-
Interim Teamleider Juridische Zaken
Gemeente in Noord-Holland, Noord-HollandVoor een gemeente in Noord-Holland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teamleider Juridische Zaken voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. t/m 31-03-2027.
Functie omschrijving
Als teamleider geef je leiding aan het team Juridische Zaken (JZ). Het team JZ is verantwoordelijk voor juridische advisering en ondersteuning aan de organisatie en de vier opdrachtgevers. Het team levert een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige besluitvorming, juridische kwaliteit, behandeling van dossiers en de verdere professionalisering van de juridische functie. Daarnaast speelt het team een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening aan de vier opdrachtgevers. De professionals binnen het team zijn direct aanspreekbaar op hun werk, nemen verantwoordelijkheid en weten binnen efficiënte en effectieve werkwijzen ruimte te creëren voor maatwerk. Jij zorgt voor richting, overzicht en samenhang, zodat het team goed kan functioneren in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheid, verschillende belangen en uiteenlopende juridische vraagstukken.
Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan een divers samengesteld team van juridische professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de teamontwikkeling en de verdere inrichting van processen en samenwerking. Daarbij heb je nadrukkelijk aandacht voor de doorontwikkeling van het team, het versterken van eigenaarschap en het aanbrengen van meer uniformiteit in werkwijzen.
Een belangrijke opdracht in deze functie is het harmoniseren van de Woo-verzoeken en de klachtenregeling, zodat meer eenduidigheid ontstaat in werkwijze, kwaliteit en dienstverlening. Daarnaast werk je aan het verder verbeteren van de juridische dienstverlening aan de vier opdrachtgevers, met oog voor uitvoerbaarheid, bestuurlijke context en verwachtingen vanuit de organisatie. Ook draag je bij aan het versterken van samenwerking tussen juridische advisering, procesbewaking en dienstverlening. Voor Woo en klachten past in gemeentelijke context een duidelijke focus op coördinatie, termijn afbewaking, juridische kwaliteit en procesverbetering.
Wie ben jij:
Als teamleider breng jij richting, rust en structuur. Je verbindt mensen, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat zonder de mens uit het oog te verliezen. Jij weet wat er nodig is om een team optimaal te laten functioneren, juist in een omgeving die in beweging is. Je bent de schakel tussen bestuur, management en uitvoering en weet wat er nodig is om juridische dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren.
Je geeft helder leiding aan het team en zorgt dat samenwerking, kwaliteit en voortgang goed worden georganiseerd. Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt coaching waar nodig. Tegelijkertijd kun je stevig staan: je schakelt makkelijk tussen belangen, gaat adequaat om met weerstand en blijft koersvast bij besluiten. Je signaleert verbeterkansen, analyseert werkwijzen en werkt gericht aan verdere professionalisering van het team en de dienstverlening.
Functie eisen:
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten.
Interesse?
Solliciteer vóór 6 juli 08:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Maurita Alken (06 48 10 78 02 of mauritaalken@publieknetwerk.nl).
Functie omschrijving
Als teamleider geef je leiding aan het team Juridische Zaken (JZ). Het team JZ is verantwoordelijk voor juridische advisering en ondersteuning aan de organisatie en de vier opdrachtgevers. Het team levert een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige besluitvorming, juridische kwaliteit, behandeling van dossiers en de verdere professionalisering van de juridische functie. Daarnaast speelt het team een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening aan de vier opdrachtgevers. De professionals binnen het team zijn direct aanspreekbaar op hun werk, nemen verantwoordelijkheid en weten binnen efficiënte en effectieve werkwijzen ruimte te creëren voor maatwerk. Jij zorgt voor richting, overzicht en samenhang, zodat het team goed kan functioneren in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheid, verschillende belangen en uiteenlopende juridische vraagstukken.
Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan een divers samengesteld team van juridische professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de teamontwikkeling en de verdere inrichting van processen en samenwerking. Daarbij heb je nadrukkelijk aandacht voor de doorontwikkeling van het team, het versterken van eigenaarschap en het aanbrengen van meer uniformiteit in werkwijzen.
Een belangrijke opdracht in deze functie is het harmoniseren van de Woo-verzoeken en de klachtenregeling, zodat meer eenduidigheid ontstaat in werkwijze, kwaliteit en dienstverlening. Daarnaast werk je aan het verder verbeteren van de juridische dienstverlening aan de vier opdrachtgevers, met oog voor uitvoerbaarheid, bestuurlijke context en verwachtingen vanuit de organisatie. Ook draag je bij aan het versterken van samenwerking tussen juridische advisering, procesbewaking en dienstverlening. Voor Woo en klachten past in gemeentelijke context een duidelijke focus op coördinatie, termijn afbewaking, juridische kwaliteit en procesverbetering.
Wie ben jij:
Als teamleider breng jij richting, rust en structuur. Je verbindt mensen, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat zonder de mens uit het oog te verliezen. Jij weet wat er nodig is om een team optimaal te laten functioneren, juist in een omgeving die in beweging is. Je bent de schakel tussen bestuur, management en uitvoering en weet wat er nodig is om juridische dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren.
Je geeft helder leiding aan het team en zorgt dat samenwerking, kwaliteit en voortgang goed worden georganiseerd. Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt coaching waar nodig. Tegelijkertijd kun je stevig staan: je schakelt makkelijk tussen belangen, gaat adequaat om met weerstand en blijft koersvast bij besluiten. Je signaleert verbeterkansen, analyseert werkwijzen en werkt gericht aan verdere professionalisering van het team en de dienstverlening.
Functie eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare affiniteit met juridische dienstverlening en teamontwikkeling
- Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsbewaking en het aanbrengen van structuur in een team in ontwikkeling
- Kennis van of affiniteit met de Wet open overheid (Woo) en klachtenafhandeling/-regelingen
- Ervaring in het versterken van samenwerking en het verbeteren van dienstverlening richting interne en externe opdrachtgevers
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten.
Interesse?
Solliciteer vóór 6 juli 08:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Maurita Alken (06 48 10 78 02 of mauritaalken@publieknetwerk.nl).
