-
Teamleider Subsidies
Fonds Podiumkunsten, Zuid HollandDe afdeling Subsidies van Fonds Podiumkunsten zoekt een ervaren teamleider die de podiumkunsten een warm hart toedraagt en kennis heeft van subsidieverstrekking en -processen. Je hebt ervaring met resultaatgericht leidinggeven en projectmatig werken. Hierbij heb je oog voor werkplezier en weet je als geen ander mensen te motiveren en begeleiden in een dynamische omgeving. Als teamleider Subsidies heb je een sturende rol binnen de subsidieverstrekking van het Fonds aan uiteenlopende podiumkunstorganisaties en makers.
Wat ga je doen?
Als teamleider Subsidies ben je onderdeel van de driekoppige leiding van de afdeling Subsidies. Samen met je collega-teamleider en het hoofd Subsidies ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de uitvoering van het geheel van (deel)regelingen, programma’s, prijzen en andere projecten van het Fonds.
Jij geeft binnen dit geheel hiërarchisch leiding aan het team van tien subsidiecoördinatoren en acht projectondersteuners. Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van je team en het opstellen en behalen van de doelen en resultaten. Dit omvat personeelsbeleid, planning en bezetting, ontwikkeling en
deskundigheidsbevordering, arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding en functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zorgt hiermee voor een optimale inzet, motivatie en ontwikkeling van medewerkers, zowel op individueel-als op teamniveau.
Zorgdragen voor een efficiënte en plezierige samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, net als goede communicatie binnen het team, met collega’s van andere teams en afdelingen, en met externe relaties. Je weet op het juiste moment kennis en kunde van buiten je team te (laten) benutten. Ook signaleer je relevante ontwikkelingen in de culturele sector en adviseert hierover de inhoudelijk verantwoordelijke secretaris en het hoofd Subsidies. Je weet in te schatten of, wanneer en hoe ontwikkelingen een plek kunnen krijgen binnen de uitvoering van onze subsidieverstrekking. Je past de codes voor de cultuursector en de kernwaarden van het Fonds toe in de dagelijkse praktijk, en neemt anderen hier op natuurlijke wijze in mee.
Naast je leidinggevende taken heb je een aantal specifieke verantwoordelijkheden binnen het geheel van (deel)regelingen, programma's, prijzen en andere projecten, gericht op kwaliteitsborging en een optimaal verloop van de uitvoering, namelijk:
De organisatie
Fonds Podiumkunsten is één van de zes rijkscultuurfondsen en ondersteunt professionele podiumkunstenaars en organisaties in alle fases van hun werk. Het Fonds stimuleert artistieke ontwikkeling, investeert in verdieping en verbreding en financiert het creëren van nieuw werk. Ook maakt de organisatie het mogelijk dat werk gezien wordt door zoveel mogelijk mensen. Fonds Podiumkunsten is er voor de podiumkunsten in de volle breedte, van popmuziek tot teksttoneel en van circustheater tot musical. Daarnaast stimuleert de organisatie het verkennen van grenzen van disciplines.
De afdeling Subsidies voert het kernproces van het Fonds uit: het uitvoeren, onderhouden en ontwikkelen van al onze subsidieregelingen en prijzen en het versterken van de internationale positie van de podiumkunsten. Dit doet Fonds Podiumkunsten vanuit haar kernwaarden: toegankelijkheid, deskundigheid en nieuwsgierigheid.
Wat breng je mee?
Je krijgt energie van mensen, bent een ervaren (hiërarchisch) leidinggevende en hebt ruime kennis van en ervaring met subsidieprocessen en met projectmatig werken. Jouw stijl van leidinggeven is resultaatgericht, motiverend en participatief. Heldere communicatie en het behouden van overzicht zijn voor jou vanzelfsprekend, net als het maken van duidelijke werkafspraken waar je actief op stuurt.
Met een vooruitziende blik en een oplossingsgerichte houding voel je je prettig bij een grote span of control. Je voelt je thuis in een dynamische, complexe omgeving met piekbelasting door het jaar heen. Schakelen tussen sturen op resultaten, voortgang en samenwerken, en het coachen van je team gaat je gemakkelijk af. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en ben je analytisch sterk.
