Voor Rijksorganisatie voor Beveiliging en Logistiek is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Programmamanager Samen Veiliger voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht en start zo snel mogelijk voor een periode van 8 maanden.

Functie omschrijving:
Begin 2023 is het agentschap Rijksorganisatie voor Beveiliging en Logistiek (RBL) ontstaan. Het agentschap bestaat uit de vroegere onderdelen Rijksbeveiligingsorganisatie en Interdepartementale post en koeriersdienst. Voor beide onderdelen waren koers- en visiedocumenten opgesteld. In 2023 is een O&F opgesteld dat per 1 januari 2024 in werking is getreden. De afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in de professionalisering van beide organisatiedelen. Bijna 2 jaar na de inwerkingtreding van het O&F is het moment aangebroken om een hernieuwde missie en visie te formuleren voor RBL om zo de koers voor de komende jaren uit te zetten. Voor dit ontwikkeltraject van de RBL-organisatie wordt een verbindende programmamanager gezocht. De programmamanager begint niet met niks. Voor het ontwikkeltraject is reeds een programma initiatiedocument opgeleverd. Daarnaast zijn in de afgelopen maanden met verschillende interne en externe stakeholders gesprekken gevoerd over de gewenste koers van de RBL-organisatie. De uitkomsten van deze gesprekken zijn vastgelegd in een rapport van bevindingen. Ook is een opzet van een plan van aanpak voor het ontwikkeltraject in eerste opzet gereed.

Functie taken:
Van de programmamanager wordt gevraagd om het plan van aanpak voor het ontwikkeltraject te voltooien. Daarnaast zal de programmamanager leiding gaan geven aan een (kleinschalig en intern) programmabureau zodat de volgende taken en opdrachten volbracht kunnen worden:

• Het voor het einde van 2025 op basis van het rapport van bevindingen missie/ visie formuleren van een koersdocument RBL 2026-2030;
• Het voor het najaar 2025 opzetten en uitvoeren van een evaluatie van het O&F 2023;
• Op basis van het Rapport van bevindingen missie/ visie, de conclusies evaluatie O&F 2023 en het nieuw geformuleerde koersdocument voorstellen maken voor uitgangspunten van organisatieontwikkeling;
• Voorstellen doen (indien aan de orde) voor aanpassingen in de organisatie;
• Het zo nodig verder uitwerken van deze voorstellen en zorg dragen voor implementatie;

Functie wensen:

• minimaal 10 jaar ervaring als organisatieadviseur op strategisch niveau
• ervaring met operationele organisaties
• ervaring met cultuur-verandertrajecten
• afgeronde WO-opleiding
• Start zo snel mogelijk ( in overleg)

Functie wensen:

• Mate van ervaring als organisatieadviseur op strategisch niveau in een operationele organisatie binnen de (Rijks)overheid
• Mate van ervaring als lijnmanager in een operationele organisatie bij de overheid
• Mate van ervaring met werken in een departement op directieniveau
• Mate van ervaring met overleg met de OR/bonden
• Mate van kennis en ervaring met het RBL-werkveld
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
• Ervaring met functiebeschrijvingen/waarderingen bij de Rijksoverheid

Geboden wordt
Voor deze opdracht is zowel detachering als een ZZP-constructie mogelijk. Voor een ZZP-constructie wordt een passend tarief gezocht.

Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 1 juli 15:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Maurita Alken via mauritaalken@publieknetwerk.nl / 06 48 10 78 02

SRQ178909