DEZE VACATURE IS VERVULD, REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.

Ben jij een slagvaardige beleidsprofessional die actuele vraagstukken op het gebied van zorg en welzijn kan aanpakken? Word je enthousiast van de inhoud, een dynamisch werkveld en het samenwerken met uiteenlopende partijen? Dan kun jij in deze functie bij gemeente Leidschendam-Voorburg een rol van betekenis spelen!

Waar kom je te werken?
De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft ruim 76.000 inwoners, maakt deel uit van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag en is partner in 7 gemeenschappelijke regelingen. De gemeenteraad heeft 35 zetels. De medewerkers zetten zich met energie in voor de inwoners, ondernemers en instanties. Zij sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Flexibiliteit en inzet van hoogwaardige professionals is in een dergelijke compacte organisatie een randvoorwaarde. De ambtelijke organisatie bestaat uit 8 afdelingen met elk een afdelingshoofd en teamleiders.

De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) heeft ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal: samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Zij zijn de (beleids-)ontwikkelafdeling voor maatschappelijke vraagstukken. Ze voeren regie op strategische vraagstukken waarbij zij hun klanten adviseren. De klanten bestaan uit het bestuur, hun partners, collega’s van de dienstverlening en de inwoners. Zij realiseren opgavegericht de beste duurzame oplossingen en voorzieningen voor en met de inwoner. Zij werken aan de missie: Ontwikkelen doen we samen! Dit doen zij door integraal samen te werken met diverse beleidsterreinen en binnen diverse samenwerkingsverbanden.

Daarbij wordt gewerkt vanuit de vier uitgangspunten van het Sociaal Kompas:

• Inwoners groeien gezond en veilig op en kunnen zich maximaal ontwikkelen
• Inwoners kunnen zo lang mogelijk regie over hun eigen leven houden en zelfstandig functioneren
• Leidschendam-Voorburg is een solidaire en inclusieve gemeente
• Inwoners die hulp nodig hebben krijgen de juiste hulp op tijd

Binnen het team wordt een aantal leidende principes gehanteerd:

• Van zorgen voor naar helpen zorgen dat
• Van hoe naar wat
• Van curatief naar preventief

Wat ga je doen?
Door ouderdom of geestelijke of lichamelijke beperkingen hebben sommige mensen een extra steuntje in de rug nodig. De gemeente biedt deze ondersteuning en helpt hen zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen.
Als senior beleidsadviseur Zorg en Welzijn draag je eraan bij dat er in Leidschendam-Voorburg een duurzame infrastructuur van zorg en preventie  aanwezig is en dat deze goed toegankelijk is. Je ontwikkelt beleid op meerdere complexe beleidsterreinen met een grote bestuurlijke en maatschappelijke impact binnen het sociaal domein.
Een belangrijk onderdeel van deze functie is het vakgebied (openbare) geestelijke gezondheidszorg en veiligheid. Je stimuleert onder andere de ketenaanpak van (O)GGZ-partners, je pakt knelpunten op van de Lokale Kamer, adviseert over de aanpak verwarde personen en neemt deel aan het regionaal overleg veiligheid. Ook ga je onder andere aan de slag als accounthouder voor 1e en 2e – lijns zorgverleners, ontwikkel je beleid in dit kader en onderhoud je de contacten vanuit de gemeente met bijvoorbeeld huisartsen en ziekenhuizen. Verder ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom toezicht op de Wmo-voorzieningen. Ook hierin werk je samen met je regiocollega’s.
Het ontwikkelen van beleid doe je samen met je collega’s van de vakgroep zorg, welzijn en gezondheid. Maar natuurlijk ook met de klanten, bestaande uit het bestuur, inwoners, partners en je collega’s van de uitvoering. Je voert de regie op vraagstukken en adviseert, zowel op verzoek als uit eigen beweging. Door jouw visie ben je in staat nieuwe zaken op te pakken en je weet draagvlak te creëren waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen ontwikkeld. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht.

In deze functie verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:

• Adviseren van college en gemeenteraad en voorbereiden van besluitvorming;
• Oplossingen vinden voor veel voorkomende knelpunten in de uitvoering van gemeentelijke taken;
• Accountmanagement ten behoeve van de partners;
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen en afspraken en waar nodig bijsturen;
• Leveren van een bijdrage aan implementatie van beleid, zoals het initiëren van activiteiten of voorzieningen van bewoners.

Wat neem je mee?
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in een sociaal maatschappelijke richting. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op strategisch-tactisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over een goede dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit en hebt kennis van en ervaring met het werkterrein zorg en welzijn (Wmo). Jij kunt in een complexe context tot creatieve oplossingen komen op basis van draagvlak. Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het schaken op meerdere borden. Je staat in contact met een breed scala aan interne en externe stakeholders en initieert graag de samenwerking.

Wat biedt de gemeente Leidschendam-Voorburg jou?
De gemeente kent een cultuur waar initiatief en visie worden gewaardeerd en gestimuleerd. Er is, ook binnen het team MO, sprake van een positieve sfeer en samenwerking, een leuk en bevlogen team van beleidsprofessionals en een goede werk-privé balans. De gemeente biedt jou een vaste baan voor 32 uur per week waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden. Een maximaal bruto maandsalaris van € 5.372,- gebaseerd op een 36-urige werkweek (salarisschaal 11), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten. Tenslotte krijg je de beschikking over een iPhone, een laptop en thuiswerkvoorzieningen.

Kom jij de gemeente Leidschendam-Voorburg versterken?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk in via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of 06 14121254.

NB Binnen het team MO is nog een soortgelijke vacature van Senior Beleidsadviseur Zorg en Welzijn – Inclusie en Sociale Cohesie, klik op de link voor meer informatie:https://publieknetwerk.nl/vacature/senior-beleidsadviseur-zorg-en-welzijn-inclusie-en-sociale-cohesie/