-
Teamleiders Vergunningverlening
Den Haag, Zuid-HollandDEZE VACATURE IS AL VERVULD. REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieus daadkrachtig overheidsbedrijf. Dagelijks werken ruim 230 enthousiaste professionals vanuit deze omgevingsgerichte en bevlogen organisatie aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit hen in de genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Omgevingsdienst Haaglanden werkt op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en op tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Duurzame oplossingen van morgen vragen om omgevingsbewust denken en adequate besluiten vandaag. Samen ontwikkelingsgericht werken in professionele teams. In de maatschappelijke hectiek en waan van de dag een duurzame toekomst voor ogen houden. Met je blik op de toekomst, hart voor het milieu en met je voeten in de klei. Precies de opgave waar de teams van de Omgevingsdienst voor staan. Nu vier extra managementfuncties gecreëerd zijn en twee posities vrijkomen door pensionering en interne verschuiving, is dit hèt moment voor jou om de Omgevingsdienst Haaglanden te versterken. Durf jij aan de lat te staan? Bekijk dan deze video en solliciteer naar één van de management vacatures. Ga voor een nieuwe loopbaanstap en bouw met ambitieus elan mee aan deze organisatie en de omgeving van morgen.
Teamleiders Vergunningverlening
Jij bent een ontwikkelingsgerichte en daadkrachtige manager en krijgt energie van een werkveld met veel externe belangen. Jij weet jouw team en medewerkers evenwichtig, zelfstandig en adequaat te navigeren door omgevingsgevoelige vergunningentrajecten.
Jouw plek in de organisatie
De Omgevingsdienst Haaglanden bestaat uit drie afdelingen: (1) Bedrijfsvoering (2) Toezicht en Handhaving en (3) Toetsing en Vergunningverlening. De afdeling Toetsing en Vergunningverlening bestaat uit zes teams: (1) Juridische & Bestuurlijke Zaken (2) Procedures & Kwaliteit (3) Groen (4) Ruimte & Ondergrond (5) Milieubeheer, Geluid & Glastuinbouw en (6) Bodem & Asbest. Je bent onderdeel van het afdelings MT (AMT) van Toetsing en Vergunningverlening van waaruit je samen met de afdelingsmanager en vijf collega-teamleiders de koers bepaalt.
Wat ga je doen?
Jij wordt integraal manager van één van de volgende vier vergunningverleningsteams (1) Groen (2) Ruimte & Ondergrond (3) Milieubeheer, Geluid & Glastuinbouw of (4) Bodem & Asbest. Afhankelijk van je competenties en achtergrond, kijken wij - in overleg met jou –welk team met bijbehorende opgave bij jou past. Jouw team (van gemiddeld 15 medewerkers) heeft de kennis en expertise in huis. Jij bent de tactische navigator, organisator en coach en ondersteunt je medewerkers procesmatig en helder in uitdagende, omgevingsgevoelige trajecten. Afhankelijk van het team dat je aanstuurt, zijn dit dossiers op bijvoorbeeld stikstof, natuurbescherming, bodemverontreiniging, MER-procedures, geluidsoverlast of warmte koude opslag. Jij hebt oog voor in- en externe belangen en ziet kansen in de bedrijfsvoering en de samenwerking met in- en externe partijen. Je investeert in de verdere professionalisering van de dienstverlening van je team en de ontwikkeling van je medewerkers. Met jouw team weet je daadkrachtig de souplesse, inventiviteit en snelheid in toetsings- en vergunningentrajecten te houden en een bijdrage te leveren aan een duurzame leefomgeving.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt talent voor ontwikkelingsgericht leidinggeven. Resultaatgericht sturen is jouw tweede natuur en je beschikt over inspirerend leiderschap waarmee je weet te motiveren. Je bent een zakelijke peoplemanager. Je begrijpt wat het voor jouw medewerkers betekent om in regeltechnische trajecten met omgevingsgevoeligheden te adviseren en besluiten te nemen. Je bent koersvast, hebt affiniteit met het werkveld, beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Stuur dan je cv en uit het hart geschreven motivatiebrief in via onderstaande sollicitatiebutton. Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie namens Omgevingsdienst Haaglanden.
Wil je eerst meer informatie?
Bel of mail met Marjan de Wit via 06 47695907 of Karin Noordermeer via 06 12928782 van Publiek Netwerk of mail naar info@publieknetwerk.nl
Een procedure in de tijd van Corona
Deze sollicitatieprocedure loopt ondanks Corona gewoon door. De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk en de 1e gesprekken bij de organisatie vinden zoveel mogelijk digitaal plaats (via Skype/WhatsApp/MSTeams). Desgewenst is in de laatste fase een persoonlijke kennismaking op 1,5 meter afstand. Laat je dus niet weerhouden te reageren als je interesse hebt!
