-
Interim Release Train Engineer
Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap, Groningen, GroningenVoor Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Release Train Engineer voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor een periode van circa 5 maanden.
Functie achtergrond:
De ICT organisatie is volop in beweging. In 2025 is de tranformatie ingezet voor de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Vanaf januari 2026 is de ICT organsiatie ingericht in 3 klantgerichte eenheden en 5 ontwikkelwaardestromen. Het verder inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een heel belangrijk succescriterium. De RTE die we zoeken is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren. Deze RTE maakt onderdeel uit van het veranderteam van de waardestroom Security Services en zoekt actief de samenwerking met de andere RTE's.
Functie omschrijving:
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe en bereidt zich voor op de volgende stap: het inrichten van de organisatie in ontwikkelwaardestromen met in ieder geval één ART per ontwikkelwaardestroom. Door deze aanpassing is er behoefte aan een extra RTE die zich richt op de ARTs voor generieke ICT dienstverlening (werkplek, platformen, security services).
Taken:
Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie. Het is belangrijk dat je 3 dagen fysiek op kantoor in Groningen aanwezig bent om beschikbaar te zijn voor de medewerkers in de waardestroom.
Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 3 februari 12:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Maurita Alken (06 48 10 78 02 / mauritaalken@publieknetwerk.nl).
200410466
Functie achtergrond:
De ICT organisatie is volop in beweging. In 2025 is de tranformatie ingezet voor de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Vanaf januari 2026 is de ICT organsiatie ingericht in 3 klantgerichte eenheden en 5 ontwikkelwaardestromen. Het verder inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een heel belangrijk succescriterium. De RTE die we zoeken is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren. Deze RTE maakt onderdeel uit van het veranderteam van de waardestroom Security Services en zoekt actief de samenwerking met de andere RTE's.
Functie omschrijving:
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe en bereidt zich voor op de volgende stap: het inrichten van de organisatie in ontwikkelwaardestromen met in ieder geval één ART per ontwikkelwaardestroom. Door deze aanpassing is er behoefte aan een extra RTE die zich richt op de ARTs voor generieke ICT dienstverlening (werkplek, platformen, security services).
Taken:
- Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event
- Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
- Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediments (verstoringen) binnen de Release Train
- Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren
- Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen
- Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
- Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
- Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches
- Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten / engineering
- Stimuleren van het continu verbeteren via Inspect and Adapt- workshops.
- Aantoonbare kennis van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks
- Relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een rol zoals als PDM, RTE of SPC
- Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat op verschillende niveaus te schakelen
- Leiden van meerdere ART’s of Solution Trains
- SAFe RTE certificaat of SPC certificaat
- HBO werk en denkniveau
- Ervaring met volwassenheidsassessment van teams en ART’sOpzetten of begeleiden van Lean Portfolio Management (LPM)Ervaring in complexe enterprise-omgevingen (multi-vendor, multi-team)Ervaring met tooling voor Agile planning
- Ervaring met organisatorische verandertrajecten (change management)
- Ervaring met waardegericht werken en value stream mapping
- SAFe Lean Portfolio Management
Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie. Het is belangrijk dat je 3 dagen fysiek op kantoor in Groningen aanwezig bent om beschikbaar te zijn voor de medewerkers in de waardestroom.
Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 3 februari 12:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Maurita Alken (06 48 10 78 02 / mauritaalken@publieknetwerk.nl).
200410466