Je weet hoe je een open, plezierige en veilige werkomgeving creëert en behoudt. Ook in relatie tot aanvragers bij het Fonds en hun belangen. Hierbij heb je oog voor het bewaken van eenheid van leiding binnen de afdeling en organisatie.
Je draagt de podiumkunsten een warm hart toe, hebt kennis van de culturele kaart van Nederland, het culturele bestel en van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het culturele vlak. Jij gelooft, net als het Fonds, in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond. Je kunt goed inschatten of een bepaalde aanpak voldoende inclusief is en of er genoeg aandacht is voor alle vormen van diversiteit. Zowel in relatie tot je team en collega’s, als tot het eigen functioneren als leidinggevende, de bredere organisatie en partners. Verder beschik je over:
Wat krijg je daarvoor terug?
Fonds Podiumkunsten vindt het belangrijk dat haar personeelsbestand de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en streeft naar ruime diversiteit in onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond.
Kom jij Fonds Podiumkunsten versterken?
Ben je enthousiast geworden over de functie? Stuur dan vóór dinsdag 26 mei je sollicitatie (cv en brief) naar Publiek Netwerk via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Ruben van den Boer via rubenvandenboer@publieknetwerk.nl of 06-23450177.
Planning
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. In week 24 vinden de eerste ronde gesprekken plaats en in week 25 de tweede ronde gesprekken. De gesprekken vinden plaats op locatie in Den Haag.
Wat ga je doen?
Als teamleider Subsidies ben je onderdeel van de driekoppige leiding van de afdeling Subsidies. Samen met je collega-teamleider en het hoofd Subsidies ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de uitvoering van het geheel van (deel)regelingen, programma’s, prijzen en andere projecten van het Fonds.
Jij geeft binnen dit geheel hiërarchisch leiding aan het team van tien subsidiecoördinatoren en acht projectondersteuners. Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van je team en het opstellen en behalen van de doelen en resultaten. Dit omvat personeelsbeleid, planning en bezetting, ontwikkeling en
deskundigheidsbevordering, arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding en functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zorgt hiermee voor een optimale inzet, motivatie en ontwikkeling van medewerkers, zowel op individueel-als op teamniveau.
Zorgdragen voor een efficiënte en plezierige samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, net als goede communicatie binnen het team, met collega’s van andere teams en afdelingen, en met externe relaties. Je weet op het juiste moment kennis en kunde van buiten je team te (laten) benutten. Ook signaleer je relevante ontwikkelingen in de culturele sector en adviseert hierover de inhoudelijk verantwoordelijke secretaris en het hoofd Subsidies. Je weet in te schatten of, wanneer en hoe ontwikkelingen een plek kunnen krijgen binnen de uitvoering van onze subsidieverstrekking. Je past de codes voor de cultuursector en de kernwaarden van het Fonds toe in de dagelijkse praktijk, en neemt anderen hier op natuurlijke wijze in mee.
Naast je leidinggevende taken heb je een aantal specifieke verantwoordelijkheden binnen het geheel van (deel)regelingen, programma's, prijzen en andere projecten, gericht op kwaliteitsborging en een optimaal verloop van de uitvoering, namelijk:
- Een optimaal verloop van de subsidieprocessen, zowel op de werkvloer als hoe deze doorwerken in onze ICT-omgeving (AIMS);
- De kwaliteit en effectiviteit van projectmatig werken in de subsidieprocessen;
- Het bewaken en up to date houden van handleidingen en het gebruik hiervan;
- De kwaliteit, tijdigheid en efficiëntie van het verantwoordingsproces van subsidies;
- Structurele en kwalitatieve monitoring en evaluatie van de uitvoering van de subsidieregelingen;
- Het inhoudelijk functioneren van onze poules van adviseurs, voorzitters en juryleden. Je stelt hiervoor jaarprogramma’s op, draagt zorg voor het bewaken van de samenstelling van de poules en zorgt dat feedback, trainingen en bijeenkomsten plaatsvinden.
