Traineeship Provincie Utrecht Thema Finance en Control

Wil jij een sleutelrol spelen in finance & control-projecten binnen de provincie Utrecht? Dan is dit thema precies wat je zoekt! Je krijgt de kans om te werken aan belangrijke Planning en Control-producten zoals de kadernota, programmabegroting, najaarsnota, slotwijziging en jaarrekening. Je zorgt ervoor dat deze documenten tijdig en met hoge kwaliteit worden opgeleverd.

Kortom, je staat voor boeiende uitdagingen die je als trainee de kans geven om een directe impact te maken bij de provincie Utrecht. Grijp deze kans om je financieel talent en organisatorische vaardigheden te tonen!

Solliciteren kan vanaf 23 september. Wil je dat niet missen, meld jezelf dan nu aan voor onze talentpool mailinglijst!

Traineeplek binnen dit thema
Binnen dit thema bieden we een zeer interessante traineeplek. Ligt hier jouw hart?

• Trainee Junior Regisseur Planning & Control

Hier kun je een document downloaden met meer informatie over de traineeplek.

Bij wie past dit thema?
Dit thema is perfect voor jou als je een achtergrond hebt in finance & control of een vergelijkbare HBO- of WO-opleiding.

• Je hebt niet alleen een brede maatschappelijke interesse, maar je wilt ook actief bijdragen aan de belangrijke uitdagingen van de provincie Utrecht. Herken je jezelf in het volgende profiel?
• Je bent ambitieus, leergierig en altijd nieuwsgierig;
• Je communiceert helder en werkt graag samen;
• Creativiteit en vernieuwing spreken jou aan;
• Je bent ondernemend en denkt in oplossingen.

Dan ben jij dé kandidaat om aan de slag te gaan met dit thema!

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je echt het verschil kunt maken in het aanpakken van belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Deze vraagstukken vereisen samenwerking tussen diverse disciplines en belangen – zowel buiten als binnen de organisatie. Als medewerker ben jij de verbindende factor die deze elementen bij elkaar brengt. Samen verzamelen we kennis, delen we onze expertise en boeken we successen. Want alleen samen komen we verder.

We investeren volop in jouw persoonlijke en professionele groei. Eigen initiatief wordt aangemoedigd, en je krijgt alle ruimte om te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, en bieden jou de flexibiliteit om te werken op een manier die bij jou past. Bij de provincie Utrecht werken we hybride, en hoe dat eruitziet, bepalen we samen.

Onze organisatie is in beweging en maakt stappen richting verdere professionalisering en opgavegericht werken. Als jij graag het voortouw neemt en mee wilt bouwen aan onze groei, beloven we je een uitdagende en boeiende tijd bij de provincie Utrecht.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een fulltime tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar;
• Na afloop dat het traineeprogramma en een goede beoordeling, stroom je in bij de provincie op basis van een fulltime vast dienstverband;
• Een salaris van € 3.400,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
• Een Individuele Keuze Budgetvan 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• Een enthousiaste groep ‘Jongstleden’, de activiteitencommissie voor alle jonge medewerkers;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie;
• Doorlopende begeleiding van een mentor die je helpt bij jouw ontwikkeling;
• 43,5 vrije dagen, opgebouwd uit vakantiedagen en een ruime ATV-regeling van 25,5 dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenopbouw.

Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan van 23 september tot en met 4 november. 

E-housedag
Op vrijdag 18 oktober zal een e-housedag georganiseerd worden. Ben jij geïnteresseerd in ons traineeship en overweeg je om te solliciteren, dan is deze dag voor jou! Tijdens deze interactieve dag kom je meer te weten over de provincie Utrecht en wat het traineeship inhoudt.

Bekijk programma e-housedag en meld je aan >>