Wil jij richting geven aan de klimaattransitie in Alkmaar? Als programmamanager energietransitie zet je jouw strategische blik en ervaring in om complexe opgaven om te zetten in concrete resultaten. Jij verbindt mensen, projecten en beleid en zorgt dat duurzame ambities werkelijkheid worden!
 
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Energietransitie geef je mede vorm aan de uitvoering van de energietransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving van de gemeente Alkmaar. Je doet dit als strategisch regisseur die de realisering van de doelen van de Agenda Duurzaam Alkmaar bewaakt en de stevige ambities met politieke sensitiviteit en een lange adem over het voetlicht brengt aan de bestuurstafel.
 
Agenda Duurzaam Alkmaar
De Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) is de leidraad tot 2050. Het werkveld van de programmamanager is stevig verankerd in deze agenda. Energie- en warmtetransitie is één van de vijf pijlers, naast Klimaatadaptatie & biodiversiteit, Circulaire economie, Duurzame mobiliteit en Eigen Organisatie. Er worden tastbare projecten gerealiseerd. Aansprekende voorbeelden zijn de energiepositieve ijsbaan/sportcomplex De Meent en een energieleverend geluidsscherm. De ambitie is dat Alkmaar in 2030 de CO2-uitstoot met 55% vermindert ten opzichte van 1990. De energietransitie geeft grote en complexe uitdagingen en opgaven, zowel op de korte als de lange termijn. Jij pakt deze complexe uitdagingen in het fysieke en sociale domein op programmaniveau aan en ontwikkelt het energiesysteem van de toekomst. Hierbij horen de volgende kerntaken:
 
Strategische regie
De ambtelijke basis van de ADA is er, met een sterk en gedreven team van junior en senior adviseurs, projectleiders en projectondersteuners op wie je als programmamanager kunt vertrouwen. Als strateeg op hoofdlijnen zie je de samenhang tussen projecten, doorgrond je de effecten en randvoorwaarden van de energietransitie en vertaal je operationele input naar een overkoepelende (langetermijn)strategie, maar laat je de operatie aan het team.
 
Stakeholdermanagement
De politiek-bestuurlijke component is groot. Je bent de strategische sparringpartner voor het bestuur. Met de nieuwe coalitievorming ontstaan er nieuwe politieke discussies en in dit krachtenveld vind jij het een uitdaging om de ambities te positioneren binnen veranderende kaders. Je schakelt soepel tussen het Rijk, de provincie en lokale stakeholders, en behartigt krachtig de belangen van de opgave. Je krijgt er energie van om verschillende ballen tegelijkertijd in de lucht te houden.
 
Functionele sturing
Je stuurt het programmateam functioneel aan. De basis is goed geregeld. Er staat een sterk team van professionals op wie je kunt vertrouwen die de operatie zelfstandig dragen, maar ook een team dat verder moet worden ontwikkeld. Het is dan nadrukkelijk niet de bedoeling dat je hun werk overneemt of op projectniveau gaat micromanagen. Jouw kracht zit in het faciliteren, richting geven en in stelling brengen van het team, zodat zij optimaal kunnen presteren en verder ontwikkelen.
 
Het team en de afdeling
De Programmamanager Energietransitie is gepositioneerd binnen de opgave ADA. Deze opgave bestaat uit een multidisciplinair team van circa 30 medewerkers, aangestuurd door de opgavemanager. Binnen de opgave werken programmamanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en ondersteunende rollen samen aan thema’s zoals energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie en de verduurzaming van de gemeentelijke organisatie. Het programma energie-en warmtetransitie bestaat uit ongeveer 16 medewerkers.

De organisatie
Alkmaar is méér dan de historische stad van kaas, grachten en monumenten. Het is een dynamische, vooruitstrevende 100.000+ gemeente die volop in ontwikkeling is. Binnen Alkmaar wordt opgavegericht gewerkt met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid, maar is grotendeels ingericht als beheergemeente.
Rijke historie wordt gecombineerd met grote ambities voor de toekomst. Alkmaar wil koploper zijn in de verduurzaming. De uitdagingen zijn divers en complex: van het aardgasvrij maken van de historische binnenstad en dorpskernen en van de naoorlogse wijken, en van het opwekken en slim delen van duurzame energie op bedrijventerreinen tot de uitrol van een infrastructuur. Dit doet de gemeente Alkmaar niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de inwoners, woningcorporaties en ondernemers.

Wat breng je mee?
Als strateeg met een grote passie voor de energietransitie opereer jij op graag op hoofdlijnen; je doorgrondt complexe duurzaamheidsvraagstukken snel en overziet moeiteloos de samenhang tussen alle lopende projecten. Met een coachende en verbindende leiderschapsstijl stuur je het programmateam aan. Je vertaalt hun operationele input soepel naar een heldere langetermijnvisie en concrete scenario's, die je met een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een lange adem verdedigt aan de bestuurstafel. Met jouw communicatieve kracht schakel je moeiteloos tussen alle niveaus en fungeer je als een stevige, strategische sparringpartner. En verder heb je:

• aantoonbaar WO-werk- en denkniveau;
• minimaal 6 jaar relevante werkervaring in het fysieke domein;
• ervaring als programmamanager;
• ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke context.

Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het doet er niet toe waar je vandaan komt, wat je gelooft of van wie je houdt. Er wordt gekeken naar wie jij bent, welk talent je meebrengt en welke waarde je toevoegt aan de organisatie.
 
Wat krijg je daarvoor terug?
Kiezen voor de gemeente Alkmaar betekent gaan werken bij een innovatieve regiogemeente met grote ambities. Als NOVEX-locatie kent Alkmaar een omvangrijke binnenstedelijke bouwopgave, waarin de energietransitie vanaf de start meegenomen wordt in de planvorming. Alkmaar biedt de ideale schaal: de budgetten en slagkracht van een grote gemeente, gecombineerd met korte lijnen en een nuchtere hands-on mentaliteit. Je krijgt de professionele vrijheid om te pionieren en zit rechtstreeks op elk niveau aan tafel. Je werkt in een modern stadskantoor met alle ruimte voor flexibel- en thuiswerken, midden in een stad met een rijke historie en een fantastische leefomgeving. En verder: 

• afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris van max € 7.837,- (schaal 13, o.b.v. 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband;
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan Alkmaar ongeveer 2/3 van de premie betaalt;
• een jaarlijks bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto (uitbetaald in december);
• toegang tot het uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in het netwerkcafé!

Kom jij gemeente Alkmaar versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 19 juni je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Frank Puchala via frankpuchala@publieknetwerk.nl / 06-13249185.
 
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.