Voor het Ministerie van Financiën is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Strategisch Adviseur MijnHerstel voor 16 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor 4 maanden.

Functie omgeving:
Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder het taakgebied Aanvullende schade. Momenteel zijn door DGH 4 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 4 manieren waarop gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen claimen. Door de recente besluitvorming over de adviezen vanuit de Spoedcommissie Van Dam dient het huidige schadestelsel doorontwikkeld/aangepast te worden. Deze aanpassingen worden beleidsmatig uitgewerkt door de staande beleidsafdeling, terwijl de organisatorische uitwerking projectmatig zal geschieden. De veranderingen in de schaderoutes willen we zodanig vormgeven dat het bestaande werk zoveel mogelijk doorgang kan vinden (“tijdens de verbouwing blijft de winkel open”). De grootste schaderoute betreft de route die wordt georganiseerd door de Stichting (Gelijk)waardig Herstel. In deze route staat het luisteren naar en opstellen van het verhaal van gedupeerde ouders centraal en wordt primair op basis daarvan de aanvullende schadevergoeding beoordeeld. Het ministerie beoordeelt in dat kader de door de SGH opgestelde schadestaten en draagt zorg voor de logistieke verwerking van getekende vaststellingsovereenkomsten.

Functieproject:
Op basis van het spoedadvies van de commissie Van Dam wordt gewerkt aan Route B, die gedupeerden een alternatief biedt voor het afhandelen van aanvullende schadecompensatie via een vaststellingsovereenkomst (VSO) Centraal in deze route staat de actieve participatie van ouders met ondersteuning door de overheid. Dit gebeurt door middel van vooraf ingevulde sjablonen en een route die digitaal toegankelijk1 is voor ouders, waarbij de overheid een actieve rol inneemt voor het (digitaal) kunnen deelnemen van ouders aan Route B.

Dit team gaat werken voor verschillende 6 werkstromen die momenteel lopen.
Werkstroom 1:
creëren inzicht in (deel) populaties;
Werkstroom 2:
Structureren versnelling aanvullende schade;
Werkstroom 3:
Structureren bezwaren via MijnHerstel;
Werkstroom 4:
Ontwerp integrale afhandeling;
Werkstroom 5:
Uitwerken onderbouwende routekaart;
Werkstroom 6:
het schadekader.

Functie omschrijving:
Om de implementatie van Route B te versnellen, richt DG Herstel een team op, die moet komen tot een definitieve uitwerking van MijnHerstel, inclusief een gedetailleerde routekaart (inclusief inzicht in de populatie, tijdspad, benodigde organisatie en voorbereiding). Om de implementatie van MijnHerstel te versnellen brengt deze team alle voorbereidende activiteiten (beleid en uitvoering) bij elkaar, en plaatst dit in de routekaart voor versnelling (die als doel heeft in 2027 afronding van financiële afdoening te behalen).

Functieprofiel:
Voor het programma 'MijnHerstel' zijn wij op zoek naar een ervaren (parttime) strategisch adviseur die richting geeft aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het programma. De adviseur fungeert als klankbord voor de koers, prioriteiten en governance van het programma en draagt actief bij aan het verbinden van beleid met de uitvoering. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken binnen de publieke sector (waarbij we met complex bedoelen in het speelveld van politiek, uitvoering en stakeholders) en is succesvol gebleken in het gelijktijdig aansturen van meerdere processen en/of projecten. Er wordt verwacht dat de adviseur snel schakelt tussen strategische beleidsvorming en operationele realisatie, en daarbij effectief samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders. De kandidaat heeft meerdere opdrachten uitgevoerd binnen verschillende organisaties, departementsonderdelen of andere departementen. Deze brede ervaring stelt de adviseur in staat om integraal te denken, interbestuurlijk samen te werken en complexe dynamieken te overzien.

Functie eisen:

• minimaal WO werk- en denkniveau.
• minimaal 10 jaar ervaring met strategische advisering (aantoonbaar in cv).
• meerdere opdrachten uitgevoerd binnen verschillende organisaties, departementsonderdelen of andere departementen (aantoonbaar in cv).
• minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van het functioneel aansturen van teams (aantoonbaar in cv).

Functie wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring met beleidsvorming, governance en bestuurlijke samenwerking
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met aansturen van meerdere processen/projecten en samenwerking met diverse stakeholders
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever en maatschappelijke opgaven en herstelgerichte programma’s strekt tot aanbeveling.

Geboden wordt
Een dienstverband voor de duur van deze opdracht . Een ZZP-constructie is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 26 augustus 08:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918 of met Erik Baars via 0619104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl

SRQ180247