DEZE VACATURE IS AL VERVULD. REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieus daadkrachtig overheidsbedrijf. Dagelijks werken ruim 230 enthousiaste professionals vanuit deze omgevingsgerichte en bevlogen organisatie aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit hen in de genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Omgevingsdienst Haaglanden werkt op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en op tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Duurzame oplossingen van morgen vragen om omgevingsbewust denken en adequate besluiten vandaag. Samen ontwikkelingsgericht werken in professionele teams. In de maatschappelijke hectiek en waan van de dag een duurzame toekomst voor ogen houden. Met je blik op de toekomst, hart voor het milieu en met je voeten in de klei. Precies de opgave waar de teams van de Omgevingsdienst voor staan. Nu vier extra managementfuncties gecreëerd zijn en twee posities vrijkomen door pensionering en interne verschuiving, is dit hèt moment voor jou om de Omgevingsdienst Haaglanden te versterken. Durf jij aan de lat te staan? Bekijk dan deze video en solliciteer naar één van de management vacatures. Ga voor een nieuwe loopbaanstap en bouw met ambitieus elan mee aan deze organisatie en de omgeving van morgen.
Teamleiders Vergunningverlening
Jij bent een ontwikkelingsgerichte en daadkrachtige manager en krijgt energie van een werkveld met veel externe belangen. Jij weet jouw team en medewerkers evenwichtig, zelfstandig en adequaat te navigeren door omgevingsgevoelige vergunningentrajecten.
Jouw plek in de organisatie
De Omgevingsdienst Haaglanden bestaat uit drie afdelingen: (1) Bedrijfsvoering (2) Toezicht en Handhaving en (3) Toetsing en Vergunningverlening. De afdeling Toetsing en Vergunningverlening bestaat uit zes teams: (1) Juridische & Bestuurlijke Zaken (2) Procedures & Kwaliteit (3) Groen (4) Ruimte & Ondergrond (5) Milieubeheer, Geluid & Glastuinbouw en (6) Bodem & Asbest. Je bent onderdeel van het afdelings MT (AMT) van Toetsing en Vergunningverlening van waaruit je samen met de afdelingsmanager en vijf collega-teamleiders de koers bepaalt.
Wat ga je doen?
Jij wordt integraal manager van één van de volgende vier vergunningverleningsteams (1) Groen (2) Ruimte & Ondergrond (3) Milieubeheer, Geluid & Glastuinbouw of (4) Bodem & Asbest. Afhankelijk van je competenties en achtergrond, kijken wij - in overleg met jou –welk team met bijbehorende opgave bij jou past. Jouw team (van gemiddeld 15 medewerkers) heeft de kennis en expertise in huis. Jij bent de tactische navigator, organisator en coach en ondersteunt je medewerkers procesmatig en helder in uitdagende, omgevingsgevoelige trajecten. Afhankelijk van het team dat je aanstuurt, zijn dit dossiers op bijvoorbeeld stikstof, natuurbescherming, bodemverontreiniging, MER-procedures, geluidsoverlast of warmte koude opslag. Jij hebt oog voor in- en externe belangen en ziet kansen in de bedrijfsvoering en de samenwerking met in- en externe partijen. Je investeert in de verdere professionalisering van de dienstverlening van je team en de ontwikkeling van je medewerkers. Met jouw team weet je daadkrachtig de souplesse, inventiviteit en snelheid in toetsings- en vergunningentrajecten te houden en een bijdrage te leveren aan een duurzame leefomgeving.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt talent voor ontwikkelingsgericht leidinggeven. Resultaatgericht sturen is jouw tweede natuur en je beschikt over inspirerend leiderschap waarmee je weet te motiveren. Je bent een zakelijke peoplemanager. Je begrijpt wat het voor jouw medewerkers betekent om in regeltechnische trajecten met omgevingsgevoeligheden te adviseren en besluiten te nemen. Je bent koersvast, hebt affiniteit met het werkveld, beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een uitdagende en zingevende managementfunctie in een organisatie en MT waarin je samen kunt bouwen.
- Een compact maatschappelijk relevant overheidsbedrijf waarin je door de korte lijnen een verschil kunt maken.
- Een ideale mix tussen bestuurlijk tactische advisering en concrete sturing aan uitvoering.
- Bevlogen, enthousiaste en deskundige collega’s.
- Persoonlijke ontwikkelings-, opleidings- en groeimogelijkheden.
- Een indicatief bruto maand salaris van max € 5.756,- (schaal 12) of € 6.240,- (schaal 13) bij een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget bouw je maandelijks op en kun je inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen.
- Een aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw en ziektekosten.
Stuur dan je cv en uit het hart geschreven motivatiebrief in via onderstaande sollicitatiebutton. Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie namens Omgevingsdienst Haaglanden.
Wil je eerst meer informatie?
Bel of mail met Marjan de Wit via 06 47695907 of Karin Noordermeer via 06 12928782 van Publiek Netwerk of mail naar info@publieknetwerk.nl
Een procedure in de tijd van Corona
Deze sollicitatieprocedure loopt ondanks Corona gewoon door. De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk en de 1e gesprekken bij de organisatie vinden zoveel mogelijk digitaal plaats (via Skype/WhatsApp/MSTeams). Desgewenst is in de laatste fase een persoonlijke kennismaking op 1,5 meter afstand. Laat je dus niet weerhouden te reageren als je interesse hebt!
DEZE VACATURE IS AL VERVULD. REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.
KARIN NOORDERMEER
06 12 92 87 82
LinkedIN
![image]()
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl
06 12 92 87 82
Hendrik Figeeweg 3 G-10
2031 BJ Haarlem
023 767 69 16
Publieknetwerk.nl