Voor COA is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teamhoofd Vastgoed Ontwikkeling voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zo snel mogelijk voor een periode van circa 12 maanden.

Functie omgeving:
De afdeling Vastgoed & Facilitair binnen het COA is verantwoordelijk voor het verwerven, ontwikkelen en beheren van de vastgoedportefeuille. In totaal bestaat de afdeling uit ongeveer 330 collega’s. Binnen de afdeling zijn er een 5-tal teams werkzaam: Vastgoed Bestuurlijk, Vastgoed Ontwikkeling, Vastgoed Exploitatie,
Facilitair & Expertise en tot slot het team Strategie & Ondersteuning. Het MT wordt gevormd door de afdelingsmanager, aangevuld met teamhoofd(en) van de diverse teams.

Het team vastgoedontwikkeling bestaat uit 50 vastgoedprofessionals (vastgoedregisseurs en projectleiders).
Samen met een collega teamhoofd, stuur je dit team aan en zorgen jullie voor uitbreiding en optimalisatie van de vastgoedportefeuille. Denk hierbij aan het ontwikkelen en realiseren van (complexe)nieuwbouw projecten en herontwikkeling, tot renovatie, verbouwing en sloop. Als teamhoofd Ontwikkeling neem je zitting in het MT en beweeg je je op het snijvlak van uitvoering en strategie. In een complex politiek bestuurlijke context weet jij moeiteloos te schakelen tussen beleid en uitvoering.

Functie taken & verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team van vastgoedprofessionals
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende afdelingen van V&F
• Zorgen voor een heldere taakverdeling, werkprocessen en structuur

Strategische vastgoedontwikkeling

• Medeverantwoordelijk voor het vertalen van de opvangopgave naar een uitvoerbare vastgoedstrategie
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwbouw-, verbouw-, renovatie en sloopprojecten.

Kwaliteit en procesbeheersing

• Toezien op kwaliteit, tijdigheid, kosten en risico’s binnen projecten
•  Het implementeren van standaarden die gericht zijn op structuur, efficiëntie en haalbaarheid.

Functie eisen:

• WO werk-, en denkniveau. Een relevantie opleiding zoals Vastgoedmanagement of Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de vastgoedbranche.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe projectomgeving
• Resultaatgericht en besluitvaardig: Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van complexe vastgoedprojecten waarbij tijdige besluitvorming essentieel is. Je houdt het overzicht, weet knopen door te hakken en zorgt ervoor dat jouw teamleden worden ondersteund om doelen efficiënt te behalen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement: Het beheren van relaties in een dynamisch politiek speelveld bij voorkeur opgedaan bij (semi) publieke organisaties.

Bijzonderheden:
Je werkt ook nauw samen met de andere teamhoofden van de afdeling Vastgoed & Facilitair. Je neemt wekelijke zitting in het MT. De vergaderingen vinden fysiek plaats op het hoofdkantoor in Den Haag. Ook heb je veel overleggen, vaak op locatie met jouw teamleden en de diverse stakeholders. De ontwikkelprojecten zijn verspreid over heel Nederland.

Geboden wordt
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp constructie is uitgesloten

Interesse?
Solliciteer vóór dinsdag 26 mei voor 09:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918

9577