Voor een Gemeente in Zuid-Holland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teammanager Economie, Cultuur en Stadspromotie voor 32 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor 6 maanden.

Functie achtergrond:
Ben jij gewend om leiding te geven aan een team van professionals die werken aan verschillende beleidsterreinen, heb je kennis van (een aantal van) die beleidsterreinen en heb je ervaring met leiding geven binnen een gemeente? Heb jij zin om een energiek en outgoing team van ervaren en betrokken vakspecialisten te coachen en te begeleiden in bijzondere tijden van enerzijds bezuinigingen en anderzijds ambities en nieuwe gemeenteraadsverkiezingen?

Functie omgeving:
Het team bestaat uit 25 medewerkers verdeeld over de subteams/vakgebieden Economie, Monumenten & Erfgoed en Cultuur & Vrije tijd. De programma’s Binnenstad, Havens en Stadsmarketing vallen ook onder de verantwoordelijkheid van het team. Belangrijk zijn persoonlijke aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling. Je medewerkers vragen verschillende dingen van je. Je bent bijvoorbeeld sparringpartner, coach en vertegenwoordiger, afhankelijk van wat zij persoonlijk nodig hebben. Je past je leiderschapsstijl dus gemakkelijk aan. Je komt te werken in een gemeentelijke organisatie met in totaal circa 600 medewerkers. De platte ambtelijke organisatie bestaat uit 17 teams die rechtstreeks onder de directie vallen. Je maakt onderdeel uit van het Managementteam Stedelijke ontwikkeling bestaande uit 6 afdelingen.

Functie omschrijving:
Als manager ben jij eindverantwoordelijk voor het team, voor zowel de personele als de inhoudelijke zaken. Inhoudelijk: Het team werkt aan verschillende beleidsterreinen. Deze beleidsterreinen zijn op dit moment ondergebracht bij drie verschillende wethouders. Het is belangrijk dat jij in staat bent in dit politieke speelveld de balans te vinden, rekening houdend met de verschillende belangen en op het juiste moment weet bij te sturen.

Functie taken:

• Het effectueren van de recent genomen besluiten rondom de bezuinigingen en het managen van de effecten hiervan en tegelijkertijd het onderhouden van een goede relatie met de culturele sector en het bedrijfsleven in de stad;
• Het – met de teamleden - voeren van gesprekken in de stad met belangrijke stakeholders en verbonden partijen, op de verschillende beleidsterreinen.
• Het vertegenwoordigen van je team in de organisatie (het MT).

Functie eisen:

• WO werk en denkniveau
• Meerjarige (meer dan 5) management ervaring bij de gemeentelijke overheid
• Kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, subsidies en gemeentelijke financiën.
• Aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring met de beleidsterreinen.

Geboden wordt
Een dienstverband voor de duur van deze opdracht . Een ZZP-constructie is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 21 augustus 11:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Guido Termont via guidotermont@publieknetwerk.nl of 06-19324045

Met vriendelijke groet,