-
Bestuursadviseur Burgemeester
Gemeente Hilversum, Noord-HollandBen jij tactisch en strategisch sterk, beschik je over een brede interesse en achtergrond en heb jij bestuurlijke processen in de vingers? Ben je luistervaardig, een netwerker, verfrissend sparringpartner en pragmatisch in oplossingsrichtingen? Dan gaan wij graag het gesprek met je aan.
Gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren bestuursadviseur. Je werkt direct voor burgemeester Gerhard van den Top. Je adviseert hem over de prioriteiten in zijn portefeuille en het bestuurlijke besluitvormingsproces. Relevante regionale en landelijke onderwerpen en bestuurlijke ontwikkelingen komen daarin aan bod. Daarbij is teamwork en samenwerking binnen en buiten het team essentieel. Collegiaal bestuur en het (integrale) collegebeleid zijn de basis.
De functie
Je bent sparringpartner voor zowel de burgemeester als de organisatie en hebt oog voor de samenhang tussen de diverse portefeuilles. Je adviseert over de daarbij horende externe contacten op inhoud, proces en relatie. Je vormt een belangrijke driehoek met de voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg van de burgemeester en de bestuurscommunicatieadviseur. Gezamenlijk bereiden jullie het wekelijks portefeuillehoudersoverleg voor en adviseren jullie de burgemeester. Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers, communicatieadviseurs en externe stakeholders. Je luistert, analyseert, spart en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je durft te inspireren, aan te spreken en te mediëren. Je bent flexibel in tijd en inzet, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken en hebt geen negen tot vijf mentaliteit.
Jouw team
Je werkt vanuit het centrale team Bestuursadvies en Ondersteuning. Dit team verzorgt de directe ondersteuning van het college zowel in de advisering als in de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. In het team werken momenteel circa vijftien collega’s binnen drie units: bestuursadvies, bestuursondersteuning en het kabinet.
De unit Bestuursadvies staat ten dienste van zowel het bestuur als de organisatie en ondersteunt de wederzijdse relatie, waarbij de lijnorganisatie verantwoordelijk is voor de inhoud. Deze unit houdt zicht op de afhandeling van bestuurlijk belangrijke onderwerpen. De zes bestuursadviseurs adviseren integraal en afdelingsoverstijgend op samenhang en strategie van de portefeuilles. De unit Bestuursondersteuning zorgt voor een soepel verloop van de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Ze bewaakt mede de kwaliteit van de stukken waardoor heldere, transparante besluitvorming tot stand komt binnen de gegeven (wettelijke en bestuurlijke) kaders. Kabinetszaken ondersteunt het college in de representatieve taken uiteenlopend van herdenkingen, tot vieringen en Koninklijke onderscheidingen.
Je werkt voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 (en straks na de fusie in 2027 met gemeente Wijdemeren, ruim 120.000) unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen is gemeente Hilversum de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geeft altijd antwoord en doet wat nodig is. Gemeente Hilversum is toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die ze maakt. In haar werkwijze zoekt ze de balans tussen maatwerk en eenvoud. Ze maakt slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doet de gemeente het samen, sluit aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoekt ze de dialoog en de samenwerking. Met haar vakmanschap is ze een betrouwbare partner.
De kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
Gemeente Hilversum wil blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag wil ze dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek haar er dan op aan. Als je gemeente Hilversum werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
In 2026 worden de organisaties van de gemeente Hilversum en Wijdemeren samengevoegd. Dit is de opmaat naar een gemeentelijke fusie per 1 januari 2027. De nieuwe gemeente Hilversum telt dan circa 120.000 inwoners.
Wat breng je mee?
Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie in deze procedure. Wil je meer informatie? Bel of mail dan met Marjan de Wit van Publiek Netwerk op 06-47695907 of marjandewit@publieknetwerk.nl.
Solliciteren?
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende vacature, dan ontvangen we graag zsm jouw motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum of wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg de gemeente Hilversum dan op WerkenbijHilversum, LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook.
Een VOG is onderdeel van de procedure.
Gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren bestuursadviseur. Je werkt direct voor burgemeester Gerhard van den Top. Je adviseert hem over de prioriteiten in zijn portefeuille en het bestuurlijke besluitvormingsproces. Relevante regionale en landelijke onderwerpen en bestuurlijke ontwikkelingen komen daarin aan bod. Daarbij is teamwork en samenwerking binnen en buiten het team essentieel. Collegiaal bestuur en het (integrale) collegebeleid zijn de basis.
