Interim Manager Stevige Lokale Teams

Voor een overheidsorganisatie in West-Brabant is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Manager Stevige Lokale Teams voor 24-32 uur per week. Het betreft een interim opdracht voor de duur van circa 12 maanden. Als manager SLT geef je richting aan deze nieuwe manier van werken. Je verbindt mensen en organisaties, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen bijdragen aan de gezamenlijke opdracht.

Functie omschrijving:
Je krijgt een uitdagende managementrol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de Stevige Lokale Teams en de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen in de regio. 

Als manager ben je integraal verantwoordelijk voor de teams en de resultaten in jouw werkgebied (ook wel perceel genaamd). Je geeft leiding aan teamleiders en orthopedagoog-generalisten. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de professionals binnen de teams. Jij richt je op het versterken van de teamleiders, de ontwikkeling van het SLT en de samenwerking met gemeenten en partners. Jij krijgt de ruimte om samen met anderen te bouwen aan een aanpak die nog volop in ontwikkeling is. Daarnaast vormt bedrijfsvoering een belangrijk onderdeel van deze managementfunctie. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige externe verantwoording aan onze opdrachtgevende gemeenten en stuurt op een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering, waarbij je ervaring hebt met financiële, organisatorische en procesmatige bedrijfsvoeringsvraagstukken.

Werkzaamheden:
De manager

• geeft richting aan de ontwikkeling van het SLT;
• versterkt teamleiders in hun leiderschap;
• stuurt op kwaliteit, mensen, capaciteit, financiën en resultaten;
• verbindt gemeenten, moederorganisaties en netwerkpartners;
• maakt verantwoordelijkheden en besluitvorming helder;
• onderneemt actie bij risico’s en escalaties en spreekt betrokken partijen aan;
• stimuleert vernieuwing, reflectie en continu leren;
• signaleert kansen en knelpunten in de praktijk en vertaalt deze naar verbeteringen in de werkwijze, samenwerking en teamontwikkeling.

Functie eisen:

• je hebt ruime ervaring als manager binnen de jeugdhulp of het sociaal domein;
• je bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor de aansturing, de kwaliteit en de resultaten van SLT-teams;
• je hebt brede ervaring met bedrijfsvoering;
• je hebt ervaring met organisatie- en veranderontwikkeling;
• je begrijpt de dynamiek van samenwerking tussen gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties;
• je weet wat samenwerken over organisatiegrenzen heen vraagt en je kunt verschillende perspectieven verbinden aan één gezamenlijke opdracht;

Geboden wordt
De inzet is mogelijk o.b.v. detachering en zzp.

Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 29 oktober 09.00 uur. Mocht je vragen hebben neem dan contact op met Guido Termont 0619324045 / guidotermont@publieknetwerk.nl

Met vriendelijke groet,