Voor een gemeente in Midden-Nederland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teammanager Advies en Ondersteuning voor 24 tot 36 uur per week. De opdracht start op 1 juli en loopt tot het einde van het jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Functieomgeving
Het team Advies en Ondersteuning maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB). Het team bestaat uit verschillende juridische clusters met uiteenlopende taken, waaronder: juridische advisering, procesvoering en handhaving op het gebied van omgevingsrecht, horeca, markt en Algemene Plaatselijke Verordening; behandeling van bezwaar- en beroepszaken; accounthouderschap voor de Omgevingsdienst; juridische taken binnen de woonwetgeving.

Je geeft leiding aan een inhoudsgericht team. De uitdaging is om vanuit verbinding en vertrouwen verder te verzakelijken en eigenaarschap te versterken en samenwerking binnen en buiten het team te versterken. Tegelijk spelen de verdere integratie van het werk, de cultuur en de processen als onderdeel van de ambtelijke fusie én de implementatie van een nieuw back office systeem. Bij deze opgaven werk je samen met het managementteam van de afdeling VVB.

Functieomschrijving
Je bent gedurende de opdracht (tijdelijk) verantwoordelijk voor:

• het dagelijks leidinggeven aan het team Advies en Ondersteuning;
• het borgen van continuïteit in dienstverlening en bedrijfsvoering;
• het verder versterken van teamontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap;
• het bijdragen aan de (voorbereiding van de) fusie binnen het domein A&O.

Je houdt je bezig met:

• Leidinggeven aan team Advies en Ondersteuning
• Teamontwikkeling en samenwerking, 
• Fusie, integratie en veranderopgaven
• Bedrijfsvoering, planning en procesverantwoordelijkheid
• Bestuurlijke en interne samenwerking

Functie eisen

• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo‑opleiding; bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of management;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare managementervaring in de afgelopen 7 jaar in een soortgelijke rol binnen de juridische dienstverlening, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid. 
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals (bij voorkeur juristen) en het begeleiden van teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit: werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin maatschappelijke, juridische en politieke belangenafweging aan de orde is;

Functie wensen

• Aantoonbaar managementervaring in een vergelijkbare functie binnen een juridische/overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan juridische teams binnen een gemeente of andere decentrale overheid. 
• Aantoonbare werkervaring met verander- of fusietrajecten (bij voorkeur organisatie- of teamfusies) binnen een publieke organisatie. 
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en coachend leidinggeven aan professionals. Bijvoorbeeld: ontwikkeltrajecten, teamcoaching, verbeteren samenwerking, casuïstiek rondom gedrag/eigenaarschap.

Geboden wordt
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten

Interesse?
Solliciteer vóór 11 juni 12:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Guido Termont (06 19 32 40 45 / guidotermont@publieknetwerk.nl). 

Met vriendelijke groet,