Voor een overheidsorganisatie in Gelderland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim HR adviseur voor 24 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor 6 maanden.

Functie omschrijving:

• Vervullen van een viertal pijlers binnen een projectomgeving gericht op organisatieontwikkeling, werving & selectie en inkoop/opleidingsprocessen. Ontwikkeling en organisatie van eed- of beloftebijeenkomsten Je ontwerpt en structureert bijeenkomsten voor het afleggen van de eed of belofte, inclusief het vastleggen van werkwijzen binnen de organisatie.
• Je maakt een voorstel voor inrichting van het proces rondom de interne vertrouwenspersoon en voert tegelijkertijd de werving en selectie hiervan uit.
• In opdracht van de werkgroepleider bied je advies aan en voer je opdrachten uit op het gebied van organisatieontwikkeling. Updates van documenten en correspondentie maken daar onderdeel van uit.
• Je realiseert twee inkoopopdrachten gerelateerd aan het opleidingsplan van de organisatie.

Functie eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare juridische affiniteit (Benoem dit duidelijk in het cv).

Functie wensen:

• Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur

Geboden wordt
Een dienstverband voor de duur van deze opdracht . Een ZZP-constructie is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 26 augustus 12:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Guido Termont via guidotermont@publieknetwerk.nl of 06-19324045