Ben jij de onafhankelijke, scherpe denker die de ambtelijke en bestuurlijke top van het Ministerie van BZK spiegelt, uitdaagt en in positie brengt? Durf jij te confronteren waar processen dreigen te verzanden in een te grote consensuscultuur, maar weet je de verbinding te behouden? Dan is deze strategische interim-opdracht op het allerhoogste niveau van de Rijksoverheid jouw volgende stap.

• Locatie: Den Haag (Turfmarkt)
• Urenomvang: 32 uur per week
• Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging van max. 6 maanden)
• Startdatum: Zo snel mogelijk

Richting geven in een dynamische transitie
De Rijksoverheid staat voor een omvangrijke opgave: het realiseren van een eenvoudige, betrouwbare en slagvaardige overheid. Om de ambities van de Taskforce Slagvaardige Overheid te realiseren, is de Actieagenda Slagvaardige Overheid ingericht.
Tegelijkertijd bevindt het Directoraat-Generaal Digitalisering en Organisatie van de Overheid (DGDOO) zich in een ingrijpende interne transitie. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van de besturing, de implementatie van het ABD Topconsult-advies, lopende OR-trajecten en de verschuiving van het zwaartepunt van de digitaliseringsopgave naar een ander departement. DGDOO vervult bovendien een cruciale, kaderstellende rol binnen de Actieagenda.
Deze parallelle, complexe opgaven vragen om strategische sturing en messcherpe advisering op het snijvlak van politiek, bestuur en organisatie.

Sparringpartner 
Als Strategisch Adviseur fungeer jij als de vaste, onafhankelijke sparringpartner voor de Secretaris-Generaal (SG) van BZK, de DG DGDOO, de DG Actieagenda (DGAA), de programmadirecteur en de directeur strategie & kernprocessen. Je brengt rust, scherpte en tempo in een omgeving die gekenmerkt wordt door een hoge dynamiek en complexe belangen.

belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategisch adviseren op topniveau: Je adviseert gevraagd en ongevraagd de SG, DG's en directie over de strategische koers, sturing en risico’s van de lopende transities.
• Keuzes en besluitvorming expliciteren: Je maakt dilemma's en aannames scherp. Je zorgt dat besluitpunten helder worden geformuleerd och voorkomt dat cruciale keuzes verzanden in oneigenlijke consensusvorming. Indien nodig schets je duidelijke scenario's zodat bestuurders een reële keuze kunnen maken.
• Faciliteren van topgesprekken: Je bereidt strategische overleggen op SG- en DG-niveau voor, begeleidt deze en bewaakt de concrete conclusies en vervolgacties.
• Samenhang bewaken: Je legt de verbinding tussen de interne transitie van DGDOO, de Actieagenda en de bredere rijksbrede opgave, en signaleert waar processen elkaar versterken of juist hinderen.
• Bestuurlijke verhoudingen scherp houden: Je anticipeert op spanningen of onduidelijkheden tussen de ambtelijke en bestuurlijke top, benoemt deze constructief och doet voorstellen voor de bijsturing van rollen en mandaten.

Profiel
Om in deze rol succesvol te zijn, sta je stevig in je schoenen. Je bent niet hiërarchisch gebonden, opereert volledig onafhankelijk och hebt het natuurlijke overwicht om op gelijk niveau te schakelen met de top van het departement. Je bent 'stevig in de boodschap, maar verbindend in de manier'.

Harde criteria:

• Denkniveau: Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of sparringpartner op topambtelijk of bestuurlijk niveau binnen de overheid.
• Gespreksleiding: Aantoonbare ervaring met het faciliteren van complexe bestuurlijke gesprekken en besluitvormingsprocessen op het hoogste niveau (SG/DG).
• Veranderopgaven: Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven binnen de Rijksoverheid waarbij meerdere (inter)departementale belangen samenkomen.

Gewenste competenties en context kennis:

• Diepgaande politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in de dynamiek tussen bewindspersonen, SG's en DG's.
• Ervaring met het doorbreken van vertragings- of vermijdingsgedrag in een topambtelijke context.
• Kennis van en affiniteit met de dossiers rondom de slagvaardige overheid, digitalisering en rijksorganisatie.
• Hoge mate van discretie en integriteit.

Interesse?
Solliciteer vóór 17 juni 16:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars (06 19 10 49 63 / erikbaars@publieknetwerk.nl) of met Ilse van Duijn (06 13 99 48 54 / ilsevanduijn@publieknetwerk.nl)