-
Jouw plek in de organisatie
De programmamanagers geven gezamenlijk leiding aan team Brabant: een energiek, deskundig en gedreven team van projectleiders, adviseurs en supportmedewerkers. In totaal 21 personen, waarbij de aansturing is verdeeld tussen de twee programmamanagers. Samen met de huidige programmamanager Brabant vorm je een twee-eenheid. Jullie delen de verantwoordelijkheid voor de strategische koers, coördinatie en inhoudelijke ontwikkeling van Cubiss Brabant. Als programmamanager rapporteer je aan de directeur-bestuurder. Je maakt samen met de andere programmamanagers en teamleiders van Cubiss-Bisc deel uit van het programma- en teamleidersoverleg.
De organisatie
Als provinciale ondersteuningsinstellingen (POI’s) versterken Cubiss en Bisc bibliotheken en multifunctionele organisaties (MFO’s) in Noord-Brabant, Utrecht en Limburg bij hun maatschappelijke opgave. De organisatie werkt vanuit een gedreven ideële missie: Iedereen doet mee! Cubiss-Bisc gelooft, dat een geletterde, digitale en maatschappelijk betrokken samenleving de sleutel is tot gelijke kansen voor iedereen. Naast wettelijke provinciale taken worden er landelijke opdrachten en innovatieve maatwerkprojecten uitgevoerd. Vanaf januari 2027 gaat de organisatie samen verder onder één nieuwe merknaam en identiteit: Delijn. Hierbij verbreedt de rol
van de POI: de ondersteuning is niet langer alleen gericht op vernieuwing en logistiek, maar richt zich ook op de inrichting en exploitatie (bedrijfsvoering) van bibliotheken.
Wat breng je mee?
Als programmamanager snap je de rol van de bibliotheken en MFO’s in de maatschappij, waarbij jij je verbonden voelt met de ideële doelstelling 'Iedereen doet mee’. Je bent een strategisch sterke en politiek-bestuurlijk sensitieve programmamanager, met verbindende kwaliteiten en een dienstverlenende houding. Je bent een echte netwerker, die graag met in- en externe stakeholders samenwerkt. Ook ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s, de provincie en voor stakeholders zoals de Brabantse bibliotheekdirecteuren.
Als leidinggevende voor het team heb je een coachende en verbindende stijl, om medewerkers in hun kracht te zetten en de onderlinge samenwerking te stimuleren. Daarnaast beschik je over visie en natuurlijk overwicht
(zowel persoonlijk als inhoudelijk) om de strategische resultaten te behalen en de veranderende rol van de organisatie vorm te geven. Verder beschik je over:
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken in een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat en waar veel ruimte is voor initiatief en vernieuwing. Een afwisselende en dynamische werkomgeving met uitdagende en innovatieve projecten. Een informele, betrokken werksfeer met collega’s die elkaar graag helpen, waar je veel zelfstandigheid, ruimte en vrijheid krijgt in je functie. En natuurlijk de kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante onderwerpen.
Het salaris is passend bij je opleiding en ervaring (schaal 12 cao Openbare Bibliotheken, afhankelijk van opleiding en ervaring, min. € 6.124,- en max. € 7.395,- bij 36 uur per week excl. 5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld per jaar. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, maar wel met uitzicht op een vaste aanstelling.
Kijk hier voor het volledige aanbod van arbeidsvoorwaarden.
Kom jij Cubiss versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) uiterlijk 21 oktober via de sollicitatiebutton. Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Elsemieke van der Net via
elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06- 11081758.
Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats tot en met week 44. De selectiegesprekken bij Cubiss-Bisc vinden plaats op 11 november, waarna een tweede gesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek volgen in week 47 en 48. Het doel is om voor 1 december een nieuwe Programmamanager Bibliotheken Cubiss Brabant te benoemen.
Het overleggen van een Verklaring Goed Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Solliciteer naar Programmamanager Bibliotheken
Cubiss-Bisc is op zoek naar een extra programmamanager Bibliotheken, die vanuit Cubiss Brabant een centrale plek inneemt om Brabantse bibliotheken succesvoller te maken. Dit doe je door middel van verbinding, innovatie en dienstverlening. Ben jij een netwerker, met een scherp oog voor kansen en bezit je politieke sensitiviteit om je team voor te gaan bij deze klus? Inspireert jou de missie “Iedereen doet mee”? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Samen met de huidige programmamanager Brabant ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en ontwikkeling van Cubiss Brabant. Je werkt hierbij intensief samen met je collega programmamanager Cubiss Brabant, je team en de Brabantse Bibliotheken/Multifunctionele organisaties (MFO’s). Je hebt daarbij de volgende taakgebieden:
Coachend teamleider
Je geeft coachend leiding aan je team en draagt bij aan de ontwikkeling van individuele medewerkers én het gehele team. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de gesprekken met betrekking tot functioneren, voortgang en verzuim en je stimuleert de persoonlijke en professionele groei van medewerkers. Je zet een stip op de horizon en neemt anderen daarin mee. Je begeleidt de teamleden in hun veranderende rol: van alleen de adviserende expert rol naar ook de rol van bijvoorbeeld procesregisseur.
