschrijving:
We zoeken iemand uit de IBOR wereld met een strategisch perspectief en tegelijk met de voeten in de klei. Want afstand tot uitvoering is en moet klein blijven. Tegelijkertijd dus ook strategisch denkvermogen om mee te kunnen in het MT. De manager stuurt drie teamleiders aan en indirect de werkvoorbereiders, uitvoerend toezichthouders en planner (ca 10 personen). Ca 80-90 vast, 50 afstand arbeidsmarkt en nog enkele tientallen uitzendkrachten afhankelijk van seizoen. We zijn bezig met transitie naar resultaatgericht sturen, ook meer gericht op productienormen/sturing op efficiency. Graag iemand die businesswise denkt.

Functie taken:

• Signaleert strategische kansen en ontwikkelingen binnen IBOR en weet deze te vertalen, in samenspraak met de Manager K&A, naar relevante dienstverlening aan klanten.
• Weet nieuwe initiatieven, projecten en dienstverlening in te passen in de uitvoeringsorganisatie en weet deze kansen te benutten om tot uitbreiding van diverse IBOR werkzaamheden te komen. Is nadrukkelijk alert op uitbreidingsmogelijkheden of dienstverlening die de organisatie teamleiders zoals het zorgen voor introducties, instructies en risico analyses. Zorgt voor veiligheidsoverleg met contactpersonen van gemeenten en onderaannemers. Volgt kritisch de werking van het VGM beleid en stelt actief verbeteringen voor, is ook gesprekspartner van OR/VGM-commissie in deze.
• Er is sprake van horizontale vervanging met Manager Inzameling kan helpen in het uitbreiden van de huidige werkzaamheden.
• Is verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de IBOR processen die uitbesteed worden aan derde partijen. Onderhoudt de contacten met deze partijen en stelt KPI’s op voor deze uitbesteedde dienstverlening.
• Is verantwoordelijk voor het de budgettering van de totale productie (op basis van klantwens en op basis van markt- branche- en wettelijke wijzigingen, rekening houdend met een zo efficient mogelijke dienstverlening) en verantwoordelijk voor de periodieke monitoring en bijsturing op het vastgestelde budget.
• Stuurt, via teamleiders, ook de calculatie en budgettering voor projecten die gedurende het jaar worden uitgevoerd en onderhoudt hierbij nauw contact met de Manager K&A om steeds kosten en omzet te volgen.
• Bespreekt (jaar)plannen en budgetten met de teamleiders, ondersteunt hen met de vertaling naar de eigen afdeling.
• Bewaakt de voortgang , zowel waar het gaat om het leveren van de overeengekomen dienstverlening (binnen de gestelde normen ten aanzien van budget, kwantiteit, kwaliteit, arbo & milieu) als het volbrengen van (ingeplande) projecten en verbeterinitiatieven.
• Leidt het eigen Ketenteam en bevordert de initiatie en voortgang van uiteenlopende (verbeter)projecten. Leidt de projectgroepen, is deelnemer maar vaker nog opdrachtgever en probleemeigenaar.
• Is operationeel eindverantwoordelijk en daarmee (vooral op discipline overstijgend niveau) ook escalatiepunt bij conflicten, interpretatie kwesties, buitengewone klachten enzovoort.
• Onderhoudt, doorgaans namens de directeur, contacten met (opdracht gevende) derden.
• Bevordert zoveel mogelijk het veilig, gezond en milieubewust werken. Stelt zich op de hoogte van en werkt conform geldende regelgeving, neemt deel aan/ zorgt voor instructies, signaleert onveilige situaties of werkwijzen en spreekt waar nodig anderen aan op risicovol gedrag. Voert als leidinggevende specifieke VGM gerichte taken uit of delegeert deze naar teamleiders zoals het zorgen voor introducties, instructies en risico analyses. Zorgt voor veiligheidsoverleg met contactpersonen van gemeenten en onderaannemers. Volgt kritisch de werking van het VGM beleid en stelt actief verbeteringen voor, is ook gesprekspartner van OR/VGM-commissie in deze.
• Er is sprake van horizontale vervanging met Manager Inzameling.

Functie eisen:

• HBO-WO niveau met ruime kennis van en ervaring op het gebied van beheer openbare ruimte en bedrijfsvoering
• Kennis van bedrijfsvoering en besluitvorming binnen gemeenten
• Ruime Leidinggevende ervaring
• Woonachtig in de regio (binnen een straal van 10 km)

Geboden wordt
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór vrijdag 13 juni 09:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Guido Termont via guidotermont@publieknetwerk.nl of 06-19324045.