Voor een overheidsorganisatie in Utrecht is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Manager Architectuur voor 36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start augustus 2026 voor een periode van 12 maanden.

Functieomschrijving
Voor het cluster architectuur zoeken wij een people manager/faciliterend leider. Het architectuurcluster is zelfstandig in aanpak en definitie van de architectuurprincipes en manier van werken, als in taakverdeling. We zoeken een leider die het team kan begeleiden, faciliteren, op kan treden en daarnaast energiek is en anderen kan motiveren en enthousiasmeren. Taken en verantwoordelijkheden:

• P-verantwoordelijkheden;
• Administratieve borging in P-direct;
• Mensgericht leiderschap, teamdynamiek begrijpen en optimaliseren;
• Coachende en communicatie taken voor het team.

Functieproject
Door de snelle groei in het Architectuurteam moet een Manager ingezet worden om het team te faciliteren en de individuele architecten te begeleiden in hun persoonlijke groei en de rol van het team in de organisatie. We zoeken een energieke, inspirerende leider met duidelijke coachingsvaardigheden, meer dan een architect.

Functie eisen

• WO diploma
• Minimaal 4 jaar ICT basiskennis opgedaan door relevante werkervaring in IT
• Minimaal 8 jaar aantoonbare leiderschapservaring
• Minimaal 4 jaar aantoonbare coachingservaring

Functie wensen

• Aantoonbare leidinggevende werkervaring
• Afgeronde ICF of NOBCO coachingsopleiding of een vergelijkbare coachingsopleiding

Geboden wordt
Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten

Interesse?
Solliciteer vóór 7 juli 16:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Erik Baars (06 19 10 49 63 / erikbaars@publieknetwerk.nl) of met Ilse van Duijn (06 13 99 48 54 / ilsevanduijn@publieknetwerk.nl)

T221162