Voor het Centraal Justitieel Incassobureau is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Operationeel Manager Directie Executie voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor circa 3 maanden.

Functie omschrijving:
De Directie Executie bevindt zich in een transitie waarin leiderschap, cultuur en samenwerking centraal staan. Meer concreet leidt de transitie ertoe dat in plaats van zaaksgericht persoonsgericht wordt gewerkt, waarbij slachtoffers en daders in de dienstverlening centraal staan. De Afdeling Beoordelen en Beslissen Daders is een van de drie afdelingen van de directie Excecutie en houdt zich bezig met de tenuitvoerlegging van strafrechtelijke beslissingen. Door afwezigheid van een Operationeel manager is in een van de teams van deze afdeling een continuïteitsprobleem ontstaan. Voor dit team is tijdelijke leiding nodig. Gezien de samenstelling van de huidige groep operationeel managers gaat de voorkeur uit naar kandidaat met ervaring die ook het voortouw kan nemen in de groep operationeel managers.

Functie taken:

• Het aansturen van het team van circa 20 medewerkers;
• Het team zo geruisloos mogelijk te begeleiden naar de nieuwe organisatie- inrichting die met ingang van 1 januari 2026 start;
• Het op een doortastende en gestructureerde wijze coachen en organiseren van de implementatie van de transitie v.w.b. het team (mens én proces);
• Een voortrekkersrol te vervullen in het team van operationeel managers;
• En een inhoudelijk juiste overdracht organiseren voor de toekomstige Operationeel manager die structureel zal gaan aansturen.

Functie omgeving:
Als Operationeel manager werk je in de Directie Executie. De Directie bestaat uit de domeinen Beoordelen en Beslissen Daders, Informeren en Raadplegen Slachtoffers en Ketenregie. Elk domein bestaat uit meerdere teams. Sinds 1 januari 2020 heeft het CJIB de rol van operationeel ketenregisseur in de tenuitvoerlegging van straffen. Executie heeft zich gericht op het inrichten van de ketenprocessen, het organiseren van informatie-uitwisseling en het overnemen van taken van het OM. Ondertussen is de focus verlegd. Dit betekent dat Executie van intensief bezig zijn met de ketenpartners en goede uitvoeringsopdrachten toegaat naar meer aandacht geven aan de mensen over wie het gaat: daders en slachtoffers. Executie ontwikkelt het werk en de dienstverlening met hen voor ogen. We noemen dit de transitie.

Functie eisen:

• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en grote transities.
• Ervaring met het structureren van organisatiewijzigingen voor het team, passend in het het geheel (domeinbreed in dit geval).
• Leidinggevende ervaring in een datagedreven organisatie
• Ervaring met werken in een complexe politiek bestuurlijke organisatie.
• Minimaal een opleiding op hbo niveau op het gebied van bedrijfskunde of managementgerelateerde hbo opleiding.
• Verandermanagement

Functie wensen:

• Ervaring in de Strafrechtketen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken en klantgericht
• De manager straalt rust en senioriteit uit. Manager wordt gezien als een autoriteit.
• Mensgericht kunnen zijn in combinatie met resultaatgericht.

Geboden wordt
Een dienstverband op detacheringsbasis.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 5 november 15:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06-19104963 of met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918.

405661