Voor de De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Senior Projectmanager Pijler Structuur voor 32 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor circa 6 maanden. 

Functie omgeving:
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van  persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een  goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en  aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel  van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet  alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het  UWV, de pensioenfondsen en de SVB maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische  deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening .

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is een meerjarige doorontwikkeling van de  organisatie gestart ('RvIG 2.0'). Deze berust op drie pijlers (visie/strategie, cultuur en structuur).  
In de pijler 'structuur' is besloten om de organisatiestructuur van de RvIG te veranderen. De  nieuwe indeling van de werkzaamheden wordt in vier (nieuwe) directies georganiseerd. Het O&F is  zo goed als gereed en daarmee is het tijd voor de volgende stap; (voorbereidingen op)  implementatie.  
Ten behoeve van de coördinatie en regie op de vastlegging, uitvoering en implementatie van deze  doorontwikkeling zoekt RvIG een Projectmanager voor de pijler Structuur. 

Functie omschrijving:

• Advisering over de Doorontwikkeling RvIG 2.0 in den brede.  
  • Bewaken van en adviseren over de samenhang en integraliteit tussen de 3 pijlers 
  • Deelname aan Kerngroep Doorontwikkeling  
  • Management RvIG ondersteunen bij het omgaan met verandering 
• Projectleiding implementatie van/uitvoering geven aan het O&F: 
  • Coördinatie en regie op de uitvoering en implementatie van het O&F-rapport na 1-1-2026
  • Plaatsingsproces (PAC/MAC, brieven, etc.) 
  • Implementatie in essentiële systemen en overdracht van overige aanpassingen naar de lijn
  • Coördinatie van uitvoering toezeggingen OR 
•   Projectleiding en advies aanvullende aanpassingen op de organisatiestructuur (addenda)  
  • Inbedding van DICTU in de huidige organisatie en formatie (addendum op O&F).  
  • (afhankelijk van voortgang) De voorbereiding/ontwerp van andere aanpassingen in de RvIG-organisatie en -formatie (O&F addenda) zoals die in het O&F-rapport zijn  aangekondigd: versterking IT, versterking privacy/IB, nieuwe taak Toezicht & Handhaving,  Europese Digitale Identiteit (EDI).  

Functie eisen:

• beschikt aantoonbaar over minimaal WO werk- en denkniveau
• heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied  van inrichtingsvraagstukken bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
• heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met project- en  programmamanagement bij voorkeur binnen de rijksoverheid

Functie wensen:

• Mate van kandidaat ervaring heeft met inrichtingsvraagstukken in  overheidsorganisaties. 
• Mate van kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van  medezeggenschapstrajecten
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met de implementatie van complexe  reorganisaties 
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en  vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Geboden wordt
De inzet kan zowel plaatsvinden op ZZP-basis als via een detacheringsconstructie.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 17 december 08:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06-19104963 of met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918.

SRQ185761