Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Afdelingsmanager Inkoop & Administratie voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zo snel mogelijk voor een periode van circa 3 maanden.

Functie omgeving:
Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoeken wij op interim basis een strategische en resultaatgerichte Afdelingsmanager Inkoop & Administratie. Een leider die richting geeft én structuur aanbrengt, verbinding creëert en mensen meeneemt in verandering. Een stevige en veranderkundige professional die met energie en daadkracht het verschil wil maken in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.

De opdrachtgever is een organisatie met een maatschappelijke taak binnen een politiek-bestuurlijke context. De organisatie opereert in een omgeving die continu in beweging is en vraagt om wendbaarheid, professionaliteit en samenwerking.

Er wordt gebouwd aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering met een sterke focus op professionalisering, heldere processen en betrouwbare sturing. Een goed ingerichte en samenhangende financiële functie is hierbij essentieel. Zowel bij groei als bij krimp is het cruciaal om financieel in control te zijn en te beschikken over scherpe en betrouwbare inzichten.

Functie omschrijving:
De organisatie staat voor een gerichte doorontwikkeling van de financiële kolom. Naar aanleiding van een externe evaluatie is een ontwikkelplan opgesteld met als doel:

• Verbetering van samenwerking
• Standaardisering en optimalisatie van processen
• Versterking van interne beheersing
• Verhoging van het volwassenheidsniveau van teams

Als interim Afdelingsmanager Inkoop & Administratie vervul je een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je combineert lijnverantwoordelijkheid met een veranderopgave en treedt op als kwartiermaker binnen het verbetertraject.

Als Afdelingsmanager Inkoop & Administratie maak je onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering. Je geeft direct leiding aan drie teamhoofden (Inkoop, Bedrijfsadministratie en Financiële Administratie) en indirect aan circa 130 medewerkers.

Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren, de kwaliteit en de resultaten van de afdelingen. Daarbij borg je continuïteit én realiseer je duurzame verbeteringen.
Creëert draagvlak binnen een politiek-bestuurlijke context

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet wanneer te versnellen of juist te vertragen.

Functie eisen:

• Ervaring op het gebied van leidinggeven aan leidinggevenden
• Ervaring op het gebied van eindverantwoordelijkheid voor administratieve- en inkoopteams
• Ervaring op het gebied van effectief opereren binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring op het gebied van het begeleiden van cultuur- en verandertrajecten, met focus op procesoptimalisatie en het versterken van een professionele, dienstverlenende manier van (samen)werken
• wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in accountancy, economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting

Geboden wordt
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 19 februari 13:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars (06 19 10 49 63 / erikbaars@publieknetwerk.nl) of met Frederique Termont (06 45 93 19 18 / frederiquetermont@publieknetwerk.nl)