Voor de Dienst Toeslagen is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Projectleider voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start april 2026 voor een periode van circa 4 maanden.
Functieomgeving
Een van de doelstellingen uit het jaarcontract 2026 van afdeling Middelen (directie MMC, Dienst Toeslagen) is het opdrachtgeverschap te versterken en meer regie te voeren op de kwaliteit, kwantiteit en kosten van de geleverde producten en diensten O&P, F&MI en CFD. Het uiteindelijke doel is om Dienst Toeslagen wendbaarder en toekomstbestendiger te maken, met een dienstverlening die optimaal aansluit bij de eigen strategische koers en behoeften van burgers en medewerkers. Om deze ambitie te realiseren wordt voorgesteld om een samenhangende traject met de deelsporen - O&P, F&MI en CFD - te organiseren binnen één integraal project. Daarmee wordt beoogd om de onderlinge samenhang te borgen en versnippering in aanpak en besluitvorming te voorkomen.
De directie Mensen, Middelen & Communicatie ondersteunt het primaire proces en draagt zo bij aan het realiseren van de uitvoerings- en veranderopgave van Dienst Toeslagen. De directie adviseert medewerkers en leidinggevenden en stelt hen in staat het werk goed te doen. De directie maakt het rijksbrede en departementale beleid toepasbaar op Dienst Toeslagen, zodat management en medewerkers hun werk zo optimaal mogelijk kunnen doen.
Functieomschrijving
De overall projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het totaalproject Visie 2030- SSO’s , bestaande uit drie deelsporen (O&P, F&MI, CFD). De projectleider borgt samenhang in scope, governance, planning, afhankelijkheden en besluitvorming.
Primair einddoel: uiterlijk Q4 2026 een beslisklare integrale roadmap opleveren waarmee het MT MMC kan besluiten over het toekomstscenario voor de dienstverlening:
1. Taken in eigen beheer nemen;
2. Voortzetten met de huidige dienstverlener;
3. Opdracht verstrekken aan een nieuwe dienstverlener (Binnen het Rijk of heraanbesteding).
Randvoorwaarde: expliciet inzicht in de IT verwevenheid met de huidige dienstverlener én de contractuele afhankelijkheden/leveranciers lock in die ontvlechting en scenario keuzes beïnvloeden.
In scope
• Integrale projectsturing over de drie deelsporen: planning, samenhang, afhankelijkheden, governance.
• Inrichten projectgovernance: overlegstructuur, rapportagecyclus, escalatielijnen en besluitvormingskalender.
• Scenario uitwerking en besluitvoorbereiding richting MT MMC (beslisdocumenten).
• Inzichtelijk maken van IT verwevenheid (systemen, integraties, data, tooling, beheer/operatie, security, identity/access).
• Inzichtelijk maken van contractuele afhankelijkheden en leveranciers lock in (contractscope, verplichtingen, exit bepalingen, licenties, intellectueel eigendom, overdraagbaarheid, SLA’s).
Out of scope
• Inhoudelijke uitvoering van technische wijzigingen en operationele implementatie binnen de deelsporen (belegd bij de lijn en/of afzonderlijke trajecten), tenzij MT MMC expliciet anders besluit.
Functieproject
De projectleider levert minimaal:
• Projectstartdocument
Scope, doelen, governance, rollen, planning, rapportage, escalatiepad, change control.
• Integrale roadmap (beslisklaar Q4 2026)
Minimaal inclusief:
o fasering en tijdslijnen per deelspoor (O&P, F&MI, CFD);
o afhankelijkheden tussen deelsporen en kritieke mijlpalen;
o expliciete uitwerking van de drie scenario’s (in eigen beheer / huidige dienstverlener / nieuwe dienstverlener) met:
benodigde stappen en randvoorwaarden;
impact op organisatie, processen, mensen en financiën (op hoofdlijnen);
risico’s en mitigerende maatregelen;
besluitpunten en beslisvoorstellen voor MT MMC
Functie eisen
- WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door afgeronde WO opleiding óf d.m.v. een afgeronde HBO opleiding i.c.m. minimaal 6 jaar ervaring als Projectleider op het gebied van finanance en IT/IV.
- Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement in multi-stakeholder omgevingen in de publieke sector.
- Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met IT dependency/ketenanalyses in transities/ontvlechtingen
- Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met contractuele vraagstukken, exit planning en leveranciersafhankelijkheden en sourcing besluitvorming (insource/outsorce/overstap) en inkooptrajecten.
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met governance, afhankelijkhedenmanagement en besluitvoorbereiding.
Functie wensen
- Ervaring met uitvoerings- en shared services/ontvlechtingstrajecten binnen de (Rijks)overheid.
- Ervaring heeft met het voeren van gesprekken en adviseren van verschillende stakeholders
Geboden wordt
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten
Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 24 maart 12:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont (06 45 93 19 18 / frederiquetermont@publieknetwerk.nl) of Ilse van Duijn (06 13 99 48 54 / ilsevanduijn@publieknetwerk.nl)
SRQ188430