Ben jij de Mobiliteitsadviseur die bouwt? Vertaal de schaarste en de grote ambities van 'vrijstad' Culemborg naar slim, verkeersveilig en integraal beleid voor een bereikbare toekomst!

Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een beleidsadviseur Mobiliteit die enthousiast wordt van uitdagingen in een ambitieuze, goed georganiseerde stad. De ruimte in Culemborg is schaars, er liggen voor een kleine stad veel uitdagingen. Van bouwen binnen een bestaand bebouwd gebied of van uitbreidingswijken en de omvorming van een bedrijventerrein naar hoogstedelijke woningbouw. Als beleidsadviseur Mobiliteit werk je samen met je collega’s aan verschillende projecten in de stad. Aan de hand van prioritering worden de opgave en initiatieven aangepakt. Dankzij jou wordt inzichtelijk wat de mogelijkheden in projecten zijn rondom mobiliteit om de ambities van de stad waar te maken. Samen wordt ervoor gezorgd dat de stad bereikbaar en verkeersveilig blijft, zodat Culemborg aantrekkelijk blijft om te wonen en te ondernemen. Als Beleidsadviseur mobiliteit werk je aan de mobiliteits opgave van de gemeente en adviseer je hierin vanuit het beleid en jouw expertise. Een greep uit jouw taken:

• Je behartigt de belangen van de gemeente in projecten, je beoordeeld of plannen voldoen aan onze beleidsdoelstellingen;
• Je signaleert trends, ontwikkelingen, verbeterpunten in beleid, advies en uitvoering op het gebied van verkeer, dit doe je samen met de senior beleidsadviseur mobiliteit. Denk hierbij aan de transitie naar deelmobiliteit, laadpleinen, parkeerhubs, etc.;
• Je vertaalt de ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit naar projecten en zorgt voor een integrale aanpak met de andere aandachtsgebieden in de gemeente (stedenbouw, planologie, duurzaamheid, spelen, maatschappelijke opgaven als toegankelijkheid, gezondheid en vergrijzing);
• Je werkt en denkt mee met opdrachtgevers en projectleiders voor verkeerskundig gerelateerde projecten;
• Je adviseert op de uitvoering van alle mobiliteit gerelateerde zaken in de gemeente: verkeersbesluiten en – klachten, verkeersveiligheidsprojecten (met scholen en wijkmanagers), inrichting en beheer van straten en verkeersmaatregelen (borden, drempels, etc);
• Je coördineert in de rol van projectleider een integrale aanpak bij verkeer gerelateerde projecten;
• Je coördineert verkeer gerelateerde inkooptrajecten.

Het team en de afdeling
Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk gedreven team Ruimtelijke Ontwikkeling waarin nagenoeg alle beleidsvelden binnen het fysieke domein zijn belegd. Samen ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling van onder andere de energietransitie, klimaatadaptatie, erfgoed, mobiliteit, landschap, volkshuisvesting. Het uitgangspunt is samenwerking met de stad en de collega’s, waarbij integraliteit centraal staat: samenwerking opzoeken met specialisten uit de hele organisatie en daarbuiten. Zo wordt er gewerkt aan de optimale kwaliteit van de leefomgeving van de gemeente Culemborg. Kijk voor meer informatie op www.culemborg.nl.

De organisatie
De gemeente Culemborg is een kleine ambitieuze stad in een dynamische wereld. Er is een NS station met een rechtstreekse verbinding naar Utrecht en ’s-Hertogenbosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningenniveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel Unesco Werelderfgoed is. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum. Culemborg kijkt wat er leeft in de samenleving en binnen het bestuur en stemt haar handelen daarop af. Resultaatgericht werken en (burger)participatie zijn daarbij belangrijke thema’s. Er wordt integraal samengewerkt aan de doelen die het bestuur (raad en college) stelt. Culemborg is continue in ontwikkeling, zowel de medewerkers als organisatie. De kernwaarden van Culemborg zijn: professioneel, betrokken, ondernemend, ontwikkelend en transparant.

Wil je meer weten over hoe het is om te werken in Culemborg? Bekijk dan deze video.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit;
• enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie;
• kennis van juridische procedures op het gebied van verkeer en kunt dit vertalen in maatwerk;
• ervaring met het maken van verkeersontwerpen met bijbehorende capaciteitsberekeningen en bochtstraal simulaties;
• ervaring met verkeer-gerelateerde inkooptrajecten;
• politieke-bestuurlijke sensitiviteit;
• analytisch vermogen;
• goed samenwerken;
• een integrale manier van denken en werken;
• een positieve houding in het vragen naar en geven van feedback.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. Culemborg vindt het belangrijk dat een team bestaat uit medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden. Met al deze verschillende perspectieven wordt het werk beter gedaan en sluit dit beter aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren!

Wat krijg je daarvoor terug?
Een dynamische en ambitieuze omgeving die continu in ontwikkeling is. Een functie met veel afwisseling en de kans om jezelf ook steeds verder uit te dagen en te ontwikkelen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij je zelf veel kan regelen en tegelijk kan rekenen op de steun van je team. Daarnaast krijg je:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5.519,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10 Cao Gemeenten);
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een laptop en telefoon van de gemeente;
• veel mogelijkheden voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van zo’n 17% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor extra vrije dagen, een opleiding of een fiets;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• een tijdelijk contract van één jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, wordt het omgezet naar een vast contract;
• pensioenopbouw bij het ADP.

Kom jij gemeente Culemborg versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.