Voor de rijksoverheid is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Projectleider Actieve Openbaarmaking voor 20 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor een periode van 3 maanden (met optie op verlening). 

Functie omgeving:
De organisatie moet per 1 april 2026 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet open overheid (Woo) om bepaalde informatie actief openbaar te maken. De werkgroep actieve openbaarmaking stelt voor om nu te starten met de voorbereiding van deze verplichte openbaarmaking, te beginnen met de informatiecategorie ‘beschikkingen’. Hiervoor is inzet van een projectleider noodzakelijk om het proces te coördineren, de uitvoering te organiseren en de voortgang te borgen. Uit deze trajecten blijkt dat de voorbereiding van de verplichte actieve openbaarmaking de hoogste prioriteit heeft, gezien de wettelijke verplichtingen en de verwachte inwerkingtreding per 1 april 2026. De werkgroep heeft onderzocht waar deze inzet het meest urgent is en stelt voor om hier direct mee te starten.

Functie omschrijving:
We zijn op zoek naar een projectleider om actieve openbaarmaking binnen de organisatie verder te brengen. De opdracht waarmee de projectleider aan de slag gaat is als volgt: 
1.    Het identificeren en initiëren van pilots actieve openbaarmaking en ze binnen de organisatie neerzetten als lokkende voorbeelden van wat de organisatie wil. Dit conform ons kader actieve openbaarmaking en in lijn met onze ontwikkelfilosofie. 
2.    Het begeleiden van de directies om te komen tot een directieplan of roadmap, op basis van de reeds ontwikkelde overkoepelende roadmap, hoe zij de komende tijd actieve openbaarmaking verder gaan brengen conform eerder genoemde kaders en waarin opgenomen zijn de per 1 April 2026 verplichtingen uit de WOO. 
3.    Het identificeren van belemmeringen in het realiseren van actieve openbaarmaking van juridische, technische of veranderkundige aard en hierover adviseren hoe hier adequaat mee om te gaan. 
4.    Waar mogelijk en nodig specifiek de roadmap van directie Strategie ter hand nemen

Functie eisen:

• Aantoonbaar meerdere jaren managementervaring 
• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke organisatie 
• Ervaring met het geven van trainingen en begeleiden van sessies 
• Een afgeronde opleiding in juridische richting 
• Opgeleid als trainer en/of procesbegeleider 
• Ervaring in een rol waarbij je mediation hebt toegepast 
• Ervaring met de Wet open overheid (Woo)

Functie wensen

• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurverandering 
• Ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessen 
• In staat om snel netwerken op te bouwen, dit wordt aangetoond door concrete voorbeelden in CV of motivatie. 

Geboden wordt
Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie. ZZP tarief is afhankelijk van de ervaring passend bij de opdracht.

Interesse?
Solliciteer vóór woensdag 21 januari 15::00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@publieknetwerk.nl / 06-45931918 of met Erik Baars 06 19104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl