Zoek je een baan met impact? Als (Juridisch) Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling overzie je alle complexe ruimtelijke projecten van Culemborg en ben je de spil die beleid, omgevingsplannen en burgerinitiatieven omzet in realiteit.

Wat ga je doen?
Aan de slag met uitdagende opgaven binnen een ambitieuze en goed georganiseerde vrijstad waar mooie dingen gebeuren; daar word jij enthousiast van. De ruimte binnen gemeente Culemborg is beperkt. Er liggen voor een kleine stad vele en diverse uitdagende opgaven: van inbreidingslocaties en functiewijziging, tot uitbreidingswijken, begeleiding van het Omgevingsplan en transformatie van bedrijventerrein naar woningbouw. Als (juridisch) adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling begeleid en adviseer je over juridisch-planologische vraagstukken. Dankzij jouw heldere advisering laat jij zien wat de mogelijkheden zijn om de ambities van de stad waar te maken. Door jouw goede begeleiding is het proces duidelijk. Je werkt samen met collega’s, partners, aanvragers en belanghebbenden aan verschillende ruimtelijke procedures. Jij bent hierin (eind)verantwoordelijk voor voorbereiding van de besluitvorming. Een greep uit jouw taken:

• Je begeleidt ruimtelijke initiatieven (van eerste idee tot aan besluitvorming);
• je adviseert over ruimtelijke procedures;
• bij grootschalige (woningbouw) projecten ben jij de RO adviseur binnen het project/programmateam. Daarbij werk je niet altijd alleen. Met collega’s en experts neem je initiatief om te kijken hoe je de dingen voor elkaar kunnen krijgen;
• bij kleinere (faciliterende) projecten heb je naast een inhoudelijke rol, ook een trekkende rol (projectleider);
• je neemt deel aan de omgevingstafel;
• je adviseert vergunningverleners en geeft duidelijke richtlijnen voor eventuele toestemming voor activiteiten binnen onze gemeente;
• je begeleidt planologische procedures (zoals een BoPa, wijziging Omgevingsplan en ruimtelijke onderbouwingen), soms in samenspraak met een partnerorganisatie;
• je vertaalt het gemeentelijke beleid over de fysieke leefomgeving (onder andere de Omgevingsvisie en (omgevings-)programma’s ) naar een helder, toepasbaar en transparant Omgevingsplan;
• je levert een bijdrage aan het opstellen van het Omgevingsplan en wijzigingen in het Omgevingsplan. Denk hierbij onder andere aan een gebiedsgericht deel dat wordt opgesteld voor de ontwikkelingen in de stationsomgeving van Culemborg.

Het team en de afdeling
Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk gedreven team Ruimtelijke Ontwikkeling waarin nagenoeg alle beleidsvelden binnen het fysieke domein zijn belegd. Samen ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling van onder andere de energietransitie, klimaatadaptatie, erfgoed, mobiliteit, landschap, volkshuisvesting. Het uitgangspunt is samenwerking met de stad en de collega’s, waarbij integraliteit centraal staat: samenwerking opzoeken met specialisten uit de hele organisatie en daarbuiten. Zo wordt er gewerkt aan de optimale kwaliteit van de leefomgeving van de gemeente Culemborg. Kijk voor meer informatie op www.culemborg.nl.

De organisatie
De gemeente Culemborg is een kleine ambitieuze stad in een dynamische wereld. Er is een NS station met een rechtstreekse verbinding naar Utrecht en ’s-Hertogenbosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningenniveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel Unesco Werelderfgoed is. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum. Culemborg kijkt wat er leeft in de samenleving en binnen het bestuur en stemt haar handelen daarop af. Resultaatgericht werken en (burger)participatie zijn daarbij belangrijke thema’s. Er wordt integraal samengewerkt aan de doelen die het bestuur (raad en college) stelt. Culemborg is continue in ontwikkeling, zowel de medewerkers als organisatie. De kernwaarden van Culemborg zijn: professioneel, betrokken, ondernemend, ontwikkelend en transparant.

Wil je meer weten over hoe het is om te werken in Culemborg? Bekijk dan deze video.

Wat breng je mee?

• Als (juridisch) adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling breng je de volgende vaardigheden en competenties mee:
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie).
• juridische basiskennis op het gebied van de ruimtelijke ordening, onder andere heb je kennis van de Omgevingswet;
• goede schriftelijke vaardigheden;
• goede communicatieve vaardigheden;
• integraal kunnen adviseren binnen de doelen van de gemeente;
• politieke-bestuurlijke sensitiviteit;
• gestructureerd en zelfstandig werkzaam;
• hoofd- en bijzaken onderscheiden en prioriteren en snel tot de kern kunnen komen;
• snel kunnen schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• analytisch vermogen;
• samenwerken.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. Culemborg vindt het belangrijk dat een team bestaat uit medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden. Met al deze verschillende perspectieven wordt het werk beter gedaan en sluit dit beter aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren!

Wat krijg je daarvoor terug?
Een dynamische en ambitieuze omgeving die continu in ontwikkeling is. Een functie met veel afwisseling en de kans om jezelf ook steeds verder uit te dagen en te ontwikkelen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij je zelf veel kan regelen en tegelijk kan rekenen op de steun van je team. Daarnaast krijg je:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5.912,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10A Cao Gemeenten);
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een laptop en telefoon van de gemeente;
• veel mogelijkheden voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van zo’n 17% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor extra vrije dagen, een opleiding of een fiets;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• een tijdelijk contract van één jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, wordt het omgezet naar een vast contract;
• pensioenopbouw bij het ADP.

Kom jij gemeente Culemborg versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.