-
Senior Beleidsadviseur Participatiewet
Heerhugowaard, Noord-HollandDEZE VACATURE IS VERVULD, REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Ben jij de Senior Beleidsadviseur die de verbinding kan maken tussen lokale en regionale belangen? Die verbindend en zakelijk tegelijk is en naar duurzame oplossingen streeft? En die de bestuurlijke context begrijpt? Dan ben jij degene die een bijdrage gaat leveren aan de uitvoering van de Participatiewet voor de inwoners van Dijk en Waard.
Waar kom je te werken?
Sinds 1 januari 2022 is de nieuwe gemeente Dijk en Waard een feit. Dijk en Waard is een fusiegemeente van de gemeenten Langedijk en Heerhugowaard. Binnen de gemeente Dijk en Waard zijn mogelijkheden om te wonen, werken en recreëren op overzichtelijke schaal gecombineerd met de voordelen van een grotere gemeente. Juist de mix van het dorpse karakter en de nieuw-stedelijke allure maakt de nieuwe gemeente zo aantrekkelijk en dynamisch. Het sterke verenigingsleven en de grote gemeenschapszin bepalen de identiteit van de kernen in beide gemeenten en daarmee van de gemeente als geheel.
Het domein Mens & Samenleving geeft invulling aan een groot beleidsterrein zoals het Sociaal Domein. Het Sociaal Domein is complex in termen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave. Voor het team Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Participatiewet.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet geef jij binnen de gemeenschappelijke regeling (GR) sturing aan de uitvoeringsorganisaties in het werkgebied van Dijk en Waard.
Een van de aspecten die steeds belangrijker wordt en waar jij verantwoordelijk voor bent is de verbinding tussen de regionale en lokale organisaties. In de samenwerking met de collega gemeenten ben je accounthouder. In deze constructie is het belangrijk dat je je goed kunt positioneren en samenwerken. Je gaat in deze liaison functie de belangen van de gemeente Dijk en Waard behartigen. Je bent in staat kritische vragen te stellen en bent zacht waar het kan en hard waar het moet. De GR is nog steeds in opbouw waardoor het creëren van draagvlak belangrijk is.
Resultaatgerichtheid is een vereiste evenals gedrevenheid. Je bent je bewust van de rol van de gemeente. Je bent sterk sensitief, weet wat wel en niet kan en begrijpt de bestuurlijke context en bemoeienis.
Wat neem je mee?
Je bent een leider met lef en een verbinder. Je bent constructief en zakelijk, je weet hoe een GR werkt en kent de rol die de gemeente hierin speelt en kan deze vertegenwoordigen. Je hebt zicht op het construct / de Governance van de GR en je weet precies wanneer je moet schakelen. Je hebt een visie op wat er nodig is voor goed gemeentelijk beleid. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein. Jij kunt als geen ander (opgehaalde) informatie vertalen naar beleid sociaal domein en dit omzetten in concrete doelen en bijbehorende acties. Je bent goed in het aanjagen, stellen van prioriteiten en een toegankelijke professional. Collega’s kloppen graag bij jou aan voor vragen en daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de wethouder. Je bent een echte teamspeler en je denkt in vernieuwende oplossingen. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende afdelingen, verschillende maatschappelijke belangen afwegen en dit vertalen in concrete adviezen voor het bestuur. Daarbij wil je graag resultaten leveren en dit laten zien.
Je beschikt over minimaal post-HBO werk- en denkniveau, idealiter afgerond met een post-HBO of WO studie en aantoonbare ervaring als senior binnen het sociaal domein. Je hebt ervaring met regionale samenwerking op ambtelijk en bestuurlijk niveau en benut deze kennis en ervaring voor complexe vraagstukken. Je weet uit welke fasen een project bestaat en je kunt de voortgang hiervan bewaken, regie voeren en coördineren. Je weet valide cijfers en gegevens uit bronnen vast te stellen, verbanden te leggen en algemene conclusies te trekken. Je bent een proactieve en resultaatgerichte senior adviseur met projectleidersvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Jouw politieke sensitiviteit is sterk ontwikkeld.
Algemeen
Binnen het Sociaal Domein nemen de Senior Adviseurs het voortouw voor beleidsvelden met complexe opgaven, zoals op het gebied van de Participatiewet, inburgering, wonen en zorg, jeugdhulp, kunst en cultuur, huisvesting kwetsbare doelgroepen, leefbaarheid en kwaliteit van zorg in relatie tot kostenbeheersing.
Als Senior Adviseur Sociaal Domein werk je aan de maatschappelijke opgaven in het sociaal domein van de gemeente Dijk en Waard. Hieraan ligt de Visie sociaal domein met vier leidende principes ten grondslag: https://www.dijkenwaard.nl/zorg-werk-en-jeugd/visie-op-het-sociaal-domein
Wat biedt gemeente Dijk en Waard jou?
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is maximaal € 5.372,-- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 11 CAO, peildatum 1 april 2022) afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). De gemeente maakt gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken.
Ben je geïnteresseerd?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk in via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of 06 14121254.
Behalve voor deze functie zoeken wij voor gemeente Dijk en Waard ook nog naar een Senior Beleidsadviseur Sociale Basis/Preventie en een Senior Procesadviseur Sociaal Domein, kijk voor meer informatie op https://publieknetwerk.nl/vacatures/.
NB De procedure voor deze functie en die van Senior Procesadviseur bevinden zich in een vergevorderd stadium, reageren heeft dus geen zin meer.
