Ben jij de allround adviseur die binnen het domein van de fysieke leefomgeving in staat is om complexe vraagstukken soepel door het besluitvormingsproces te loodsen? En lukt het je binnen de afdeling verschillende beleidsvragen te vertalen naar integrale beleidsdocumenten? Dan is deze functie wat voor jou!

Als senior adviseur fysieke leefomgeving werk je overkoepelend voor de 4 teams binnen de afdeling Leefomgeving. Je bent als adviseur de rechterhand van de afdelingsmanager die de integrale afstemming bewaakt en zorgt dat voorstellen makkelijk door college of raad worden geaccordeerd. 
Er wordt niet alleen een beroep gedaan op jouw vakinhoudelijke kennis en vaardigen, maar ook op de kennis van algemene bedrijfsvoeringsprocessen. Je geeft (strategische) advies, maar pakt ook de pen op om voorstellen te schrijven of scherpte te brengen in beleidsdocumenten. Meer concreet betekent dit dat:

• Je overall verantwoordelijk bent voor een tijdige totstandkoming van beleidskaders op het gebied van: vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH), de Omgevingswet, Wet Kwaliteitsborging en de kwaliteit van de openbare ruimte. Je coördineert en zorgt met de vakambtenaar voor kwalitatief goede stukken.
• Je fungeert als projectleider voor de optimalisatie van verschillende werkprocessen binnen de afdeling.
• Je verantwoordelijk bent voor het opstellen van rapportages in het kader van de P&C cyclus, het schrijven van beleidsevaluaties en het borgen van de kwaliteit van voorstellen en beleidsdocumenten.

Wat jou uniek maakt

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met relevante kennis en ervaring binnen de fysieke leefomgeving: vastgoed, VTH en beheer openbare ruimte;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en/ of beleidsmedewerker binnen een politiek-bestuurlijke en ambtelijke omgeving;
• Je ben oplossingsgericht;
• Je hebt een vlotte pen;
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent een aanpakker met een positieve instelling die belang hecht aan goed teamwerk.

Bouw mee aan Gemeente Tiel
We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.
Voor ons als organisatie staan drie kernwaarden centraal: vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Deze kernwaarden zitten in ons DNA. Wil je bij ons werken dan moet je jezelf kunnen identificeren met deze kernwaarden. De sfeer in Tiel is direct en open, zowel met collega’s als met bestuurders.
De afdeling Leefomgeving bestaat uit 45 collega’s welke verdeeld zijn over vier teams:

• Team Vastgoed
• Team Vergunningverlening
• Team Openbare Ruimte
• Team Realisatie

Meer over Gemeente Tiel
Van goede zorg en beter onderwijs tot de realisatie van honderden woningen. Gemeente Tiel staat voor de grootste uitdagingen. Maar juist die uitdagingen drijven ons. Met een zelfstandig, hecht en enthousiast team maken we écht het verschil voor de maatschappij. Dit doen we met oog voor ons vak, de toekomst en elkaar. Vanuit ieders eigen inbreng, expertise en betrokkenheid zijn we in staat om kansen te grijpen. Om te zorgen voor vernieuwing. Zo bouwen we samen aan de toekomst van Tiel. De gemeente waar we enorm trots op zijn!
Tiel is een bruisende centrumgemeente met ruim 42.000 inwoners die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen en leuke evenementen. Denk onder andere aan Appelpop en het Fruitcorso. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken zowel per auto als met het openbaar vervoer. Een prachtige stad om in te wonen en te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een salaris van maximaal € 5.725,- als je 36 uur per week werkt (functieschaal 11, cao gemeenten);
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Goede mogelijkheden om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie; 
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds;
• Ruime mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Interesse?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Anne Marijn van Publiek Netwerk: 06 47 41 26 18 en annemarijnstruben@publieknetwerk.nl.