Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim hoofd JenV Academie voor 20 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor een periode van circa 8 maanden. 

Functie omschrijving:
In de Bestuursraad van JenV is afgesproken dat er een tranistiejaar is om een verandering van de JenV Academie in te zetten om te beoordelen of en in welke vorm een JenV Academie naar de toekomst noodzakelijk is voor JenV en welke inrichting gewenst is. Dat maakt dat het ongewis is hoe deze organisatie naar de toekomt in te richten (dat kan ook in een nieuw model binnen de Directie P&O zijn ipv een separate structuur) en welke sturing hier op noodzakelijk is. De vorige Hoofden van de JenV Academie zijn recent vetrokken naar een andere functie. Gelet op deze transitieperiode is het nog onbekend welke eisen en wensen voor een toekomstig hoofd noodzakelijk zijn, waardoor wij nog geen permanent nieuw Hoofd van de JenV Academie kunnen werven en op zoek zijn naar interim invulling daarvan en die deze veranderopgave mede vorm kan geven.

Functie omgeving:
Op korte termijn dringend behoefte om voor ca 2 a 3 dagen per week gemiddeld een tijdelijk Hoofd voor de JenV Academie in te huren die kan helpen deze veranderopgave mede vorm te geven en de inhoudelijke aansturing van het team in de tussentijd op zich wil nemen in nauwe afstemming met de plv Directeur Personeel en Organisatie. De personele verantwoordelijkheid van de medewerkers blijft bij de Plv Directeur P&O. Dit vraagt gedegen kennis en ervaring met het domein van Onderwijsontwikkeling en organisatieverandering. Het Hoofd zal daarnaast mede kartrekker zijn voor een nieuwe visie op Leren en Ontwikkelen voor Justitie en Veiligheid.

Functie eisen:

• De kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau en met voorkeur in de onderwijskunde.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring met opleidingsontwikkeling, bedrijfsopleidingen en het ontwikkelen van onderwijsleerprocessen
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring met bedrijfskundige vraagstukken en Interim management
• De kandidaat heeft Minimaal 2 jaar werkervaring bij de rijksoverheid
• De kandidaat dient minimaal op elk interview criterium een voldoende te behalen om in aanmerking te komen tot gunning.

Functie wensen:

• De kandidaat heeft ervaring binnen de rijksoverheid
• De kandidaat heeft ervaring met opleidingsontwikkeling
• De kandidaat heeft ervaring met bedrijfsmatige en veranderkundige opgaven en kan hierover strategisch adviseren

Geboden wordt
Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie. ZZP tarief is afhankelijk van de ervaring passend bij de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 21 januari 08:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918 of met Erik Baars 06 19104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl

200409535