Voor de NVWA is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Senior Projectleider voor circa 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zsm voor een periode van circa 6 maanden.

Functieproject
De NVWA moet voldoen aan de verplichtingen uit de Wet open overheid (Woo) om bepaalde informatie actief openbaar te maken. Naast de verplichting voor de actieve openbaarmaking heeft de NVWA de intrinsieke wens om transparanter te zijn naar de buitenwereld. Dit sluit ook aan bij de Visie op Toezicht 2028 waarin het verbinden van de binnen- en buitenwereld en het nog effectiever maken van het toezicht centraal staan. De NVWA is ervan overtuigd dat meer transparantie bijdraagt aan het vergroten van het vertrouwen van de burgers in de NVWA. Ook kan actieve openbaaring bijdragen aan de nalevingsbereidheid van ondertoezichtgestelden en kunnen tijdrovende Woo verzoeken worden voorkomen. De werkgroep actieve openbaarmaking is gestart met de voorbereiding van de verplichte openbaarmaking en inventariseert welke data/documenten de NVWA openbaar moet maken onder de Woo en openbaar wil maken onder de inspanningsverplichting (openbaar tenzij). Om het proces te coördineren, de uitvoering te organiseren en de voortgang te borgen is behoefte aan een stevige, ervaren projectleider. De huidige projectleider begint per 1 juli as. met een nieuwe opdracht bij de NVWA en er is behoefte aan een opvolger. Gevraagd wordt een ervaren senior projectleider voor 32 - 36 uur per week voor de duur van een half jaar met de optie tot verlenging (twee keer 6 maanden). De opdracht omvat in elk geval het begeleiden van de directies van de NVWA op weg naar actieve openbaarmaking (road map, bewustwordingstraject, architectuur keuze, voldoen aan visie 2028).

Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een projectleider om actieve openbaarmaking binnen de NVWA verder te brengen ( 32 - 36 uur uur per week voor de duur van een half jaar met verlenging mogelijk van twee keer 6 maanden).
Werkzaamheden:

• Het identificeren en initiëren van pilots actieve openbaarmaking en deze binnen de organisatie neerzetten als lokkende voorbeelden van wat de NVWA wil. Dit conform ons kader actieve openbaarmaking en in lijn met onze ontwikkelfilosofie.
• Het begeleiden van de directies om te komen tot een directieplan of roadmap, op basis van de reeds ontwikkelde overkoepelende roadmap, hoe zij de komende tijd actieve openbaarmaking verder gaan brengen conform eerder genoemde kaders en waarin opgenomen zijn de verplichtingen uit de WOO.
• Het identificeren van belemmeringen in het realiseren van actieve openbaarmaking van juridische, technische, ICT of veranderkundige aard en hierover adviseren hoe hier adequaat mee om te gaan.
• Naast de verplichte openbaarmaking ook de openbaarmaking op grond van de inspanningsverplichting begeleiden.
• Leidinggeven aan de medewerkers van het projectteam

Functie eisen

• Afgeronde WO opleiding (i.r.v. juridisch, bestuurlijk of organisatiewetenschap)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en/of het begeleiden van sessies
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/agile/ projectmatig werken

Functie wensen

• Aantoonbare management ervaring
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurverandering
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessen
• Bekend met de Wet Open overheid
• Aantoonbare kennis van / ervaring met data informatiehuishouding

Geboden wordt
Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie.

Interesse?
Solliciteer vóór 11 juni 16:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars (06 19 10 49 63 / erikbaars@publieknetwerk.nl) of met Ilse van Duijn (06 13 99 48 54 / ilsevanduijn@publieknetwerk.nl)

202605A235