-
Teamleider Regulering Leefomgeving
Omgevingsdienst Noord-Holland Noord, Noord-HollandWil je graag bijdragen aan het oplossen van de grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd? Heb je hart voor de fysieke leefomgeving en wil je het beste in anderen naar boven halen? Verantwoordelijkheid dragen en betrokkenheid op een natuurlijke manier versterken. Het team inspireren, vertrouwen en waarderen, maar ook richting geven en wijzen op mogelijke verbeteringen. Herken jij je in tactisch sparringpartner, teamspeler en heb jij een nuchtere projectmatige aanpak om maatschappelijke ambities in de fysieke leefomgeving te realiseren?
Zin in zo’n baan? Dat komt goed uit, want wij zoeken een Teamleider Regulering Leefomgeving
Dit doe je
Je geeft functioneel leiding aan het team Milieu en ROM-advisering van de afdeling Regulering Leefomgeving. De bijna twintig medewerkers voeren in opdracht van zestien gemeenten en de provincie Noord-Holland werkzaamheden uit op het gebied van vergunningverlening, de behandeling van meldingen en de advisering over ruimtelijke ontwikkelingen. Denk hierbij aan het vestigen van nieuwe bedrijven, het wijzigen van bestaande bedrijven, de aanleg van bodemenergiesystemen, asbestverwijdering, zwemwater en gebiedsontwikkeling. Het werkgebied heeft circa 650.000 inwoners en 23.000 bedrijven.
Op basis van jouw inzicht en analytisch vermogen formuleer je duidelijke doelstellingen en ambities en weet je deze te realiseren. Je adviseert, coacht, organiseert, coördineert, inspireert en motiveert je collega’s. Je coördineert de werkoverleggen en de planning, bewaakt de uitvoering van het werk, houdt trends en ontwikkelingen – zowel binnen als buiten de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) – in de gaten en maakt rapportages. Daarnaast draag je ook persoonlijk bij aan de denkkracht en het realisatievermogen van de organisatie.
Je ziet en verzilvert de ontwikkelingskansen van je medewerkers en de organisatie. Dit doe je door persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers in verschillende fases van hun loopbaan te stimuleren.
Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, andere teamleiders en opdrachtgevers van de omgevingsdienst. De afdelingsmanager is hiërarchisch (eind)verantwoordelijk voor je team maar zo nodig aarzel je niet deze verantwoordelijkheid op je te nemen. Je bent daarmee op operationeel, tactisch en strategisch niveau een belangrijke sparringpartner voor de afdelingsmanager. Je creëert een netwerk met externe partners zoals andere omgevingsdiensten en de koepelvereniging Omgevingsdienst NL. Dit doe je om kennis en ervaring te delen en op te halen, zodat wij van elkaar kunnen leren.
Een belangrijk onderdeel is verder het beheren van het teambudget, inclusief de planning, monitoring en rapportage. Evenals het waarborgen van een tijdige en correcte aanlevering van gegevens voor de P&C-cyclus.
Dit ben jij
Als vanzelfsprekende en inspirerende teamcoach weet je de teamspirit erin te houden en te versterken. Die gave, in combinatie met jouw nuchtere projectmatige aanpak, resultaatgerichtheid, duidelijk omschreven doelen en jouw heldere communicatiestijl maken je tot steunpilaar voor het hele team. Je hebt vertrouwen in hun kwaliteiten, geeft hen de ruimte verantwoordelijkheid te dragen en betrekt hen als vanzelf bij de ontwikkeling van nieuwe plannen en initiatieven. Vakinhoudelijk ben je op hoofdlijnen in staat om als sparringpartner voor je medewerkers op te treden. Je kunt zaken vanuit verschillende invalshoeken beoordelen, geeft waardevolle feedback en bent genereus met complimenten. Aan sterke sociale competenties ontbreekt het je niet. Je hebt minimaal een passende (technische) hbo-opleiding afgerond en beschikt over ervaring als coördinator of teamsenior of project- programmamanager of als direct leidinggevende.
Dit zijn je collega’s
Hoe prettig en stimulerend is het om met betrokken collega’s te werken!? Mensen met hart voor de zaak, met interesse in elkaar, in de organisatie, in de maatschappelijk relevante vraagstukken van onze tijd en in nieuwe ontwikkelingen. De OD NHN wil iedereen alle kansen geven. Het is aan jou om de omstandigheden daarvoor te creëren en te benutten.
Het team Natuur binnen de afdeling wordt aangestuurd door een collega teamleider. De afdelingsmanager en de twee teamleiders vormen managementteam van de afdeling Regulering Leefomgeving.
Dit staat er tegenover
Een uitdagende managementfunctie met impact, afwisseling en verantwoordelijkheid en je maakt deel uit van het tactisch managementteam.
Bij de OD NHN gaan ze altijd constructief en voorkomend te werk. In de organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland een opdrachtgever. De OD NHN houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.
OD NHN is gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Dit wil je niet mislopen
Heb jij ook hart voor de omgeving van de omgevingsdienst NHN en herken je jezelf grotendeels in deze omschrijving en ben je geïnteresseerd? Reageer dan zeker!
Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Karin Noordermeer 06 12 92 87 82 of stuur een mail naar karinnoordermeer@publieknetwerk.nl
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk.
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij de omgevingsdienst NHN, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) zsm in via de sollicitatiebutton. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.
