Ben jij een ondernemende projectleider met lef? Krijg je er energie van om samen te werken met diverse stakeholders en collega’s en durf je de leiding te pakken met jouw multidisciplinaire team om het projectresultaat te halen? Dan is de gemeente Velsen helemaal de plek waar jij tot je recht komt als Projectleider Gebiedsontwikkeling. 

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ga je voornamelijk werken aan één van de grootste uitdagingen waar gemeente Velsen voor staat, namelijk het versnellen van de woningbouw. Een enorme klus met alle uitdagingen waar de gemeente momenteel ook voor staat (zoals bijvoorbeeld de energietransitie en de stikstofproblematiek). Daarnaast werk je mee aan het ontwikkelen van de nieuwe werkwijze voor de Omgevingswet en inspireer en motiveer je collega’s om al te werken in de geest van deze nieuwe wet.  

WAT GA JE DOEN?
Je hebt diverse gebiedsontwikkelingsprojecten onder je hoede, waarbij je zorgt dat deze van initiatieffase tot en met uitvoeringsfase tot een succesvol einde worden gebracht. Je denkt proactief mee over alternatieve werkwijzen en het efficiënter inrichten van werkprocessen. Je werkt aan projecten die bijdragen aan de ambities om Velsen verder te ontwikkelen tot een gezonde omgeving, met duurzame groei en ruimte voor wonen. Je adviseert in (pilot)projecten en zorgt dat er gebruik wordt gemaakt van de verschillende regelingen vanuit het rijk en de provincie. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor diverse projecten (van groot tot klein), maar draag je ook bij aan het verder ontwikkelen van het team. Kijk op de projectenpagina voor de mooie en uitdagende projecten waar jij en je collega’s aan gaan werken. 

In IJmuiden betreft het onder meer deelprojecten in de de grootschalige gebiedsontwikkeling van Pont tot Park (Van Pont tot Park IJmuiden | Gemeente Velsen) met de vernieuwing en ontwikkeling van 2800 woningen, voorzieningen, gasloos wonen, klimaatstraten en de vernieuwing van het winkelhart in een samenwerking met corporaties en marktpartijen. Anderzijds kun je denken aan flexwonen en de begeleiding van marktinitiatieven of gemeentelijke initiatieven in kleinere en grotere opgaven in Velsen, Santpoort, Driehuis of Velserbroek. 

GEMEENTE VELSEN
Levendige havens met industrie, brede duinen met daarachter de zee, veelzijdige kunst en cultuur, groene parken en landgoederen, een druk bevaren Noordzeekanaal, zeven woonkernen met ieder een eigen identiteit: Velsen biedt veel afwisseling op het gebied van wonen, werken, ondernemen en ontspannen. De gemeente is de thuishaven van Tata Steel, een grote zee- en energiehaven, een cruiseterminal en een uitgestrekt en Natura 2000 duingebied.  Én Velsen maakt deel uit van de bruisende metropool regio Amsterdam. Velsen heeft het allemaal. En daardoor staat de gemeente ook voor een aantal bijzondere uitdagingen. Ruim 500 medewerkers van de gemeente dragen met veel enthousiasme en plezier dagelijks hun steentje bij om al het moois in de gemeente te behouden en verder te ontwikkelen.

Lees meer over gemeente Velsen op Kom bij Team Velsen | Gemeente Velsen en uiteraard op de website van de gemeente Home | Gemeente Velsen.

JOUW PLEK IN DE ORGANISATIE
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je binnen het team Regie & Ontwikkeling samen met 35 andere collega’s binnen het domein Fysieke leefomgeving. Medewerkers in dit domein richten zich op het behouden en versterken van onze leefomgeving. Dit gaat over het beheer en onderhoud van de openbare ruimten, het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op en handhaving in de leefomgeving. Daarnaast zorgt dit domein voor beleidskaders voor de fysieke leefomgeving. Het uitgangspunt voor dit domein is deze werkzaamheden in goede samenwerking te doen met de samenleving. Het domein Fysieke Leefomgeving bestaat uit:

• Team Regie en Ontwikkeling
• Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
• Team Beheer en Onderhoud
• Team Vastgoed en Ondersteuning

 Daarnaast werkt gemeente Velsen programmatisch aan het realiseren van ingewikkelde en strategische (verander)opgaven. Denk aan het realiseren van de energietransitie of de invoering van de Omgevingswet. In een programma werken medewerkers tijdelijk samen aan het realiseren van belangrijke doelen. 

WAT BRENG JE MEE?
Je bent sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en je durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Je krijgt er energie van om met verschillende stakeholders (van inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars tot aan wethouders en raadsleden) te schakelen en ervoor te zorgen dat iedereen aangehaakt blijft. Daarbij kun je strategisch handelen en ben je proactief en verbindend; standvastig en tegelijkertijd flexibel genoeg om verschillende belangen samen te brengen. En verder:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, liefst in een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement;
• Je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling;
• Je bent ondernemend, proactief, en resultaatgericht en bent zowel tactisch als strategisch sterk;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden;
• Je bent bestuurlijk sensitief en planning en control zijn bij jou in goede handen.

WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG?
Gemeente Velsen is een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en je krijgt daarbij alle vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en een programmamanager die ruimte geeft, maar graag meedenkt levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op. En verder: 

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) of maximaal € 6.777,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband voor de duur van een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen behoefte te besteden;
• Een hybride manier van werken: je bepaalt zelf voor een groot deel waar, wanneer en hoe je je werk doet;
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien. 

KOM JIJ DE GEMEENTE VELSEN VERSTERKEN?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758. 

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.