De organisatie
Fonds Podiumkunsten is één van de zes rijkscultuurfondsen en ondersteunt professionele podiumkunstenaars en organisaties in alle fases van hun werk. Het Fonds stimuleert artistieke ontwikkeling, investeert in verdieping en verbreding en financiert het creëren van nieuw werk. Ook maakt de organisatie het mogelijk dat werk gezien wordt door zoveel mogelijk mensen. Fonds Podiumkunsten is er voor de podiumkunsten in de volle breedte, van popmuziek tot teksttoneel en van circustheater tot musical. Daarnaast stimuleert de organisatie het verkennen van grenzen van disciplines.
De afdeling Subsidies voert het kernproces van het Fonds uit: het uitvoeren, onderhouden en ontwikkelen van al onze subsidieregelingen en prijzen en het versterken van de internationale positie van de podiumkunsten. Dit doet Fonds Podiumkunsten vanuit haar kernwaarden: toegankelijkheid, deskundigheid en nieuwsgierigheid.
Wat breng je mee?
Je krijgt energie van mensen, bent een ervaren (hiërarchisch) leidinggevende en hebt ruime kennis van en ervaring met subsidieprocessen en met projectmatig werken. Jouw stijl van leidinggeven is resultaatgericht, motiverend en participatief. Heldere communicatie en het behouden van overzicht zijn voor jou vanzelfsprekend, net als het maken van duidelijke werkafspraken waar je actief op stuurt.
Met een vooruitziende blik en een oplossingsgerichte houding voel je je prettig bij een grote span of control. Je voelt je thuis in een dynamische, complexe omgeving met piekbelasting door het jaar heen. Schakelen tussen sturen op resultaten, voortgang en samenwerken, en het coachen van je team gaat je gemakkelijk af. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en ben je analytisch sterk.
Je weet hoe je een open, plezierige en veilige werkomgeving creëert en behoudt. Ook in relatie tot aanvragers bij het Fonds en hun belangen. Hierbij heb je oog voor het bewaken van eenheid van leiding binnen de afdeling en organisatie.
Je draagt de podiumkunsten een warm hart toe, hebt kennis van de culturele kaart van Nederland, het culturele bestel en van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het culturele vlak. Jij gelooft, net als het Fonds, in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond. Je kunt goed inschatten of een bepaalde aanpak voldoende inclusief is en of er genoeg aandacht is voor alle vormen van diversiteit. Zowel in relatie tot je team en collega’s, als tot het eigen functioneren als leidinggevende, de bredere organisatie en partners. Verder beschik je over:
- Ruime leidinggevende ervaring;
- Kennis van en ervaring met subsidieverstrekking en -processen en met projectmatig werken;
- Een resultaatgerichte, participatieve en coachende stijl van leidinggeven;
- Kennis van het culturele veld in Nederland, het subsidiebestel, en actuele ontwikkelingen hierbinnen;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, evenals sterke analytische- en adviesvaardigheden;
- Stevigheid en enthousiasme;
- Kennis van en inzicht in begrotingen, jaarrekeningen en financiële verantwoordingen;
- Visie op en ervaring met inclusief leidinggeven aan teams en binnen organisaties.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een functie voor 32 - 36 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris range van € 4.691,71 - € 6.907,67 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Extra’s zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen via Zorg en Welzijn, een telefoon en laptop;
- vergoeding voor reizen en voorstellingsbezoeken;
- Samen leren en ontwikkelen via het online leerplatform Fonds Academie;
- Een inspirerende werkplek in Den Haag, met hybride werken: deels op kantoor, deels thuis.
Fonds Podiumkunsten vindt het belangrijk dat haar personeelsbestand de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en streeft naar ruime diversiteit in onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond.
Kom jij Fonds Podiumkunsten versterken?
Ben je enthousiast geworden over de functie? Stuur dan vóór dinsdag 26 mei je sollicitatie (cv en brief) naar Publiek Netwerk via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Ruben van den Boer via rubenvandenboer@publieknetwerk.nl of 06-23450177.
Planning
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. In week 24 vinden de eerste ronde gesprekken plaats en in week 25 de tweede ronde gesprekken. De gesprekken vinden plaats op locatie in Den Haag.