Solliciteer naar Interim Senior Projectleider Huisvesting

Publiek Netwerk is voor het RIVM op zoek naar een Senior Projectleider Huisvesting voor 36 uur per week. Je geeft vorm aan een grote interne schuifoperatie en leidt een complex project waarbij grote groepen medewerkers binnen de bestaande gebouwen worden geherhuisvest met minder ruimte. Het betreft een interim opdracht voor 6 maanden en start in november 2026 waarbij inzet op basis van detachering of ZZP-basis mogelijk is.

Opdrachtgever
Het RIVM huist in meer dan 17 gebouwen op een campus in Bilthoven, met een complexe core business waarin beveiligde laboratoria, onderzoeksfaciliteiten en kantoren onderling verweven zijn. Het RIVM kent ongeveer 3.000 medewerkers verdeeld over 120 afdelingen. De afdeling Huisvesting en Facilitaire Dienst (HFD) levert voor de periode tot aan de verhuizing van het RIVM naar Utrecht Science Park, passende huisvestings- en facilitaire dienstverlening oplossingen die aansluiten bij de ontwikkelingen in het primaire proces. Dit doen we doelmatig en realistisch, waarbij het welzijn van collega’s centraal staat en hen daarbij zo goed mogelijk te faciliteren en te accommoderen met de ter beschikking staande middelen binnen de vooraf afgesproken (financiële) kaders. HFD heeft ongeveer 15 medewerkers en een afdelingshoofd. HFD rapporteert aan stafhoofd OBP (Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel). Deze opdracht loopt vanuit het HFD team voor Projecten, onder aansturing van de teamcoördinator Projecten, en wordt vanuit de afdeling bijgestaan met expertise en capaciteit op het gebied van o.a. projectmanagement-, vastgoed-, contracten, finance en juridische zaken.

Opdrachtomschrijving
In de rol van senior projectleider huisvesting zal je vanuit de afdeling Huisvesting en Facilitaire Dienst een grote interne schuifoperatie voor het RIVM in Bilthoven vormgeven en realiseren. Je zal een complex huisvestingsproject leiden waarbij grote groepen medewerkers binnen de bestaande gebouwen worden geherhuisvest, waarbij de organisatie het met hetzelfde aantal medewerkers met minder ruimte moet gaan doen. Je inventariseert de huidige situatie en vertaalt vooraf vastgestelde criteria naar een passend huisvestingsconcept en een uitvoerbare toekomstige inrichting. Het eindresultaat van jouw project is een geheel herplaatste organisatie, waarbij je gezien de lastige aard van de opgave toch een zo hoog mogelijke tevredenheid hebt georganiseerd bij opdrachtgevers en eindgebruikers.

• Inventariseren van ruimtegebruik, huisvestingsbehoeften, werkplekken en bezettingsgraden.
• Vertalen van werkplekconcepten, werkpleknormen en vastgestelde criteria naar huisvestingsscenario’s.
• Opstellen van (toekomstige) ruimtestaten, vlekkenplannen, inrichtingsvoorstellen en een integraal schuif- en verhuisplan voor kantoren, laboratoria en overige ruimten.
• Multidisciplinair samenwerken met andere faciliterende en ondersteunende afdelingen.
• Projectmatig aansturen van de uitvoering en bewaken van planning, budget, kwaliteit en bedrijfscontinuïteit.
• Afstemmen met gebruikers, management en betrokken disciplines en zorgen voor heldere communicatie en draagvlak.
• Hanteren van projecthygiëne door te werken volgens de binnen de afdeling gebruikelijke standaarden van efficiënt projectmanagement, waarbij het gebruik van planningen, milestones en GROTIK leidend is.

Gevraagde Kennis, ervaring en vaardigheden
Eisen:

• Minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring.
• Ervaring op het gebied van huisvesting van Rijksoverheidsorganisaties.

Wensen:

• Een afgeronde opleiding richting Bedrijfsvoering, Facilitair Management, Bouwkunde, Vastgoedbeheer of aanverwant.
• Kennis van Rijkshuisvesting, het Rijksvastgoedbedrijf en grootschalige huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring met interne verhuizingen, werkplekconcepten en het maken van schuifplannen.
• Sterk in analyseren en het uitwerken, verbeelden en verwoorden van concepten.
• Besluitvaardig, doelgericht en resultaatgericht.
• Een verbindende teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Geboden wordt
Een opdracht op detacherings- of ZZP basis voor 6 maanden met optie voor verlenging. De standplaats voor deze opdracht is Bilthoven / Utrecht, waarbij hybride werken volgens de RIVM-kaders van toepassing is.

Inzet 
De inzet voor deze opdracht bedraagt 36 uur per week. 

Initiële duur
De initiële inhuurtermijn bedraagt 6 maanden. De gewenste startdatum is 16 november 2026, waarmee de initiële einddatum uitkomt op 16 mei 2027.

Interesse?
Solliciteer vóór 27 oktober 2026 om 14.00 uur. Mocht je vragen hebben neem dan contact op met Erik Baars 0619104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl