DEZE VACATURE IS AL VERVULD. REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.



Ben je een stevige HRM manager die de stip op de horizon zet en bewaakt? Voel jij je prettig bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en waar jij de weg leidt wat betreft HRM visie, organisatieontwikkeling en effectieve bedrijfsvoering? Dan is dit jouw baan!
 
OVER-gemeenten
OVER-gemeenten is de serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Hier werken circa 160 enthousiaste collega’s aan de doelstellingen van twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeenten met een eigen gemeentelijke bestuurlijke regie en ‘couleur locale’.  
 
Het team HRM richt zich op de invulling van goed werkgeverschap voor de medewerkers. Het HRM team waar je leiding aan geeft, bestaat uit drie HRM Adviseurs, een medewerker Personeel en Salarisadministratie en een Administratief Ondersteuner. Op dit moment is het team bezig met het zorgdragen voor een goede basis waaruit een verdere vernieuwing en ontwikkeling gerealiseerd kan worden. OVER-gemeenten zit in een heroriënteringsfase waarbij de organisatie volop in ontwikkeling is. Vanuit het HRM team wordt een belangrijke bijdrage hierin verwacht.
 
Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de HRM afdeling van 5 mensen;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de processen en de bedrijfsvoering;
• Je adviseert de directeur en het management over (complexe) veranderkundige en personele opgaven. Je hebt een duidelijke visie op organisatieontwikkelingsthema’s en strategische HR onderwerpen;
• De interne doelstellingen zet je op professionele wijze om naar concrete resultaten, werkprocessen en managementtools;
• Vanuit HRM maak je de verbinding met de directeur, het management en portefeuillehouders;
• Binnen het vakgebied weet je door een actieve deelname aan professionele netwerken wat de nieuwste ontwikkelingen zijn;
• Vanuit HRM draag je bij aan het creëren van een vitale organisatie;
• Je maakt deel uit van het managementteam.

 
Wat vragen wij van jou?

• Een hbo/wo werk- en denkniveau en meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt generieke kennis van CAO Gemeenten, Ambtenarenwet en/of rechtspositie overheidspersoneel;
• Je hebt een duidelijke visie op organisatieontwikkelingsthema’s en strategische HR onderwerpen zoals bijvoorbeeld strategische personeelsplanning, vitale organisatie, opleiding, mobiliteit en werkbeleving;
• Je schakelt gemakkelijk tussen management en de belangen vanuit de lijnafdelingen;
• Je bent hands-on, een energieke persoonlijkheid die, binnen een dynamische omgeving, zaken pragmatisch oppakt en resultaten boekt. Je komt bouwen aan een verbeterde organisatie.
• Je bent een integere gesprekspartner die beschikt over organisatiesensitiviteit en verbindende kwaliteiten. Je bent creatief en vernieuwend en weet mensen voor je ideeën te enthousiasmeren;
• Je bent in staat om draagvlak te creëren, verschillende disciplines bij elkaar te brengen en mensen te committeren aan het te behalen resultaat.
• Daarnaast ben je een ondernemende manager, met slagkracht, die de kernwaarden van de organisatie uitdraagt;
• Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

 
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken in een leuke, ambitieuze omgeving die lef toont en niet via de gebaande paden werkt. Prettige en leuke collega’s die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben.
 
Daarnaast biedt de OVER-gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring, deze functie op functieschaal 12, maximaal € 5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Kom jij OVER-gemeente versterken? 
Stuur dan uiterlijk maandag 15 maart 2021 je cv en uit het hart geschreven motivatiebrief in via onderstaande sollicitatiebutton. Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie namens de OVER-gemeenten.
 
Wil je eerst meer informatie? Bel Karen van Leeuwen van Publiek Netwerk: 06-512 48 318 of mail naar karenvanleeuwen@publieknetwerk.nl.