De functie
Je bent sparringpartner voor zowel de burgemeester als de organisatie en hebt oog voor de samenhang tussen de diverse portefeuilles. Je adviseert over de daarbij horende externe contacten op inhoud, proces en relatie. Je vormt een belangrijke driehoek met de voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg van de burgemeester en de bestuurscommunicatieadviseur. Gezamenlijk bereiden jullie het wekelijks portefeuillehoudersoverleg voor en adviseren jullie de burgemeester. Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers, communicatieadviseurs en externe stakeholders. Je luistert, analyseert, spart en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je durft te inspireren, aan te spreken en te mediëren. Je bent flexibel in tijd en inzet, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken en hebt geen negen tot vijf mentaliteit.
Jouw team
Je werkt vanuit het centrale team Bestuursadvies en Ondersteuning. Dit team verzorgt de directe ondersteuning van het college zowel in de advisering als in de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. In het team werken momenteel circa vijftien collega’s binnen drie units: bestuursadvies, bestuursondersteuning en het kabinet.
De unit Bestuursadvies staat ten dienste van zowel het bestuur als de organisatie en ondersteunt de wederzijdse relatie, waarbij de lijnorganisatie verantwoordelijk is voor de inhoud. Deze unit houdt zicht op de afhandeling van bestuurlijk belangrijke onderwerpen. De zes bestuursadviseurs adviseren integraal en afdelingsoverstijgend op samenhang en strategie van de portefeuilles. De unit Bestuursondersteuning zorgt voor een soepel verloop van de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Ze bewaakt mede de kwaliteit van de stukken waardoor heldere, transparante besluitvorming tot stand komt binnen de gegeven (wettelijke en bestuurlijke) kaders. Kabinetszaken ondersteunt het college in de representatieve taken uiteenlopend van herdenkingen, tot vieringen en Koninklijke onderscheidingen.
Je werkt voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 (en straks na de fusie in 2027 met gemeente Wijdemeren, ruim 120.000) unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen is gemeente Hilversum de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geeft altijd antwoord en doet wat nodig is. Gemeente Hilversum is toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die ze maakt. In haar werkwijze zoekt ze de balans tussen maatwerk en eenvoud. Ze maakt slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doet de gemeente het samen, sluit aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoekt ze de dialoog en de samenwerking. Met haar vakmanschap is ze een betrouwbare partner.
De kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
Gemeente Hilversum wil blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag wil ze dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek haar er dan op aan. Als je gemeente Hilversum werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
In 2026 worden de organisaties van de gemeente Hilversum en Wijdemeren samengevoegd. Dit is de opmaat naar een gemeentelijke fusie per 1 januari 2027. De nieuwe gemeente Hilversum telt dan circa 120.000 inwoners.
Wat breng je mee?
- De positie vraagt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of politicologie.
- Je beschikt over kennis en ervaring van het openbaar bestuur.
- Je kunt omgaan met druk, het politieke krachtenveld, belangentegenstellingen, emotie en weerstand. Je bent stressbestendig, flexibel en gedisciplineerd.
- Je bent communicatief sterk, beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit; hebt oog voor zowel het bestuurlijk als organisatiebelang en weet daartussen verbindingen te leggen.
- Je bent luistervaardig, inspireert, spreekt anderen aan en medieert indien nodig.
- Je bent flexibel in tijd en inzet maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Je krijgt een 36-urige werkweek.
- In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- De functie is ingedeeld in schaal 13. Deze schaal loopt van minimaal € 5.631 tot maximaal € 7.417 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit maximaal € 1.264 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of inzetten voor verschillende doeleinden.
- Je bouwt pensioen op bij ABP.
- Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen.
- Hilversum biedt een NS-Business Card aan met 100% vergoeding voor woon-werkverkeer met de het openbaar vervoer.
- De gemeente Hilversum heeft een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier gebruik van maken.
- Een gezonde werk- en privébalans vindt de gemeente Hilversum belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je hybride werken. Omdat de gemeente onderlinge verbinding belangrijk vindt, is het uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.
Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie in deze procedure. Wil je meer informatie? Bel of mail dan met Marjan de Wit van Publiek Netwerk op 06-47695907 of marjandewit@publieknetwerk.nl.
Solliciteren?
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende vacature, dan ontvangen we graag zsm jouw motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum of wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg de gemeente Hilversum dan op WerkenbijHilversum, LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook.
Een VOG is onderdeel van de procedure.