Ben jij de Senior Beleidsadviseur die de verbinding kan maken tussen lokale en regionale belangen? Die verbindend en zakelijk tegelijk is en naar duurzame oplossingen streeft? En die de bestuurlijke context begrijpt? Dan ben jij degene die een bijdrage gaat leveren aan de uitvoering van de Participatiewet voor de inwoners van Dijk en Waard.
Waar kom je te werken?
Sinds 1 januari 2022 is de nieuwe gemeente Dijk en Waard een feit. Dijk en Waard is een fusiegemeente van de gemeenten Langedijk en Heerhugowaard. Binnen de gemeente Dijk en Waard zijn mogelijkheden om te wonen, werken en recreëren op overzichtelijke schaal gecombineerd met de voordelen van een grotere gemeente. Juist de mix van het dorpse karakter en de nieuw-stedelijke allure maakt de nieuwe gemeente zo aantrekkelijk en dynamisch. Het sterke verenigingsleven en de grote gemeenschapszin bepalen de identiteit van de kernen in beide gemeenten en daarmee van de gemeente als geheel.
Het domein Mens & Samenleving geeft invulling aan een groot beleidsterrein zoals het Sociaal Domein. Het Sociaal Domein is complex in termen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave. Voor het team Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Participatiewet.
Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Participatiewet geef jij binnen de gemeenschappelijke regeling (GR) sturing aan de uitvoeringsorganisaties in het werkgebied van Dijk en Waard.
Een van de aspecten die steeds belangrijker wordt en waar jij verantwoordelijk voor bent is de verbinding tussen de regionale en lokale organisaties. In de samenwerking met de collega gemeenten ben je accounthouder. In deze constructie is het belangrijk dat je je goed kunt positioneren en samenwerken. Je gaat in deze liaison functie de belangen van de gemeente Dijk en Waard behartigen. Je bent in staat kritische vragen te stellen en bent zacht waar het kan en hard waar het moet. De GR is nog steeds in opbouw waardoor het creëren van draagvlak belangrijk is.
Resultaatgerichtheid is een vereiste evenals gedrevenheid. Je bent je bewust van de rol van de gemeente. Je bent sterk sensitief, weet wat wel en niet kan en begrijpt de bestuurlijke context en bemoeienis.
Wat neem je mee?
Je bent een leider met lef en een verbinder. Je bent constructief en zakelijk, je weet hoe een GR werkt en kent de rol die de gemeente hierin speelt en kan deze vertegenwoordigen. Je hebt zicht op het construct / de Governance van de GR en je weet precies wanneer je moet schakelen. Je hebt een visie op wat er nodig is voor goed gemeentelijk beleid. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein. Jij kunt als geen ander (opgehaalde) informatie vertalen naar beleid sociaal domein en dit omzetten in concrete doelen en bijbehorende acties. Je bent goed in het aanjagen, stellen van prioriteiten en een toegankelijke professional. Collega’s kloppen graag bij jou aan voor vragen en daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de wethouder. Je bent een echte teamspeler en je denkt in vernieuwende oplossingen. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende afdelingen, verschillende maatschappelijke belangen afwegen en dit vertalen in concrete adviezen voor het bestuur. Daarbij wil je graag resultaten leveren en dit laten zien.
Je beschikt over minimaal post-HBO werk- en denkniveau, idealiter afgerond met een post-HBO of WO studie en aantoonbare ervaring als senior binnen het sociaal domein. Je hebt ervaring met regionale samenwerking op ambtelijk en bestuurlijk niveau en benut deze kennis en ervaring voor complexe vraagstukken. Je weet uit welke fasen een project bestaat en je kunt de voortgang hiervan bewaken, regie voeren en coördineren. Je weet valide cijfers en gegevens uit bronnen vast te stellen, verbanden te leggen en algemene conclusies te trekken. Je bent een proactieve en resultaatgerichte senior adviseur met projectleidersvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Jouw politieke sensitiviteit is sterk ontwikkeld.
Algemeen
Binnen het Sociaal Domein nemen de Senior Adviseurs het voortouw voor beleidsvelden met complexe opgaven, zoals op het gebied van de Participatiewet, inburgering, wonen en zorg, jeugdhulp, kunst en cultuur, huisvesting kwetsbare doelgroepen, leefbaarheid en kwaliteit van zorg in relatie tot kostenbeheersing.
Als Senior Adviseur Sociaal Domein werk je aan de maatschappelijke opgaven in het sociaal domein van de gemeente Dijk en Waard. Hieraan ligt de Visie sociaal domein met vier leidende principes ten grondslag: https://www.dijkenwaard.nl/zorg-werk-en-jeugd/visie-op-het-sociaal-domein
Wat biedt gemeente Dijk en Waard jou?
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is maximaal € 5.372,-- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 11 CAO, peildatum 1 april 2022) afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). De gemeente maakt gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken.
Ben je geïnteresseerd?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk in via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of 06 14121254.
Behalve voor deze functie zoeken wij voor gemeente Dijk en Waard ook nog naar een Senior Beleidsadviseur Sociale Basis/Preventie en een Senior Procesadviseur Sociaal Domein, kijk voor meer informatie op https://publieknetwerk.nl/vacatures/.
NB De procedure voor deze functie en die van Senior Procesadviseur bevinden zich in een vergevorderd stadium, reageren heeft dus geen zin meer.