Netwerksamenwerking en verbinding
Als echter verbinder bouw je aan een duurzaam netwerk met de 16 Brabantse bibliotheken/MFO’s en haalt actief hun behoeften op om te bouwen aan innovatie en maatschappelijke impact. Hierbij worden moeiteloos bruggen geslagen binnen én buiten de organisatie. Je onderhoudt sterke relaties en bent de verbindende schakel tussen de provincie, bibliotheken en Cubiss-Bisc en bouwt de provinciale (zoals onderwijs en zorg & welzijn) en landelijke netwerken uit.Gedelegeerd opdrachtnemer provincie
Als gesprekspartner van de provincie borg je continuïteit en een uitstekende relatie met de provincie als opdrachtgever. Door actieve lobby en sterke contacten met Statenfracties creëer je nieuwe kansen en richt je je op het verwerven van extra (incidentele en structurele) subsidies. Zo zorg je voor een sterke positionering in het provinciale, maatschappelijke en organisatorische krachtenveld.
Werkplanleider
Als werkplanleider vertaal je strategische meerjarenplannen naar een concreet provinciaal werkplan, dat je opstelt in nauw samenspel met het netwerk van Brabantse bibliotheken en MFO’s. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen en resultaten. Daarnaast zorg je voor de verantwoording van de voortgang en coördineer je de opstelling van het jaarverslag en de jaarrekening.Jouw plek in de organisatie
De programmamanagers geven gezamenlijk leiding aan team Brabant: een energiek, deskundig en gedreven team van projectleiders, adviseurs en supportmedewerkers. In totaal 21 personen, waarbij de aansturing is verdeeld tussen de twee programmamanagers. Samen met de huidige programmamanager Brabant vorm je een twee-eenheid. Jullie delen de verantwoordelijkheid voor de strategische koers, coördinatie en inhoudelijke ontwikkeling van Cubiss Brabant. Als programmamanager rapporteer je aan de directeur-bestuurder. Je maakt samen met de andere programmamanagers en teamleiders van Cubiss-Bisc deel uit van het programma- en teamleidersoverleg.
De organisatie
Als provinciale ondersteuningsinstellingen (POI’s) versterken Cubiss en Bisc bibliotheken en multifunctionele organisaties (MFO’s) in Noord-Brabant, Utrecht en Limburg bij hun maatschappelijke opgave. De organisatie werkt vanuit een gedreven ideële missie: Iedereen doet mee! Cubiss-Bisc gelooft, dat een geletterde, digitale en maatschappelijk betrokken samenleving de sleutel is tot gelijke kansen voor iedereen. Naast wettelijke provinciale taken worden er landelijke opdrachten en innovatieve maatwerkprojecten uitgevoerd. Vanaf januari 2027 gaat de organisatie samen verder onder één nieuwe merknaam en identiteit: Delijn. Hierbij verbreedt de rol
van de POI: de ondersteuning is niet langer alleen gericht op vernieuwing en logistiek, maar richt zich ook op de inrichting en exploitatie (bedrijfsvoering) van bibliotheken.
Wat breng je mee?
Als programmamanager snap je de rol van de bibliotheken en MFO’s in de maatschappij, waarbij jij je verbonden voelt met de ideële doelstelling 'Iedereen doet mee’. Je bent een strategisch sterke en politiek-bestuurlijk sensitieve programmamanager, met verbindende kwaliteiten en een dienstverlenende houding. Je bent een echte netwerker, die graag met in- en externe stakeholders samenwerkt. Ook ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s, de provincie en voor stakeholders zoals de Brabantse bibliotheekdirecteuren.
Als leidinggevende voor het team heb je een coachende en verbindende stijl, om medewerkers in hun kracht te zetten en de onderlinge samenwerking te stimuleren. Daarnaast beschik je over visie en natuurlijk overwicht
(zowel persoonlijk als inhoudelijk) om de strategische resultaten te behalen en de veranderende rol van de organisatie vorm te geven. Verder beschik je over:
- Tenminste hbo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring in het sturen en begeleiden van teams en projecten in een kennisintensieve organisatie;
- Ervaring met het uitzetten van de koers en faciliteren van de juiste voorwaarden voor het team om te groeien en te ontwikkelen;
- Ervaring met samenwerking (in een netwerk) van organisaties;
- Aantoonbare affiniteit met het vakgebied en met het werkgebied Brabant.
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken in een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat en waar veel ruimte is voor initiatief en vernieuwing. Een afwisselende en dynamische werkomgeving met uitdagende en innovatieve projecten. Een informele, betrokken werksfeer met collega’s die elkaar graag helpen, waar je veel zelfstandigheid, ruimte en vrijheid krijgt in je functie. En natuurlijk de kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante onderwerpen.
Het salaris is passend bij je opleiding en ervaring (schaal 12 cao Openbare Bibliotheken, afhankelijk van opleiding en ervaring, min. € 6.124,- en max. € 7.395,- bij 36 uur per week excl. 5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld per jaar. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, maar wel met uitzicht op een vaste aanstelling.
Kijk hier voor het volledige aanbod van arbeidsvoorwaarden.
Kom jij Cubiss versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) uiterlijk 21 oktober via de sollicitatiebutton. Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Elsemieke van der Net via
elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06- 11081758.
Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats tot en met week 44. De selectiegesprekken bij Cubiss-Bisc vinden plaats op 11 november, waarna een tweede gesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek volgen in week 47 en 48. Het doel is om voor 1 december een nieuwe Programmamanager Bibliotheken Cubiss Brabant te benoemen.
Het overleggen van een Verklaring Goed Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.