Procedure
De gesprekken bij Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Zin in zo’n baan? Dat komt goed uit, want wij zoeken een Teamleider Regulering Leefomgeving
Dit doe je
Je geeft functioneel leiding aan het team Milieu en ROM-advisering van de afdeling Regulering Leefomgeving. De bijna twintig medewerkers voeren in opdracht van zestien gemeenten en de provincie Noord-Holland werkzaamheden uit op het gebied van vergunningverlening, de behandeling van meldingen en de advisering over ruimtelijke ontwikkelingen. Denk hierbij aan het vestigen van nieuwe bedrijven, het wijzigen van bestaande bedrijven, de aanleg van bodemenergiesystemen, asbestverwijdering, zwemwater en gebiedsontwikkeling. Het werkgebied heeft circa 650.000 inwoners en 23.000 bedrijven.
Op basis van jouw inzicht en analytisch vermogen formuleer je duidelijke doelstellingen en ambities en weet je deze te realiseren. Je adviseert, coacht, organiseert, coördineert, inspireert en motiveert je collega’s. Je coördineert de werkoverleggen en de planning, bewaakt de uitvoering van het werk, houdt trends en ontwikkelingen – zowel binnen als buiten de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) – in de gaten en maakt rapportages. Daarnaast draag je ook persoonlijk bij aan de denkkracht en het realisatievermogen van de organisatie.
Je ziet en verzilvert de ontwikkelingskansen van je medewerkers en de organisatie. Dit doe je door persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers in verschillende fases van hun loopbaan te stimuleren.
Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, andere teamleiders en opdrachtgevers van de omgevingsdienst. De afdelingsmanager is hiërarchisch (eind)verantwoordelijk voor je team maar zo nodig aarzel je niet deze verantwoordelijkheid op je te nemen. Je bent daarmee op operationeel, tactisch en strategisch niveau een belangrijke sparringpartner voor de afdelingsmanager. Je creëert een netwerk met externe partners zoals andere omgevingsdiensten en de koepelvereniging Omgevingsdienst NL. Dit doe je om kennis en ervaring te delen en op te halen, zodat wij van elkaar kunnen leren.
Een belangrijk onderdeel is verder het beheren van het teambudget, inclusief de planning, monitoring en rapportage. Evenals het waarborgen van een tijdige en correcte aanlevering van gegevens voor de P&C-cyclus.
Dit ben jij
Als vanzelfsprekende en inspirerende teamcoach weet je de teamspirit erin te houden en te versterken. Die gave, in combinatie met jouw nuchtere projectmatige aanpak, resultaatgerichtheid, duidelijk omschreven doelen en jouw heldere communicatiestijl maken je tot steunpilaar voor het hele team. Je hebt vertrouwen in hun kwaliteiten, geeft hen de ruimte verantwoordelijkheid te dragen en betrekt hen als vanzelf bij de ontwikkeling van nieuwe plannen en initiatieven. Vakinhoudelijk ben je op hoofdlijnen in staat om als sparringpartner voor je medewerkers op te treden. Je kunt zaken vanuit verschillende invalshoeken beoordelen, geeft waardevolle feedback en bent genereus met complimenten. Aan sterke sociale competenties ontbreekt het je niet. Je hebt minimaal een passende (technische) hbo-opleiding afgerond en beschikt over ervaring als coördinator of teamsenior of project- programmamanager of als direct leidinggevende.
Dit zijn je collega’s
Hoe prettig en stimulerend is het om met betrokken collega’s te werken!? Mensen met hart voor de zaak, met interesse in elkaar, in de organisatie, in de maatschappelijk relevante vraagstukken van onze tijd en in nieuwe ontwikkelingen. De OD NHN wil iedereen alle kansen geven. Het is aan jou om de omstandigheden daarvoor te creëren en te benutten.
Het team Natuur binnen de afdeling wordt aangestuurd door een collega teamleider. De afdelingsmanager en de twee teamleiders vormen managementteam van de afdeling Regulering Leefomgeving.
Dit staat er tegenover
Een uitdagende managementfunctie met impact, afwisseling en verantwoordelijkheid en je maakt deel uit van het tactisch managementteam.
- Het betreft een functie voor 32-36 uur per week en een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna wordt het contract graag omgezet in een vast dienstverband.
- Een marktconform salaris, het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Flexibele invulling van je werkplek en -tijden.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris dat je naar wens kunt laten uitkeren. Ook kun je er extra vakantieverlof of, met een fiscaal voordeel, opleidingen van kopen.
- Als je gebruik maakt van het openbaar vervoer om naar het werk te reizen worden je reiskosten volledig vergoed. Bij gebruik van eigen vervoer ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Op de dagen dat je niet op kantoor in Hoorn werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto.
Bij de OD NHN gaan ze altijd constructief en voorkomend te werk. In de organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland een opdrachtgever. De OD NHN houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.
OD NHN is gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Dit wil je niet mislopen
Heb jij ook hart voor de omgeving van de omgevingsdienst NHN en herken je jezelf grotendeels in deze omschrijving en ben je geïnteresseerd? Reageer dan zeker!
Liever eerst nog even wat vrijblijvend vragen stellen? Dat kan! Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Karin Noordermeer 06 12 92 87 82 of stuur een mail naar karinnoordermeer@publieknetwerk.nl
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk.
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij de omgevingsdienst NHN, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) zsm in via de sollicitatiebutton. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.
Procedure
De gesprekken bij Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
KARIN NOORDERMEER
06 12 92 87 82
LinkedIN
![image]()
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl
06 12 92 87 82
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl