logo

Bekijk alle vacatures

Trainees Informatiemanagement

Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Randstad
Heb jij een passie voor informatiemanagement en wil je innoveren in je vakgebied bij de 4 grootste gemeenten van Nederland?

Wij zoeken trainees Informatiemanagement voor de G4 Gemeenten Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Enthousiaste pas afgestudeerde HBO’ers/WO’ers Informatica, Business Information, Bedrijfskundige Informatica, (technische) Bedrijfskunde die een data-, informatie-, IT-carrière ambiëren bij de 4 grootste gemeenten van Nederland. 
 
Uitdagende opdrachten
Jij wordt onderdeel van een pool jonge IM-talenten. Je gaat bij verschillende G4 gemeente aan een uitdagende IM-opdracht werken. Daarnaast werk je met de hele groep aan G4 gemeente brede opdrachten. Hierdoor leer je veel op je vakgebied en leer je de verschillende gemeenten kennen. Zo krijg je inzicht in je eigen talenten op jouw vakgebied en de overeenkomsten en verschillen binnen de gemeenten. Daarnaast bouw je een groot en divers netwerk op. Je leert hierdoor veel over jezelf en over de plek waarop jij het beste tot je recht komt.
 
Inspirerend leerprogramma
Naast je werkzaamheden volg je samen met je mede-trainees een gemeenschappelijk leerprogramma. Je zult zowel vakinhoudelijke trainingen op IM-gebied als trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling volgen. De vakinhoudelijke trainingen gaan vooral over de veelgebruikte methoden en technieken binnen de G4 gemeenten. De trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling gaan over jezelf beter leren kennen en het ontwikkelen van vaardigheden die voor het uitoefenen van je functie van belang zijn. Denk aan trainingen in vaardigheden rondom projectmatig werken, communicatie, leiderschap en advies. Een uitgelezen kans voor jou, als young professional, om kennis te maken met de verschillende en dynamische overheidsorganisaties. Je werkt aan projecten met impact en krijgt de kans om het verschil te maken. Tijdens het hele traineeship heb je een traineebegeleider die je coacht in jouw ontwikkeling en een werkplekbegeleider die je op de werkplek begeleidt. 
 
Jouw startopdracht
Als trainee werk je aan innovatieve opdrachten binnen het vakgebied Informatiemanagement. Je werkt aan opdrachten waarin je data, organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven aan elkaar verbindt. Het vak Informatiemanagement raakt alle onderdelen van de gemeente; van sociaal domein tot interne bedrijfsvoering en omgevingswet. Je draagt bij aan de gemeente van morgen waarbij de maatschappelijke vraagstukken van nú leidend zijn en de burger centraal staat. De trainee opdrachten zijn veelal analytisch van aard, op strategisch niveau. Tegelijkertijd maak je de vertaalslag naar pragmatische, creatieve oplossingen voor de praktijk van alledag. 
 
Actuele onderwerpen/opdrachten zijn bijvoorbeeld:
 
• Informatiebeveiliging 
Gaan we als gemeenten wel goed om met de burgergegevens van onze inwoners? Als gemeenten beschikken wij over enorme hoeveelheden privacy gevoelige data die, als dit in verkeerde handen valt, oneigenlijk gebruikt kan worden. Zijn wij voldoende voorbereid op de nieuwe Europese privacy wetgeving? Zijn onze informatiesystemen afdoende gedicht om lekken van data te voorkomen? Hoe maken wij onze ambtenaren bewust dat zij misschien wel de zwakste schakel zijn en zeer zorgvuldig met de gegevens moeten leren omgaan zodat ze zelf niet voor datalekken zorgen? Dit zijn vraagstukken die binnen dit thema vallen en waar jij als trainee mogelijk een antwoord op en oplossingen voor kan gaan vinden.
 
• Sturen op publieke waarde 
Op alle beleidsvelden wordt binnen de G4 nagedacht hoe er meer op waarde voor de samenleving gestuurd en verantwoord kan worden. Een voorbeeld hierbij is het bevorderen van gezond gewicht bij jongeren. Hierin werken scholen, jeugdartsen, de gemeente, sportverenigingen en verschillende maatschappelijke initiatieven samen. Een doelstelling die alleen in percentages gemeten wordt, geeft geen volledig beeld. Bij deze omslag van waarde meten staan nog grote vragen open waar jij als trainee mee aan de slag zou kunnen gaan. Bijvoorbeeld: hoe meet je waarde-creatie? Hoe zou zo’n publieke waarde voor de G4 eruit kunnen zien? Hoe implementeer je de nieuwe waarde instrumenten in de bestaande resultaatafspraken die focussen op cijfers en harde indicatoren? Hoe leg je verantwoording af op ambtelijk en politiek niveau? Vragen waar jij als trainee mogelijke antwoorden op kan geven.
 
• Disruptieve technologieën 
Blockchain wordt door de G4 gemeenten gezien als een disruptieve technologie die enorm veel impact op onze producten en diensten gaat hebben. Deze technologie biedt kansen om nog meer en efficiëntere publieke waarde te leveren. Daarnaast levert de Blockchain technologie ook oplossingen voor informatiebeveiligings- en privacyvraagstukken. Maar de G4 staat uiteraard open voor jouw verfrissende inzichten als het gaat om inzet van andere disruptieve technologieën zoals robotica, deep learning of augmented reality. Identificeren van kansrijke gebieden (gemeentelijke producten en diensten) en pilots in nauwe samenwerking met de eindgebruiker kunnen een opdracht zijn voor jou als trainee.

Dit breng jij mee
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Informatiemanagement bijv. Informatica, Business Information, Bedrijfskundige Informatica, (technische) Bedrijfskunde en maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt aantoonbare affiniteit met data en ICT en een sterke motivatie om door te groeien in dit vak.
 
Daarnaast ben jij maatschappelijk geïnteresseerd en betrokken, uitgesproken creatief en vernieuwend, ambitieus, leergierig en nieuwsgierig! Ook ben je van nature initiatiefrijk, analytisch en ondernemend en je hebt samenbindend vermogen. Tevens vinden we het belangrijk dat je sociaal, communicatief vaardig en sterk bent in zelfreflectie. Zien anderen jou als een open persoon, met een ontspannen houding naar anderen, open minded en ben je gericht op samenwerking met anderen? 

Dan zijn wij op zoek naar jou!
  
Wat bieden wij?
Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken op een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is immers een randvoorwaarde voor ons succes. De grootte en diversiteit van onze organisaties bieden jou volop ontwikkelmogelijkheden. Naast uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving bieden we jou: 
• Een aanstelling voor de duur van 2 jaar met een 36-urige werkweek
• Een salaris van € 2.702,- bruto per maand (schaal 9)
• Individueel keuzebudget van 17.05%
• Een uitdagend en inspirerend leer- en ontwikkelprogramma met ruimte voor een eigen invulling 
• Een uitstekende start van je carrière: de G4 heeft de ambitie om goed functionerende trainees te behouden en biedt hen hierin voldoende doorstroommogelijkheden
 
Interesse
Heb je interesse en wil jij op de hoogte blijven van het G4 traineeprogramma? Mail dan nu je cv naar karenvanleeuwen@publieknetwerk.nl
 
Heb je nog vragen? Mail, bel of WhatsApp Karen van Leeuwen op 06-512 48 318 of via e-mail, karenvanleeuwen@publieknetwerk.nl

Solliciteren kan vanaf 13 december 2019
Karen van Leeuwen

Publiek Netwerk
Interim ∙ Executive Search ∙ Werving & Selectie ∙ Trainees

T:  023-767 69 16
M: 06-512 48 318
www.publieknetwerk.nl
Meer vacatures
Trainees Financiën en Control
Interim Beleidsadviseur MO
Juridisch adviseur milieu
Deel deze vacature
Powered by